この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこだが、福利厚生などは充実している。家賃補助や退職金などしっかりとしている印象です。また年功序列なので、歳を重ねれば誰でもある程度...続きを読む(全162文字)
株式会社ニップン 報酬UP
株式会社ニップンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニップンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニップンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料はそこそこだが、福利厚生などは充実している。家賃補助や退職金などしっかりとしている印象です。また年功序列なので、歳を重ねれば誰でもある程度...続きを読む(全162文字)
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評価制度:年に1度上長との面談により決まる
評価方法・目標設定:上長が勝手に決める。完全年功序列のため評価自体に意味がなく、面談も5分もかからず終了。さ...続きを読む(全161文字)
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完全なる年功序列となっており、公務員となにもかわりません。
ボーナスも組合が会社と決めた価格となるため大きな変動はありません。
また、社長賞・数億以上...続きを読む(全155文字)
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日本のサラリーマンとしては、悪くない水準だが、東証一部上場企業としては低い水準に属すると思いう。
よくもわるくも、年功序列色が強く、給与・賞与に大きな変...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性を優遇する動きがかなり強く、管理職にも積極的起用する動きがある。
女性のみ対象の研修も数が多い。結婚したり、出産しても辞める人間は少なく、...続きを読む(全92文字)
自分の希望次第で様々な業務に携われることはよいと思います。毎年面談で部署移動などの希望も聞いてもらえるそうで、ポジションに空きがあれば大体は叶うそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金はかなりもらえた。また辞める理由などは本社の次長や部長が直々に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない、人件...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
食品事業は様々なところに投資をしているため、これからどんどん発展していく可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で製粉エリ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
食に関わる仕事で、特に主原料となることが多いことから、
色々な食品の開発に関わることが出来る。新たな食品、ブームの火付け役になることも出来る。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
海外にも工場や拠点があり、国内に留まらず、世界にも目を向けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外戦略についてライバル会社に圧倒...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、休みだろうと社内外からくる問い合わせの対応はしなけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ニップン |
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フリガナ | ニップン |
設立日 | 1896年12月 |
資本金 | 122億4000万円 |
従業員数 | 3,842人 |
売上高 | 3655億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前鶴俊哉 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3511-5301 |
URL | https://www.nippn.co.jp/ |
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