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【良い点】
年収は世間平均以上はあるとおもいます。住宅手当もかなり手厚いため、生活するうえで困ることはありませんでした。
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ニップンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目
株式会社ニップンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニップンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニップンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与は年功序列。20代の総合職はやや給与水準は低めだか、ボーナスを考慮すると悪くない水準だと思う。
加えて住宅補助が厚いため、食品業界の中で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は高い印象があります。しかし、残業も多いため、若いうちは残義で稼ぐことになります。それは、どこの会社も同じことかもしれませんが。
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【良い点】
何もしなくても昇給できます。成果も残す必要ありません。学校みたいに毎日出社すれば問題ありません。公務員的ですね
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【良い点】
賞与が6ヶ月あり、年収では表されない福利厚生が手厚いため、実際の年収よりも給料は頂くことができました。各種の手当ても多くあるため、特に一般職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がって行く、この会社で長期で続けて向上していこうという思いがある人にはオススメができる。安定はしているので払い遅れもなく良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品業界の中では給与水準は悪くない。住宅手当等についても不足なく支給されていた。管理職になれば、４ケタに到達することも可能である。
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【良い点】
年収事例:入社5年目、27歳、年収450万円ほど
給与制度の特徴:人事考課が賞与に反映される。年2回。賞与は大体6ヶ月分
しかし、評価された...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は年次階級毎にだいたい決まっており毎年定期昇級する。階級についても余程の事がない限り昇格をする。
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【良い点】
業界がそれなりに安定しているので、倒産や業績の急降下などがおきにくい。安定して働ける。
給料は努力してもほとんど伸びないが、逆に努力しなくて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、福利厚生などは充実している。家賃補助や退職金などしっかりとしている印象です。また年功序列なので、歳を重ねれば誰でもある程...続きを読む(全162文字)
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評価制度:年に1度上長との面談により決まる
評価方法・目標設定:上長が勝手に決める。完全年功序列のため評価自体に意味がなく、面談も5分もかからず終了。...続きを読む(全161文字)
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完全なる年功序列となっており、公務員となにもかわりません。
ボーナスも組合が会社と決めた価格となるため大きな変動はありません。
また、社長賞・数億以...続きを読む(全155文字)
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日本のサラリーマンとしては、悪くない水準だが、東証一部上場企業としては低い水準に属すると思いう。
よくもわるくも、年功序列色が強く、給与・賞与に大きな...続きを読む(全161文字)
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食品業界特有の安定感は非常に魅力的でしたが、組織が硬直化しており、若手が新しい提案をしても通るまでに膨大な時間がかかる点に限界を感じました。...続きを読む(全406文字)
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製粉事業をベースに多角的に事業を展開している。BtoBとBtoCの両方のビジネスを行っており、オーマイパスタなど一般消費者への知名度も高く、やりがいを感じ...続きを読む(全84文字)
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BtoBのビジネスでは、顧客の要望に合わせた麺や小麦粉を提案することを強みとしている。事業の将来性は問題ない。続きを読む(全55文字)
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社宅制度があり、会社が家賃の7割を負担してくれる。交通費は全額会社負担である。続きを読む(全39文字)
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在宅勤務制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスをとれる。続きを読む(全36文字)
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3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休はとりやすく、復帰後に管理職も目指せる。(本人の頑張りによる)
時短勤務で働くことも可能。(小学3年まで？)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残り勤務を有休消化して辞めたいく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年だが、最近は退職する人は少なく再雇用で勤務を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在宅は月に8日まで可能。但し、在宅の日は残業は不可。
時差出勤、フレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が出来る...続きを読む(全144文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
毎年昇給するのでよいです。
ボーナスが評価により2ヶ月ちょっと年2回あります。
給与はひくめですが安定したボーナスはとてもよいです。
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【良い点】
年収は交代勤務して世間より上回るぐらいの給料あるが、完全日勤者だと世間並みか下回る可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は場合によっては三回となるし、業績が良ければ社員に還元される良い会社
食品会社のため、食べるには困らない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は業界平均と感じる。年に1回の昇給、年2回のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇進の規定がなく評価が曖昧で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年退職者が後を経たないため昇給率を上げて従業員を定着させようとする努力はみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価は上司との面談で決まると思う。職級による。職級は年度ごとに知らせてくれたと思う。上司に気に入られるように仕事をすること、アピールがうまけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時差手当が思った以上に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地手当なるものが支給されるが、たかだか月一万円では帰省代の足しにならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業時間は基本長いが、夜勤手当や残業手当は満額出るため、働いた分は正当にもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぎ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全員一律で同じ時給なので仕事が出来なくても居れば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出来る人は出来ない人のフォローをしない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非常に福利厚生がよくホワイト企業な印象。評価制度もクリアで私のような2日/週のパートタイマーにも正当な評価をいただいていました。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニップンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニップン |
|---|---|
| フリガナ | ニップン |
| 設立日 | 1896年12月 |
| 資本金 | 122億4000万円 |
| 従業員数 | 4,001人 |
| 売上高 | 4108億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前鶴 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3511-5301 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/ |
ニップンは1896年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,001人で、売上高は4108億7800万円になります。平均年収は746万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,468件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて86.4万円高いです。従業員の平均年齢は39.7歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1139267
