この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由な社風で、とてもいきいきと仕事ができる。自己啓発も盛んで、皆自分を磨こうとしている。
気づいたら会社に非常に育ててもらったと感謝している。こんなに貴...続きを読む(全154文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由な社風で、とてもいきいきと仕事ができる。自己啓発も盛んで、皆自分を磨こうとしている。
気づいたら会社に非常に育ててもらったと感謝している。こんなに貴...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
能力のある社員が評価されるというわけではなく、可もなく不可もなく、目立たない社員がそれなりに評価される風土がある。このため新しい物事を生み出さなければなら...続きを読む(全153文字)
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係長クラスになって3年目から管理職になる。
よって、管理職でも部下なしという場合もある。
院卒は6年で係長になるため、管理職のスキルはなってから身につ...続きを読む(全172文字)
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転職を考えている社員が少ない。年功序列と終身雇用は社会人として当然享受し得る権利だと考えている人がほとんど。
社風は製鐵所と本社では大きく違う。また製鐵...続きを読む(全158文字)
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管理職といえども、年功序列なので、良し悪しはばらつきがある。
仕事のできる管理職もいれば、自分の管理すらできない管理職もいる。
基本的には皆、自分の仕...続きを読む(全189文字)
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管理職には絶対服従。とにかく上司の意向は絶対。
キッチリ指示があるので迷うことなく仕事ができるという面では良かった。
現場に長くいる作業長、工長はとに...続きを読む(全159文字)
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ハードな仕事を数十年こなしてきた上級管理職の人達はプライドの塊と言って差し支えない。また、自分の会社が世界一であると誇りに思っている人が多い。基本的に管理...続きを読む(全150文字)
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面倒見が良い。新人はみんなでフォローして成長させようという意識が非常に強いと思う。
一方で自分の成功体験をおしつけてくるので、色々とやり方を考えながら仕...続きを読む(全160文字)
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現業職から管理職に出世するのは難しい。組合役員にならないとまず厳しいのでは。忙しいのかもしれないが現場の人間からみると管理職はぶらぶらしているイメージしか...続きを読む(全157文字)
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部長層は、ほぼ例外なく賢いと感じる。
さまざまな分野でのスペシャリストがいるため、知識の幅は広げようと思えば広げることが可能であり、相手を間違えなければ...続きを読む(全200文字)
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大卒社員は有名大学出身者が多く、基礎能力は皆非常に高い。しかし、特に東大出身者は優遇されている感があった。
なお有名大学出身者は概して仕事能力も高かった...続きを読む(全211文字)
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業績のUP DOWNあるものの、将来に亘って絶対に生き残る強い体質の企業です。特に技術力世界一であることは間違いありません。優秀な社員(管理職)が多く、実...続きを読む(全150文字)
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入社後、多くの人がビックリするのは、皆ばらばらで仕事をしていること。
このため適切な指導を受けられずいきなり仕事を振られて行き詰る新入社員が多い。
し...続きを読む(全242文字)
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人を育てようとする風土があり、育成マインドを持った社員が多い。例えば、出来が悪い人がいたとして、見放すようなことをする人はほとんどおらず、むしろそういった...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鉄鋼業界が衰退することは考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競合や成績不振などで給与がかなり変わります。労働組合がかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全寮制だったため、家賃や光熱費などはかなり安かった。食堂も開放されているため食事のバランスが偏ることは少なかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年間3万円の補助金が出るため旅行費がかなり抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい部署もあるようで、ここらへん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最初の数年は本当に微々たる額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替制の部署に入れば給与面ではよくなります。が、体調を崩しやすい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ルーチンワークがほとんどなので、安定した日々を過ごしやすい。休暇の目処も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に入ると2...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
eラーニングなどで学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが部署によってかなりバラツキが出る。設備関連...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どの職場でも女性を増やそうと推進活動をしているためサポートが手厚い。産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なぜ辞めるに至ったのか、部署変更など様々な代案を出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身ともに体調を崩してしまったため、...続きを読む(全105文字)
世界を相手に仕事ができる会社で、総合力はNO1となっている。自分たちが関わったものが世界の人の手に渡ると考えると非常に魅力的である。続きを読む(全66文字)
石炭でつくられる鉄は地球に優しいとは言うことができないため、SDGsに配慮すると今後は事業展開を更にしないといけないかもしれない。
ただ、グローバルに活...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場は若いリーダーが多い。社長がパワハラに対して厳しく、問題があると降格処分もあるため以前よりパワハラは減っていると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度仕事をすれば何も言われない。
良くも悪くもインセンティブはないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネー...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が足りないのはわかるが、人を見極めるべき。やめる理由を探らず、改善しないから結局やめるということをわかっていな...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下の話を聞いてくれる上司は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言う事を聞かない問題社員が多いため、会社の悪い部分が改善さ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みな和気あいあいとした雰囲気で話しやすく休憩中は笑い合えるようなそんな会社です。
ゲームの話で盛り上がったりと話すのが好きな人は退屈しないのか...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何人かはとても話しやすくこちらの相談にも乗ってくれる優しい方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人かは言葉遣いなどを気を付...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも関りが薄い。仕事とプライベートは完全に別な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。事業所にもよるが...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い出しても全然出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事が何もなく仕方なく時間が過ぎていった。ただでさえ一人一人に高負...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができない人でも周りのできる人がやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の仕事をやってしまうことはやめた方がいい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴、年齢、上下関係はほぼない組織。責任感のある人が多く、お互いに尊重し合うことができている。部門をまたがって仕事をすることが多く、一般企業の...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 113,639人 |
売上高 | 8兆8680億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
URL | https://www.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
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