日本製鉄のインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全4件)
日本製鉄株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
日本製鉄の インターン面接
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22卒 夏インターン 最終面接
2020年9月開催 / 2日 / 事務系総合職
22卒 | 東京外国語大学 | 女性
- Q. 応募した理由を教えてください。
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A.
A.
応募理由は二つあります。一つ目は鉄鋼業界を深く理解することです。鉄鋼は、自動車、産業機械、パイプラインなど様々な面から人々の生活を支えています。世界トップレベルの鉄鋼メーカーである御社で、鉄鋼ビジネスの面白さやスケールの大きさを体感したいです。二つ目は働くイメージを持つためです。私は将来「新興国や途上国の発展に貢献したい」という夢を持っており、どのような仕事を通して自身の夢を実現させ、社会に貢献するかを模索しています。ホームページの事務系職種社員のインタビューを拝読し、社員の方々に共通する「日本のものづくり力によって高品質な鉄を世界に供給して、新興国や発展途上国の発展にかかわりたい」という想いに強く共感しました。社員の方々や参加する学生との交流を通して自身に足りない点を見つけ、今後の成長の糧としたいです。 続きを読む
- Q. あなたの弱みと、その弱みが表れてしまった具体例及び改善への取り組みを教えてください。
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A.
A.
私の弱みは、人の意見を聴こうとしすぎるあまり、決断が遅くなってしまうことです。部活動で練習日程を決定しなければいけないときに、全員に納得してもらうために、話し合いに時間をかけすぎてしまいました。結果、予定を出すのが遅れ、逆に部員に迷惑をかけてしまったことがありました。今は、効率の良い意見収集方法を取り入れたり、期限を決めて行動するよう意識しています。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
2020年9月開催 / 2日 / インターンシップ
22卒 | 北海道大学 | 男性
- Q. 学生時代に一番力を入れたことについて
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A.
A.
体育会系部活の幹部部員として、部員全員が満足できるような部の運営に尽力したことである。部員100名弱の大きな団体の運営であったため、部員同士で部の方向性に対する考え方の食い違いで対立が生じたことがあった。その際私は、他の幹部部員よりも多く、一人ひとりの部員との対話を心掛け、部員の不満や希望を把握。全て整理したうえで折衷案となる部の運営や練習内容を策定した。 続きを読む
- Q. インターンへの志望動機。
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A.
A.
私の就活の軸は「グローバルで働くことのできる企業」である。まだ現段階では絞り切れていないが、御社は鉄という商材を通して日本だけでなく、海外でも多くの産業の下支えをしている。御社のインターンを通して「グローバルに働く」とはどのようなことなのか、また御社がどのような事業を手掛けているのかについて理解したく志望した。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
2020年9月開催 / 2日 / 事務系総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
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A.
A.
〇〇語の勉強に情熱を持って取組み、半年間で基本的な読み書きと簡単な会話ができるようになりました。私は、話す力の向上には普段から話す意識を持つことが必要だと考え、学内の留学生に声をかけたり、言語学習のアプリを使用したりしてネイティブの友人を作りました。そして日常でどんなフレーズを使うのかを意識しながら、積極的に触れ合う機会を設けました。拙い○○語を話すことに躊躇いはありましたが、積極的に会話に挑戦した結果、簡単な日常会話ができるようになり、教授には留学を薦められるまでになりました。 続きを読む
- Q. 志望動機を教えてください。
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A.
A.
志望理由は二つあります。一つ目は、業界と貴社への理解を深めるためです。私は、人々の生活を基盤から支えるインフラ業界を志望しています。鉄鋼は、モノづくりに必要不可欠であり、社会影響度・貢献度も大きいと考えました。また、海外進出に力を入れ、「世界の当たり前をつくる」ことを掲げる貴社の事業展開の幅広さに強く惹かれました。インターンシップでは貴社ならではの強みや社風を体感し、貴社で働くイメージを具体化させたいです。また社員の方々の仕事に対する姿勢やその想いを肌で感じ、働くことの本質や自身のキャリアについて考える機会にしたいです。二つ目は、自己成長のためです。主体的に取り組み、自身の適性や改善すべき点の把握し、今後の就職活動に活かしていきたいです。グループワークでは、刺激を受ける側のみではなく、自らも与える側となり、メンバーと協力しながら共に成長したいと考えています。 続きを読む
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日本製鉄の 会社情報
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 113,639人 |
売上高 | 8兆8680億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
URL | https://www.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
NOKIZAL ID: 1138289
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25卒 最終面接
技術系
25卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
- Q. 人となりの分かるエピソードや自己PRを、3分程度で教えてください。中学や高校の話でも結構ですが、これまでの選考で語れていなかった内容だと嬉しいです。
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A.
せっかくなので、鉄鋼製品にお世話になった話をさせて頂こうと思います。
私は高校時代に科学部へ所属していまして、そこで行っていた個人研究でスチール缶に助けられました。テーマは〇〇の簡易モデル作成だったのですが、初めは入手しやすいアルミ缶を使用したところ、熱にや...続きを読む(全460文字)
25卒 1次面接
技術系
25卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
- Q. 希望の職種は決まっていますか?
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A.
プロセス技術で働けると一番嬉しいです。
製造の方法や条件を考えたり、それらの最適化を行えると楽しいだろうなと感じていますし、またそれを鉄鋼業界、特に御社で行えると、その結果が非常に大きい規模で社会に役立つので嬉しいだろうなと思っています。
加えて、インタ...続きを読む(全224文字)
25卒 最終面接
技術系
25卒 | 九州大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
- A. 私は卓球部の幹事として練習時間の確保に力を入れました。私が幹事に就任した年はコロナ明けすぐの時でした。部員は40人弱と大所帯のため、体育館への入場制限が厳しい状況でした。そのため部員から練習時間が少ないと不満の声が上がりました。この問題を解決するために、私は練習時...続きを読む(全294文字)
25卒 1次面接
技術系
25卒 | 九州大学大学院 | 男性
- Q. ストレス耐性とストレス解消方法について教えてください。
- A. 私はストレス耐性が強い方であると考えます。大学までずっと体育会系の部活動をしており、試合で勝てないや縦社会など様々な出来事がありましたが、忍耐力で突破していました。試合で勝てない時など顧問の先生によく怒られました。しかし、ここで逃げ出さずに歯を食いしばりました。悔...続きを読む(全209文字)
24卒 1次面接
文系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 元々の志望業界は何か。どうしてそこから鉄鋼業界に興味を持ったのか。
- A. 私はもともとモノづくりに興味があり、その中でも最初はBtoCに興味がありました。その理由としては、消費者であるお客様に直接届く製品づくりの方が、関わった製品がお客様に利用されていることを実感しやすく、社会に貢献しているという実感が湧きやすいのではないかと考えていた...続きを読む(全396文字)