日本製鉄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全279件） 7ページ目

【良い点】
自分の裁量で仕事量はある程度コントロール可能。ミルにより月当たりの残業時間上限が規定されており、仕事まみれの生活になるということはなかった。た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みはあり、普通に仕事をする分には十分なワークライフバランスが確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、平...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プライベートよりも働くことを生きがいや第一優先にしている人には非常に良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トラブル...続きを読む(全276文字)

【良い点】
交代勤務者は基本的に大型連休はない。
お盆休み、正月休みなどは無いが基本的に八時間勤務なので体には優しいと思う。
有給などは月に一日程度取れる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前はワークライフバランスのワの字もないようなブラック企業だったが、コロナ下で週休3日、残業0のスーパーホワイト企業になった。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れる。休みもしっかりととれる為、土日祝の家族サービスはしっかりとれる。プライベートでは、自分のやりたい事をしっかりできるところ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・時期的に仕事量が増えるタイミングは避けられないものの、かつての全く私生活を充実させる時間がなかった時代と比べれば、残業等は減ってきていると思...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の場合、部署にもよるが5勤2休5勤1休5勤2休が年中続いていく。大型連休などはなく、正月休みなども無いため...続きを読む(全203文字)

【良い点】
本社・製鉄所間で年休の取りやすさに差はあるが、過去と比較して休みは取得しやすい環境になったと思う。社員間でのコミュニケーションには定期的な懇親...続きを読む(全270文字)

【良い点】
数年前までは毎月１００時間を超える残業が定常化しており、ワークライフバランスは完全にワークによってしまっていて、休日をまつばかりでつらい日々で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
体調不良等により、急に有給の申請を行っても対応してくれました。
また、上手く実施は出来ていないがテレワークの実施やフレックスの実施を行っている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務量が多いため常に残業が多く、夜中まで帰られないことが多い。特に電気屋は設計の下工程のため、上工程が遅れてもお尻が決まっており、計画より短い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先にもよるが私がいた部署は残業が10h/月程度だった。製鉄所内は広大な土地のため定時退社しても会社の敷地内から出るのに時間がかかる。その後...続きを読む(全228文字)

【良い点】
近年は働き方改革に力を入れてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇日数が少なく、休暇自体も取りにくい。年間休日日数は119日と...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休日出勤等はほぼありません。休みと仕事の区別ははっきりしています。年休に関しては、とても取りやすい環境です。むしろ休まないといけません。
また...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社風が極めて真面目なため、法令違反をするような労務環境を強いられることはない。仮にあったとしてもコーポレート機能は非常に健全に機能している。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
働き方改革、労働基準法の改正により、残業時間は法令遵守が徹底されている。残業代も全て支給される。極めて健全に運用されている。年休も業務都合がつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に担当業務が滞ることがなければ何も言われず消化できる。なので私は毎年17～20日/年の消化は確実に取得できていました。
近年で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人事主導でテレワークやコアタイムの廃止などが進んでおり、「部署によっては」積極的に運用を行い、働きやすさを高めようとしている。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大卒、高卒にてよってだいぶ差はあると思います。
また、やっぱり配属される場所と場所によりますね
どこならいいっていう訳でもないので、なんとも言...続きを読む(全203文字)

【良い点】
エリア採用の方であればそこまで酷い残業やプレッシャーはないため、安定した普通の生活を送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職場にもよると思いますが、有給は事前に言えばとりやすい環境にありました。会社としても有給を年間10日以上はとるように強く進めており、プライベー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
私が従事していた頃は結構管理がうるさかった。PCのログインログアウトで入社時間、退社時間が管理されており、その時間と就労時間が異なる場合は人事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ここ数年で働き方改革の波が押し寄せており、全社を挙げて変わろうとしているのが伝わってくる。社内教育においても残業に関する指導は増えてきており、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
部署によりますが有給は基本的に好きに使うことができます。コアタイム無しフレックスタイム制度は良いです。仕事が少ない日は一瞬だけ出社して帰ること...続きを読む(全205文字)