この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革、covid19影響からテレワーク勤務及び残業規制が続いている。
勤務管理はマネージャーに任されており、マネージャーが週次で勤務状況...続きを読む(全208文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革、covid19影響からテレワーク勤務及び残業規制が続いている。
勤務管理はマネージャーに任されており、マネージャーが週次で勤務状況...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分自身はリモートワーク環境に身を置いおり、残業なども全くなく、悠々自適な生活を過ごすことができている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2020年より担当者の残業ゼロ施策(実態は別として)が始まり、むしろ思う存分仕事ができない環境となりつつあるくらいである。ワークとライフのバラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが少なからず自分のいた部署は取りやすかったです。
交代勤務はなかなか人手が不足していて取りにくい印象でした。
日勤と交代でかなり取り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司からなるべく早く家に帰るよう促されるため、家族の時間は以前よりも多くなったと感じている。また、長期休みも比較的取りやすく、ゴー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その人の仕事の進め方次第で自由時間を作ることが可能です。
一人で複数設備を担当することになりますが、繁忙期が重なるとなかなか帰れないことも起き...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
独身寮・社宅が完備されている為、初期投資を抑えられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるため、居住者を固定したい場合は不向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2020年4月から現在は、管理職未満の社員は残業禁止の制度となっているため、必ず定時で帰ることができる。よってワークライフバランスも取りやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的休むことができる時間は多い気がする。臨休という謎の休みもあるし、管理職にならない若手社員のうちは残業時間数もあまり多くないように感じる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3交代なので、基本的には残業がほとんどありません。また、休みが少ないデメリットの代わりに給料はそれなりに出ているのでバランスは取れているのかと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革や最近の景気の悪化に伴い、臨時休業取得と残業ゼロのおかげでゆっくりとはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自分の裁量で仕事が出来る。残業を良しとする文化は(少なくとも自身の部署では)最早過去のものとなっており、やることをやっていれば定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
常昼勤務者は皆、フレックス制度が採用されてるので
コアタイムを中心に始業終業時間が決められる
仕事量にもよるが早く帰りたい日は
1時間早く帰る...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートを犠牲にして働けるなら大丈夫。
有給はそれなりに取れるが、その間の仕事を誰かがやってくれるわけでもなく、その分自分で頑張るしかない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当者レベルのひまな部署の若い人たちは休みがとてつもなく多いし、ワークライフバランスはトップレベルだと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフ部門は従来残業ありきの業務設計となっていたが、近年は世の中の流れに乗って急速に労働時間の削減が続いている。
併せて、ここ数年で休日を使...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
2016年時点では勤務時間に対する管理は十分に為されていなかったため、時間を気にせず仕事に打ち込むことが出来た。また、その分の残業代はしっかり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に休みの取りにくい環境である。
仕事が忙しい時と
閑散期がハッキリしているので
時期が合えば有給を取得できる。
不定休の三交代勤務となる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常昼勤務は基本土日休みですが、急な突発故障等で呼び出される可能性がある。また定修等の繁忙期は残業があることがありますが、現在は残業規制がありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日はかなり取得しやすいと思われる。自分でスケジュールを確認し、業務調整可能なため有給の取得もしやすくGW、夏季休暇、年末年始休暇等の長期休暇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は24時間365日稼働しているので交代勤務になると正月、ゴールデンウィークなど全く関係な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・今のコロナ禍では、月3日の臨時休業があるため比較的業務負荷は小さい。
基本給は国からの補助金で補われており、横ばい。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
三交替勤務だと土日休みの人と休みが合わないが人の混雑しない時期に旅行へいけるのが良かった。休み自体は多くないが有給などを組み合わせると海外もい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
夏季の金曜日はエコ年休という有給休暇取得奨励日があり、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所は二十四時間、365日稼働し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
少し前までは過剰な残業が当たり前の状態だったが、働き方改革の方針等により改善されてきている。フレックス制度もあり最近ではテレワークも活用できる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は激務のため、共働きの女性の仕事と育児の両立は非常に難しい。結婚や出産を理由に辞める社員が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ここ数年は、業績がよく年収は高水準。一方、ボーナスの割合が高く、業績連動形であるため、業績が低迷していた時期は年収が大幅に下がった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グループ全体の課題解決に取り組む等、責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部層はパワハラが多いので、そこか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
寮・社宅は完備されており、希望すれば誰でも入れる。15000-20000円/月で住むことができ助かっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
前述もしたが、給料の高さに加えて、テレワークやフレックス、時短勤務や育休産休のとりやすさなど、制度自体は同業などと比較してもかなり高い方だと思...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述もしたが、残業と賞与が占める割合が多いため、定常的に高収入になるかはわからず、長い目で見ると不安な要素も一定程...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大企業ならではの体系化された業務を経験できることはいい経験になるかと思います。また、経営説明会の資料は業界全体のことが分かりやすくまとめられて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば比較的休みが取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(9月-12月)はほぼ土日は仕事で潰れる。
そ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有休取得は比較的取りやすいと思います。営業も社内社外の調整をつけることが出来れば、上司の目をあまり気にすることなく取れていました。ゴールデンウ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
プライベートも仕事も、自分の仕事をしっかり終わらせることができればバランスの取れた生活を実現できました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務なので勤務間の時間が
マチマチです
3交替の部署でラインが止まらないので
誰かが休むと前勤務と後勤務の人が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みと仕事のバランスは良く、有給申請すれば取れないということはなかった。
悪いこともありませんので評価できます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が1週間程度(9-10日)あり...続きを読む(全234文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 113,639人 |
売上高 | 8兆8680億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
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採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
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