この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として年間の有給取得日数の目標を定め管理していることもあり、年休は取りやすい。スタッフ系はコアタイム勤務ということもあり、帰社時間も比較的...続きを読む(全188文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として年間の有給取得日数の目標を定め管理していることもあり、年休は取りやすい。スタッフ系はコアタイム勤務ということもあり、帰社時間も比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、有給はある程度取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量が半端じゃない。自分がいた頃は、どうしても残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やろうと思えば時間制限なく仕事ができる。若手の成長環境の土俵がある。残業代はある程度(全額ではない)出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まあまあ。
交替勤務は休みを取りやすい。
平日に趣味を楽しむ人にはおすすめの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気分次第...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。交替勤務なのでお互いに持たず持たれずで休んでいた。有給休暇で休むと欠員が発生するので、前番者が残業、後番者が早出をして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場は交替勤務のため、土日祝日は関係なく24時間稼働。有給休暇も比較的取得しやすい環境だと思う。管理職は大卒で新卒の場合、昼間勤務であるが現場...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は有給とることが悪みたいな感じで取りにくい空気でしたが有給奨励ができてからはだいぶマシにはなったと思います。しか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
製鉄所勤務だと、製鉄所でトラブルがあると休日でも呼び出されることがまれにありますが、基本的には休日出勤はありません。残業も若いうちはそこまで多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は割と自由に取れるので、5日間有給休暇を取って9連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取り辛い雰囲気が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは極めて悪い。休日出勤も普通にある。採用に全社員が関わるので採用シーズンに入ると土日も全てつぶれる。製鉄所だと車社会なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がいたところでは、土曜日や日曜日は何かとボランティアを募集するような行事が多かった印象がありました。若手は参加しないといけないような風潮が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスは確保されている。
そうでない部署も、近年改善の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事を第一に生活を考える人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず残業が多く、平日は帰って寝るだけ、休日も呼び出し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日出勤、1日の残業時間が長いと代休が取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働している工場の為
休日にも関わらず...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務によっては休めるひともいる。一般的には一般職の女性は早く帰っている。
本社部門は現場を持っていないため呼び出しはない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なすぎるため、一人の仕事量が明らかに多すぎる。絶対に終わらない量の仕事をアサインされても、期限が延びるわけ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特に若手総合職は非常に残業が多く、疲れ切っている人が多い。
全世界に転勤があることから、生活の拠点を定めづらい。
給与は世間と比較すると高いが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、どの職場も繁忙期はそれなりに忙しいものの平常時は自分でコントロールしうるため問題はない。繁忙期には休日出勤もあるが、その...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どこの会社でも同様と思うが、個々人の能力および上昇志向に依るところが多い。とはいえ仕事のできる人に仕事が集まる傾向は強く、仕事ができる人=能率...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近年、働き方改革のもと、残業がしっかり管理されており、従来のようにダラダラ残る雰囲気は無くなっていると思う。
残業代は、裁量制なので、やっても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークバランスはどちらとも言えない。
現場職の社員の方が、スタッフ社員よりもバランスはしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいとは思う。
自分の部署だけかもしれないが、特に面倒な手続きなど不要で、休みたいときに休むことができる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多少の控除はあるが残業した分手当てが出るため、給料はほかの会社より多くもらえる。また、提携しているスポーツ施設は法人価格で利用できるため運動す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には有給を使用しやすく、家族の為子どもの学校行事などで私的な用事で休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署次第だが基本的には、休みをとるように言われる。補助金制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさやワークライフバラン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ならではの体系化された業務を経験できることはいい経験になるかと思います。また、経営説明会の資料は業界全体のことが分かりやすくまとめられて...続きを読む(全203文字)
鉄鋼業界No1の環境で、ジョブローテーションを通じて様々な業務へ挑戦できる。続きを読む(全38文字)
鉄は地球上の金属の90%以上に使われており、需要は安定もしくはさらに上昇する。続きを読む(全39文字)
社宅は既婚者には平均値で約25000円で利用できる。続きを読む(全26文字)
社員のチームワークが強い、1人1人の成長も促す社風。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
海外の企業を買収しているので利益も増えていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の鉄鋼事業はどうなるか
尼崎は大丈夫そうかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料が良い
ボーナスも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や残業がある
誰かが休むと前後のシフトでそれぞれ半分ずつ早出や残業を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
忙しい工場なら残業代でガッツリ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休むと前後のシフトでそれぞれ半分ずつカバーしなきゃならない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実力関係なく年齢で貰える給料が決まる
中途にはありがたい
新卒10年目より中途の新人の方が貰ってたりする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属先によるとしか言えない。本社部門などの管理系はかなり融通がきくらしい。逆に営業はお客様の空いている時間に接客する必要があるため土日などに駆...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夜中まで働いて、朝早く出勤しないと仕事が追いつかない状況。
もう10年たっているの改善をしている事を願います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が取りやすい程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間残業と昼勤務だと8:00から19時頃まで
夜勤だと19:00から...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすくプライベートなどは充実させる事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと人が足りなくなる部署があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業とそこまで多くなく、土日祝日休みで有給休暇も比較的取りやすい。営業職だとたまに客先からの連絡はあるが、緊急対応で出勤などする事はほぼない。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によります。
上司が理解ある方だと、月に1〜2土日休みがもらえます。有給も取れますが、自由に取れるわけではなく、ショールーム全体のバランス...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また強制的にとらされるため、よほど使わない意識をまたなければ使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は部署によりけり。残業が多いところは21時頃まで残っている印象。自分は定時で帰れることもあった。有休も取り辛いとは感じなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ここ2、3年は定時がほとんどで、家族との時間も充実しています。
有給は家庭のことも考慮して考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
この会社のフルフレックス制度は、仕事とプライベートを調整しやすくしてくれる一面があります。勤務時間に縛られることなく、自分のペースで仕事を進め...続きを読む(全454文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 113,639人 |
売上高 | 8兆8680億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
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