この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にワークライフバランスは悪いと感じています。平日は終電まで働いていることが多いですし、土日も出なければならないことが多々あります。現場のトラブルが発...続きを読む(全177文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にワークライフバランスは悪いと感じています。平日は終電まで働いていることが多いですし、土日も出なければならないことが多々あります。現場のトラブルが発...続きを読む(全177文字)
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休日出勤など当たり前。総合職は組合員からも駆逐される。
ワークライフバランスを謳ってはいるが、実際には有給消化率は非常に悪く、年に5日以下が相場。それは...続きを読む(全210文字)
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非常に激務。
残業時間は入社から、現在に至るまで毎月80時間は確実に超過しております。
酷いときは5か月連続で100時間を超えたこともありました。
普...続きを読む(全465文字)
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交代勤務に従事するなら、シフトごとに生活リズムを変化させる必要がある。必然的に普通の生活を送る人との時間のズレが生じる為、意図的に調整が必要となる。基本的...続きを読む(全174文字)
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毎週金曜日は定時で帰れる。長期連休が年3回設定されている。
長期連休に休出する場合も、早めに日にちが決まるので、予定を立てやすい。
ワークライフバラン...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスは取れない。特に総合職は一般職と異なり定時で帰れることはほぼない(あっても会社の飲み会の時くらい。それも半分くらいは遅刻する)。
年...続きを読む(全183文字)
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以前は非常に悪く、週に数日徹夜は結構あったが、近年残業管理が厳しくなってきたので、その分働きやすくなってきた。古い会社なので、人間も昭和な価値観をもった人...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるが、基本的に有給などは取りやすく残業もあまり多くはない。
前年度から、福利厚生にJTB等で使えるレジャーチケット【宿泊費等を控除】が配布され...続きを読む(全151文字)
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残業は多いが、部署で飲み会に行くときなどは全員参加するなど、メリハリのある働き方をしていた。また、製鐵所の家族的な社員間のつながりが重視されており、土日に...続きを読む(全233文字)
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部署にもよるのですが、一般事務はたいてい9時18時で残業がほとんどないので、終業後の時間をプライベートに充てる事が可能です。会社の指定する休日は年末年始の...続きを読む(全176文字)
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・出産・育児・介護をする上で満足している点は何ですか?
→育児休暇はもちろんのこと介護の際も福祉休暇といった制度もあり
比較的、出産・介護の面において...続きを読む(全176文字)
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・人・部署に依るところが非常に大きいが,平日のプライベートはほぼなく,平日はかえって寝るだけになってしまいがち.
・休日も会社関係のイベントに駆り出され...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは無いに等しい。人材が少なく、その割に非常に過大な負荷が与えられる。(それ故の高収入なのであるが)一方で残業時間の管理にもうるさく、実...続きを読む(全161文字)
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当時はワークライフバランスという言葉はなかった。概念もなかった。
ワーク ワーク ワーク ワークという感じ。
多忙だった時期には約1年会社にいかなかっ...続きを読む(全168文字)
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人を大切にする会社です。優秀な人間の宝庫。激務は当たり前という感覚。とやりがいのある大きな仕事が多いです。皆、会社に誇りを持っています。製鐵所によって、雰...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスという考え方はまったくありません。慢性的な人員不足と非効率的な業務体型のおかげで残業時間は月100時間をゆうに超え、休日出勤も当然あり...続きを読む(全209文字)
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当時は、50歳ぐらいまでの技術職の残業は、尋常ではないと思いました。(しかし、不思議なことに、営業職は、ほぼ定時で退社し、客先との打合せ(接待?)に出かけ...続きを読む(全153文字)
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ほぼありません。
会社や上司が休日にイベントを勝手に決めて、ほぼ強制的に参加を命じられます。
課対抗マラソン大会とか球技大会とかが異常に多いです、あと...続きを読む(全318文字)
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仕事量が非常に多く、慢性的な人手不足となっているため、総合職の大半は月100時間以上の残業を常にこなし続けなければならない状態に陥ってしまう。また、工場勤...続きを読む(全150文字)
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新入社員は寮に住むことができ、これはかなりお得だった。ガス代も電気代もこみで1万円程度だったと思う。ただ残業は非常に多く10時前に帰れる日はまれだった。寮...続きを読む(全173文字)
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基本的に古い会社によくある官僚的な会社なので、残業することが良いという社風。工場の周辺にほとんどの人間がいるので、休日の遊びも会社の人間同士という場合がほ...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスは、
つまり一言でいうと
仕事オンリーです!
完全に!
もう仕事一色でプライベートの”プ”の字もありません。
飲みにいく時間...続きを読む(全371文字)
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国家を背負うプライドと責任からか、サービス残業を100時間以上しても
それを厭わない位の根性が必要でした。
体を壊したり、精神的に病む人も多かった...続きを読む(全166文字)
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有給は部署に依る部分が多いが、取りやすいと思われる。
ただし早出・残業時間は非常に長い。
土日出勤は私はしなかったが、管理職だけでなく多くの社員がして...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスなんて何も考えない企業。
私の知っている人は結婚適齢期に海外に長期赴任させられ
帰ってきたら少人数で多くの案件を強引にやらされるな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社前に社員と接する機会が多く、入社後のギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、それが懸念事項。家族との折...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
グローバル展開など、とても変化を感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所によって将来性が全く異なり、それによるモチベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅は箇所でパンから。ハズレだと本当に悲惨。あたりだと新しくてとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのがとても残念。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実している。そのためいろいろなことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するための補助があまりないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己管理能力はとても身につく。管理職になると年収がとても上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもピンキリ。出来ない人は本当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性はとても優遇されていると思う。男性よりも強い言い方をされていないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇が下がると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きな仕事を沢山こなせるので、やりがいは多く感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のフォローがないので、意思がない人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を多く任せてもらえる。自分の考えを言いやすい環境で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育を考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・個人の業務への裁量が大きく、自ら計画して実行を進めることができる。予算規模も大きく、他社ではなかなかできない仕事を若いうちから可能。担当範囲...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
・寮、社宅完備だが借上げ補助はない。
・健康診断等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職場によっては休日取得が非常に厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
所属していた部署は比較的残業が少なかったのでプライベートと両立できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではないので家族と予定...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社側は残業を少なくすると言う方針がある為、そこそこ働いて定時で帰ると言う人には5時以降十分時間がとれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バランスを取りやすいです。皆さん業務が終われば帰られます。プライベートを重視したいタイプなので辞められません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務なので土日祝日は基本休みなのでとても仕事とプライベートの時間を取りやすいと思った。
有給なども基本は拒否されることはないし、子供を育ててる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によると思うが、計画していれば有給取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場では24時間365日稼働している設備を見るため...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため人の出入りが激しく、人が足りなくなるため本来の任されている仕事と違うものをさせられることと繁忙期と閑...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほとんどしませんでした。定時に帰りましょう!という雰囲気があり、とても帰りやすいです。残っていると明日一緒にやろうなど話しかけてくれてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給はしっかり取得でき前月に希望日を出せば基本的には大丈夫です。休ませてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交代勤務ですが割と昼勤以外は家族との時間も取りやすい勤務時間なのでそこは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ラインによっては有給...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休みは基本土日が休みになっていて、有給休暇も年間20日くらい貰えます。
お盆、正月は10日間くらい連休があります。
有給休暇は割と取りやすい環...続きを読む(全147文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 113,639人 |
売上高 | 8兆8680億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
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