2024卒の先輩が書いた明治安田生命保険相互会社総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、明治安田生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2023年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 京都銀行
- SMBC日興証券
- 明治安田生命保険相互会社
- 内定先
-
- 京都銀行
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- SMBC日興証券
- 大和証券
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ銀行
- ジェーシービー(JCB)
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面だった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
業界の将来性を不安を感じたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
最終面接後に人事の方と話す機会があり、就活状況を話す場面があったが、「満足のいくまで続けて欲しい」と言っていただけた。
内定に必要なことは何だと思うか
全ての面接を通して、学歴はほとんど重視されておらず、志望動機と人柄を重視しているように感じた。志望動機に関しては、ホームページで企業について調べるだけでなく、OB訪問を積極的に実施してたくさんの社員の方の話を聞き、生命保険業界の中での差別化をしっかりと行うことが大切だと思う。人柄に関しては、面接の中での笑顔や身だしなみを徹底することはもちろん、面接の中での受け答えからも真面目さや誠実やをアピールすることが大切だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の中でしっかりと人柄をアピールできる人が内定を貰いやすいように感じた。実際に自分も面接のフィードバックの中で、受け答えの中から感じる誠実さや親しみやすさに関して高評価を頂いていたため、面接の中でも重視されていると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接の段階から志望動機について深く聞かれるため、そこは注意すべきだと思う。実際自分は1次面接で志望動機について深掘りされた際上手く答えることができなかった。1次面接前から他社との差別化はできるようになっておいた方が良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため詳しくは不明だが、内定通知と共に人事との面談の案内があった。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 48,592人 |
| 売上高 | 5兆6217億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
