- Q. 志望動機
- A.
株式会社三菱UFJ銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2023年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 京都銀行
- SMBC日興証券
- 明治安田生命保険相互会社
- 内定先
-
- 京都銀行
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- SMBC日興証券
- 大和証券
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ銀行
- ジェーシービー(JCB)
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面だった。
企業研究
メガバンクの業務内容はどこもほぼ変わらないため、それぞれの銀行が力を入れている業務について特にインターネットでよく調べるとともに、各銀行のセミナーには積極的に参加した。そこで得た情報を他行との差別点として面接でも話をしたところ、企業理解について高評価をいただくことができ、選考もかなりハイペースに進ませて頂くことができた。私は法人営業で働くことを志望していたが、他の部署のセミナーにも参加をしておけば、よりキャリアプランが明確になったとは思う。
志望動機
私は「お客様と深く関わりたい」という軸で就活をしています。その中で、お金という人々の生活に欠かせないものを使ってお客様にサービスを提供できる金融業界に魅力を感じました。その中でも銀行の法人営業は、融資という形で企業の成長を基盤から支えることができるだけでなく、M&Aや海外進出の支援もできるという業務の幅の広さという点で特に惹かれました。また、数ある銀行の中でも三菱UFJ銀行はASEAN諸国の銀行とのネットワークが強く、海外進出を目指す企業に対してよりスピーディなサービスの提供が可能になっていると感じたため志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。/上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。/当行を志望する理由を、200字以内で記載してください。
ESの提出方法
採用ページのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
志望理由は字数が少なめなので、短い文章の中で熱意をアピールできるように推敲を重ねた。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録されているエントリーシートを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
様々な企業の選考でWebテストを受けることで問題に慣れた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
合計で1時間半程
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特に無し
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
幼少期からの経験に関する質問が多かったため、自分の経験を素直に話すということを意識した。事前に自己分析で幼少期からの経験については整理していたので、冷静に話すことができた。
面接の雰囲気
一次面接にしては年次の高い方が面接官だったので少し緊張した。しかし、面接自体は雑談ベースであったため、回答に困ることはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生生活で力を入れて取り組んだことについて教えてください。
私が学生生活で最も力を入れて取り組んだことは、〇〇でのアルバイトで販売員として尽力したことです。私は当初はレジを担当していましたが、販売の仕事をするために商品や接客マナーについて学習に努めました。その後、目標としていた販売を任されるようになりました。販売の中では、お客様からのアンケートで高評価をいただけるようになるということを新たな目標として接客に取り組んできました。この経験から、お客様に寄り添って思考する力や、傾聴力を伸ばすことができました。
自覚している長所と短所について教えてください。
私の長所は、目標の達成のために惜しまず努力することができるというところです。私はこれまでの人生で、大学受験やアルバイトの中で自ら困難な目標を立てて活動するという経験を多く積んで来ました。その際、惜しまずに努力することで、困難な目標を達成してきました。
一方、私の短所は心配性なところです。前述した活動の中でも、目標の達成のために計画を立てる際、必要以上に時間を取りすぎてしまいました。そのため、遅れが出ないように早めに行動に移すということを普段から意識するようにしています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特に無し
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機ややってみたい仕事について聞かれたため、自分の思い描くキャリアプランに沿って話をすると、業務理解の高さという面で高評価をいただくことができた。
面接の雰囲気
面接官の方はこちらの話に相槌を打ちながら笑顔で話を聞いてくださった。一次面接に比べて志望動機について詳しく聞かれたため、少し緊張感があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
ストレスを感じる瞬間と、その発散方法を教えてください。
私が日常生活の中でストレスを感じる瞬間は、周囲の人からの期待を受けたときです。しかし、周りから期待されるということは、それだけ自分が信頼されているということであると考え、プラスに捉えています。
また、自分のストレスの解消法は美味しいものを食べることと、よく寝るということです。特に美味しいものを食べるということに関しては、自分の趣味のカフェ巡りやラーメン屋巡りと通ずる部分もあり、休みの日には積極的に出掛けて様々な店を巡ることで、趣味を通してストレスを発散しています。
入行後やってみたい仕事を教えてください。
私は御行に入行後、大企業のお客様を相手に法人営業で活躍したいと考えています。私は就活の軸として、お客様と深く関わることができる仕事をしたいと考えています。銀行の法人営業は、お客様と近い距離から企業の成長を支援できるというだけでなく、長期に渡ってお客様と関わりを持てるという面も魅力的に感じています。特に大企業営業は海外進出を目指す企業を応援できるなど、よりスケールの大きな仕事をできると考えているため、特に大企業のお客様を相手に法人営業をしたいと考えています。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 40分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
二次面接通過の連絡とともに案内が来る
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特に無し
面接の雰囲気
事前に選考要素のない面談という案内があった通り、非常に和やかであった。実際、面談の内容的にも選考されているような雰囲気は全くなかった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考要素のない面談であったため、疑問に思っていることは遠慮せずに質問することを心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪の企業オフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後控え室に案内され、時間になると面接部屋に案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ということで緊張はしていたが、自分の素の部分をしっかりとアピールすることを意識した。その結果、フィードバックでも誠実さや物事に挑戦する姿勢など、人柄に関する部分で高評価をいただくことができた。
面接の雰囲気
年次の高い方だったが非常にフランクな方で、最終面接とは思えないほど和やかな雰囲気だった。面接を始めるにあたりアイスブレイクから入っていただいたため、緊張もほぐれた。
面接後のフィードバック
物事に積極的に挑戦する姿勢を褒めていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
人生のターニングポイントを教えてください。
私の人生の中で最も大きなターニングポイントは、大学受験に一度失敗し浪人を経験したことです。その理由は、人生最大の挫折経験であるとともに、自身の成長にも繋がった経験であると考えているからです。浪人を始めるにあたり、現役時代の失敗の原因を分析し、その上で1年間の学習の大まかなスケジュールを立てるところから始めました。また、周りの友人の多くが大学に進学する中、1年間惜しまず努力し学習を続けました。この経験から、計画性を持って物事に取り組む力と、継続して取り組む力を大きく伸ばすことができました。これらの力は社会人になってからも必要な能力だと考えているため、社会人としての能力を伸ばすことができた非常に大きなターニングポイントになったと考えています。
思い描く10年後の姿を教えてください。
私は10年後、営業部門で活躍するとともに、自らの経験で培ったものを後輩に伝えていける立場に立っていたいと考えています。私は入行後、将来的には大企業営業で活躍したいです。そのために、入行後はまず中小企業のお客様への法人営業にて、知識をつけるとともにお客様への提案力や、お客様から信頼されるための人間力をつけた後、大企業のお客様を担当に持ち、活躍したいと考えています。10年後は、自らも営業で活躍しつつ、中小企業、大企業のどちらの営業にも携わった経験を後輩に伝え、お客様だけではなく後輩からも信頼される人間になっていたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業であったため承諾する予定。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
旧帝大、早慶、MARCHなど
内定者の属性
文系学生が多い
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後メンターの方との面談の機会があり、三菱UFJ銀行への志望度の確認があった。自身は当初から承諾する予定であったが、そうでなくても他社の辞退を迫るような圧迫はないと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
三菱UFJ銀行は他のメガバンクと比べてもインターンからの内定者が非常に多いため、内定を目指すのであればインターンの参加が近道になると思う。非インターン組の本選考は人によって選考フローも異なるが、人によっては面接や面談の回数が多かったりもした。また、面接においては業務内容の変わらないメガバンクの間の差別化が上手くできていると、面接官からも高い評価を受けることができるため、各銀行が力を入れて取り組んでいる分野などについて特によく調べるのが良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業務理解がしっかりしているだけではなく、長期的に見たキャリアプランを自分なりに考えられている人が内定をもらっているように感じた。面接の中でも、志望動機だけでなく入社後にやりたい仕事や思い描く10年後の姿なども聞かれたため、その部分は重視されていると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接や二次面接では幼少期についての深掘りがされるため、これまでの人生全体についての分析をしっかりとしておく必要がある。また、非インターン組の選考はかなり倍率が高いことが予想されるので、まずはインターンへの参加を目指すのが良いと思った。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後も人事の方と面談の機会があり、気になることを質問できる。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
明治安田生命保険相互会社
迷った会社と比較して株式会社三菱UFJ銀行に入社を決めた理由
明治安田生命よりも三菱UFJ銀行を選んだ理由は、より高いスキルを身につけて幅広い業務に関わることができると考えたからである。どちらも金融業界であり自分の就活の軸にもマッチしている企業ではあったが、三菱UFJ銀行は海外事業に力を入れており、将来のキャリアプランを考える中でスケールの大きい仕事に関わることができそうだと考えた。また、法人営業に携わる中で企業のオーナーと話すことができるなど、業務の中で高い専門性を身につけることもできると考えた。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
