この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同期の中で理系・文系の割合は1:1ぐらいで、情報系出身者は全体の3割ぐらいだった。内定後、秋ぐらいから紹介HP作成や月一回の研修があり、入社後も3ヶ月研修...続きを読む(全161文字)
株式会社東邦システムサイエンス 報酬UP
株式会社東邦システムサイエンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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同期の中で理系・文系の割合は1:1ぐらいで、情報系出身者は全体の3割ぐらいだった。内定後、秋ぐらいから紹介HP作成や月一回の研修があり、入社後も3ヶ月研修...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係であまり満足できませんでした。
お客様の現場に在中して作業することが多く、管理職の方は本社作業が多いため、
お話しする機会が無かった...続きを読む(全197文字)
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面接官がとても人柄がよさそうな方でした。親切でやさしかったです。
会社は新人研修制度や通信教育制度、アドバイザ制度などあるため、
もともとIT専門の学...続きを読む(全191文字)
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私がいる部署では社員たち仲良くて、大半は人柄のよい人です。
知らないことがあったら、聞くと優しく教えてくれます。
身近の管理職はすばらしい人たちだと思...続きを読む(全180文字)
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評価制度はありますが、年2回上期下期に分けて提出しています。これによって達成したかしていないか、給料面の変化と特にありません。役に立たない制度だと思います...続きを読む(全222文字)
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M&Aされた前の会社より少し良くなったと思います。その分仕事の内容がきつくなりましたが仕方が無いです。 月々の給与額が増えたというより、ボーナス額の合計が...続きを読む(全385文字)
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金融系でアプリケーション開発がやりたい人には良いとおもいます。自分はインフラ系で、金融系にあまり興味がないため、今後続けていけるか不安になりました。待遇面...続きを読む(全155文字)
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現場や上司によるとは思うが、比較的休みは取りやすい職種で、家族やプライベートのための時間も確保できている。ただし、客先常駐の場合や、失敗プロジェクトの配属...続きを読む(全198文字)
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社内の評価制度に基づいて、部署で査定。
基本ができていれば評価が低くなることもない。が逆を言えばよい意味で横並びとなっている気がするので評価がプラスにな...続きを読む(全188文字)
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配属後は、主に客先での作業になる。
社員と協力さんとお客さんとでチームを組む。
私は社員ではなく、フリーの方に仕事について、意識について、将来設計につ...続きを読む(全154文字)
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配属現場によって、環境が違いすぎる。
残業をきちんとつけられる部と、暗黙の了解でつけれない部で差が出る。
モチベーションの低下。
給与は新入社員から...続きを読む(全163文字)
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企業にとってITは必要不可欠な時代です。数年置きのシステム更改や定期保守など、システム開発の仕事はこの先もなくなることはないと思います。
しかし、プログ...続きを読む(全200文字)
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新入社員は入社時に3か月の基礎研修、その後は定期的なフォローアップ研修を実施しています。また、段階に応じた研修も多く、教育制度は充実していると思います。
...続きを読む(全172文字)
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同規模の同業他社に比べて、給与水準は高い方だと思います。
管理職は年俸制、一般社員の月給は残業や手当等によります。
賞与は仕事の実績に応じて変動します...続きを読む(全261文字)
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現場によって違いはありますが、金融業界の基幹システムや大手エンドユーザの企業統合システム対応などの大型案件への参画機会が多く、エンドユーザに近いところでの...続きを読む(全152文字)
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担当しているプロジェクトにもよると思いますが、高稼働な現場は比較的少ないです。仮に高稼働プロジェクトの担当になっても、あくまで一時的な場合が多いですが、一...続きを読む(全202文字)
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2012年の現会長が大株主ということもあり、少し昔に設立されたシステム会社の割にはワンマン経営っぽいところがありました。
また、毎年3月の経営方針発表会...続きを読む(全214文字)
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実際に育児休暇を取っている女性はありました。出産後、時間短縮勤務をしているケースもありますが、実際にとっている女性は少ないようです。結婚後退職をしている女...続きを読む(全169文字)
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社員の方はみな優しい方で自分の頑張りぶりで評価が上がっていく社風です。ただし、失敗したことに対しての上司の圧力がかなりあり、またプロジェクトによっては、終...続きを読む(全197文字)
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大手金融系、保険会社等のプロジェクトに1次受け、2次受け等でのプロジェクト参画が可能。そのため多数のチームを組んでのプロジェクト参画が可能であり、ある程度...続きを読む(全179文字)
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他部署はわかりませんが、私が在籍していた部署では毎月初めに部署でプロジェクト毎の報告があり、その後は飲み会等が開催されておりました。管理職は部下後輩の面倒...続きを読む(全158文字)
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参画しているプロジェクトにもよりますが、プロジェクトに迷惑をかけない程度でしたら、有給も取得しやすい会社です。私の場合はシステムの一次リリースが終わり、次...続きを読む(全164文字)
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職場によって稼動量が異なるため、一概には言えない。
稼動量が激しい現場では、家に帰ったら寝るだけという状況が続き、
休日出社も毎週のようにあり、振替休...続きを読む(全150文字)
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給与については、平均的なレベルだと思われる。
ただし残業代に左右されるために、残業が少ない部署あるいは残業代を正確につけることができない部署の場合、手取...続きを読む(全162文字)
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金融系のシステムを開発しているため、景気に左右されやすい。
中国等の開発会社が勢力を拡大しており、プログラミングの仕事は少なくなっている。
現在は株式...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
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フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 5億2658万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 154億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂友康 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 03-3868-6060 |
URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
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