鹿島建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥など人間関係に苦労したくない人にはあまりお勧めできません。大企業のため派閥（可視・不可視）があり、OB訪問した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンペが入ると休日出勤や徹夜はあたりまえ。業務量が多く、現場は疲弊している。団塊の世代がまとまって退職したあとの対...続きを読む(全128文字)

大企業だけあって大変動きやすい環境ですが、建設系営業職の常で、忙しい時はそれなりに仕事一辺倒になってしまいます。大きいプロジェクトなどは、工事に関する知識...続きを読む(全113文字)

【良い点】
85時間未満の残業であれば残業代はでます。
休日出勤した分の代休消化はしやすく、日程を自分で設定できることです。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】福利厚生はしっかりしています。そのへんは大企業ということを実感できるのではないでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】基本的には仕事...続きを読む(全159文字)

雇用契約外の出勤頻度 ほとんどなかったと思う
繁忙期がいつか 年末など
残業時間と手当の有無 ないに等しいと思う
定時での帰りやすさ 残業するほど仕...続きを読む(全157文字)

暦通りの休みなので、家族、子供との時間は基本とりやすいです。一般職の女性は有給をいくらでも消化できる環境にあるとおもいます。他社に比べて、プライベートとの...続きを読む(全163文字)

忙しくないときは自社に戻っても、自己啓発をしながら次の仕事を待てる。また新人社員の教育を行うようにするなど、忙しくないときでも成長できる。女性は男性ほど忙...続きを読む(全174文字)

基本的には残業のオンパレードで家に帰っても寝るくらいの時間しかありません。しかも一級建築士資格の勉強もあるので、いつ寝たかいまいち覚えていません。一級建築...続きを読む(全171文字)

プライベートと仕事のバランスは悪いです。調整するように努力してもなかなかできなかったです。職種的な問題もありますが、建設業全体の問題だと思います。出産育児...続きを読む(全162文字)

建設業全体に当てはまることかもしれませんが、特に現場の人にとっては、ワークライフバランスなんてものはありません。明日の予定が今日決まる…なんてことも工程の...続きを読む(全160文字)

この業界はだいたいどこも同じだと思いますが、自分がいたときは現場があるときは平日は夜遅くまで事務所で書類整理や図面作成や施工計画などに費やされるので忙しい...続きを読む(全206文字)

会社としてワークライフバランスとは言っているが、現場で施工管理をしている人たちは全く出来ていない状態。平日は毎日日付が変わってから帰宅、朝は早い、土曜日は...続きを読む(全151文字)

世間で思われているほど、残業は多くありません。自発的な残業です。早く帰ろうと思えば帰る事ができる職場です。年功序列なので、残業頑張っても必ずしも昇進が早く...続きを読む(全158文字)

現場施工管理だったため、ライフワークバランスは皆無であった。引渡しまでの工程が少しでも遅れることが無いように、さまざまな資料の作成や、図面のチェック、是正...続きを読む(全178文字)

大規模建築、超高層ビル、海外進出等、多くの事業を先駆けて着手。
社員の多くが「現場所長」という目標を迷いなく発する。
学生の話を学生目線で聞く。
五...続きを読む(全181文字)

管理部門は比較的残業、休日出勤は少ないので、ライフとのバランスは取りやすい。(決算期の経理部門、見積部門は除く。)
育休、育児フレックス、介護休暇等の制...続きを読む(全164文字)

現場と管理部門ではワークライフバランスの散り方に大きな違いがある。現場では限られた人数で運営しているので、休みは現場のスケジュールによって大きく左右される...続きを読む(全160文字)

ワークバランスについては、配属された部署によるところが非常に大きいかと思われます。例えば、忙しい現場等に配属されると、残業や休日出勤が当然のようになってし...続きを読む(全156文字)

現場と管理部門で大きく異なる。現場に入れば月の半分は土曜日出勤になるため、自然と残業時間は多くなる。また、責任ある立場になるため、自分の都合では休みずらい...続きを読む(全160文字)

社内でもワークライフバランスを推進する動きが活発化しているが、やはり時期によっては残業時間が多くなり、毎日終電間際ということも珍しくない。特に現場勤務の場...続きを読む(全164文字)

現場見学会や、設計用途の類似物件を見学に行けることや講演会やセミナーにも積極的に参加できる点は大きい。もちろん有給的な扱いも可能で、スケジュール管理が手厚...続きを読む(全159文字)

はっきり言って、休日は日曜日のみで、土曜日・祝日は出勤です。
休日は体をとにかく休めることだけに専念している状態なので、給料を使う暇もなく、プライベー...続きを読む(全167文字)