この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や現場で目標を掲げ実践しようとしている。休日出勤は繁忙期で致し方ない時もあるが、平日や現場が竣工した後に纏めて休みを取れるという流れになっ...続きを読む(全231文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や現場で目標を掲げ実践しようとしている。休日出勤は繁忙期で致し方ない時もあるが、平日や現場が竣工した後に纏めて休みを取れるという流れになっ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良い意味で分業が、しっかりなされているため、基本的に個人の業務負担はとてつもなく多いということはない。
ちゃんと計画的に業務がなされれば、家庭...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
近年のワークライフバランス、働き方改革などのキーワードがあり、社員の側にメリットとなるような制度整備を進めています。有給休暇としては年に20日...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休産休はもちろんながら取得しやすく安心して過ごしていました。女性が長く働き続けるには良い会社だと思います。男性の育休取得例も増えつつあり男女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に関係者が多い仕事であり、繁閑の差も激しく、特に3月末に向けて案件が立て込むので、常に両立できるわけではない。ただ、そうした状況を改善しよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
代休や有給を取ることに関しては理解のある方が多く取りやすい雰囲気です。実際にきちんと休みワークライフバランスを重視できている社員の方も大勢いま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事はハードだがそれなりの待遇があり個人的には納得できていた。転勤などで移動のさいに現地の風土に若干戸惑うことがあったが、ワークライフバランス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
チームのメンバー間が協力し合う雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の担当業務はもちろん、チームの各メンバーも含めて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場によっては、所長の方針で土日は完全休暇の現場もあった。ただし、建設業界の永遠の課題と思うが生産性を向上させることが難しいため、稼働日を減ら...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社として、休暇を取らせよう、時間外労働を減らそうとする意識は感じられる。本年度から、長時間労働をしている社員には上司との面談と休暇取得が義務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、水曜日は定時退社日だが、上司が帰らなければ帰れない。昭和の時代の団塊世代の就業模様...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助等はしっかりしている。独身者には優しい。
年一回英語のテストを受けなければならない。
面倒と感じるかもしれないが、英検やTOEIC換算...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥など人間関係に苦労したくない人にはあまりお勧めできません。大企業のため派閥(可視・不可視)があり、OB訪問した...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンペが入ると休日出勤や徹夜はあたりまえ。業務量が多く、現場は疲弊している。団塊の世代がまとまって退職したあとの対...続きを読む(全128文字)
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大企業だけあって大変動きやすい環境ですが、建設系営業職の常で、忙しい時はそれなりに仕事一辺倒になってしまいます。大きいプロジェクトなどは、工事に関する知識...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
85時間未満の残業であれば残業代はでます。
休日出勤した分の代休消化はしやすく、日程を自分で設定できることです。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】福利厚生はしっかりしています。そのへんは大企業ということを実感できるのではないでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】基本的には仕事...続きを読む(全159文字)
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雇用契約外の出勤頻度 ほとんどなかったと思う
繁忙期がいつか 年末など
残業時間と手当の有無 ないに等しいと思う
定時での帰りやすさ 残業するほど仕...続きを読む(全157文字)
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暦通りの休みなので、家族、子供との時間は基本とりやすいです。一般職の女性は有給をいくらでも消化できる環境にあるとおもいます。他社に比べて、プライベートとの...続きを読む(全163文字)
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忙しくないときは自社に戻っても、自己啓発をしながら次の仕事を待てる。また新人社員の教育を行うようにするなど、忙しくないときでも成長できる。女性は男性ほど忙...続きを読む(全174文字)
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基本的には残業のオンパレードで家に帰っても寝るくらいの時間しかありません。しかも一級建築士資格の勉強もあるので、いつ寝たかいまいち覚えていません。一級建築...続きを読む(全171文字)
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プライベートと仕事のバランスは悪いです。調整するように努力してもなかなかできなかったです。職種的な問題もありますが、建設業全体の問題だと思います。出産育児...続きを読む(全162文字)
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建設業全体に当てはまることかもしれませんが、特に現場の人にとっては、ワークライフバランスなんてものはありません。明日の予定が今日決まる…なんてことも工程の...続きを読む(全160文字)
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この業界はだいたいどこも同じだと思いますが、自分がいたときは現場があるときは平日は夜遅くまで事務所で書類整理や図面作成や施工計画などに費やされるので忙しい...続きを読む(全206文字)
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会社としてワークライフバランスとは言っているが、現場で施工管理をしている人たちは全く出来ていない状態。平日は毎日日付が変わってから帰宅、朝は早い、土曜日は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列であり良くも悪くも大きな変化は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はついた上長によって大きく異なり、画一的な教育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が少ないためあらゆる制度で優遇を受けられている印象。産休や復帰も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な考え...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身者は入寮前提であり、自己都合で寮を出ると家賃補助が全く出ない。寮は居住環境が悪く各部屋にシャワーブースがないた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間がとにかく長く、改善できる見込みもないため将来が不安。
人事が人事部ではなく各部門長に一任さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場事務所内勤務のため、雰囲気が合えば居心地の良い環境です。
現場は朝早くから夜遅くまで動いている事もありますが、現場事務は自分の仕事が終わっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バランスは取れていないが現場が終わったあとに休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に仕事が入ることが繁忙期は多々あるので改...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給消化や残業時間短縮に熱心ではあるが、折角とった休み中でも、顧客、取引先法人からの連絡は途絶えず、しっかり休みている感覚はないに等しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なかなかそこらではないくらい待遇が良いのではないであろうか。なぜならばネームバリューが非常にあると感じているためである。ネームバリューがあるか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分で計画を立てるのが得意な人は休みがとりやすい。
休みも簡単に変更できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に社用携帯がなっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不当に残業代、休日出勤手当を出しませんので、
早朝早くくればいい
深夜まで働けばいい
と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとても調整しやすく満足しています。
エコハウスでは定時での退勤が推進されているので、社員がプライベートの時間を大切に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土曜日は午後からフリーなのでそこから予定を組める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少ない上、担当を持つと呼び出し等もあるためプ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日休みで役所等の手続きができる。長期休暇はしっかりととれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため家がホテル状態。休日は社用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場によっては土日祝が休みと定められているところもあり、休暇は比較的取りやすい。仕事と休みのメリハリはつけられていたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い点と思えるものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場仕事のため、工期中は休めない。また建設現場に直行直帰となるため、施...続きを読む(全199文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 19,816人 |
売上高 | 2兆3915億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 1163万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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