メンバーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
全社的に残業の管理は徹底しており、残業を抑制する意識はマネジメント職及び、プレイヤー職において存在している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年次やつく役職にもよると思うが、ライフワークバランスはかなりよく、プライベートを充実させたくて、かつマーケティング領域に興味がある人にはかなり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
申請すれば有給等は非常に取りやすかったです。
また、昨年から会社全体で連続5日以上の有給休暇を取得することを推奨しており、長期休暇も取りやすか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務での残業が少ないため、定時後は余裕をもって私生活に戻ることができます。
また、現在は在宅勤務が基本全社員に許可されています。
※週に一度は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全社的に有給が取りやすく、休日出勤で苦しむ同僚はほとんど居ない。また部署での飲み会やランチへの補助金、時間単位での有給取得など、ワークライフバ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に意識している。
残業時間は部署によって異なるものの、平均で20時間弱。
新卒2-3年目はむしろ残業していると上司か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業する場合は事前に上長の承認を取らなければならないため、定時の18時〜19時には帰れる日が多かった。
部署にもよるが、残業は少なく休日に出社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務調整さえすれば、かなり自由に休みを取ることができる。時間休制度や、テレワーク制度も始まり、ワークライフバランスの取りやすさは年々向上してい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒で入社した2016年頃は、まだ残業も厳しく管理されていない時期だったので、忙しい案件に配属されたこともあり、新卒への残業規制が終了したとた...続きを読む(全470文字)

【良い点】
暦通りのお休みがもらえます。有給や体調不良の欠席も嫌な顔はされないので、バランスはとりやすいと思います。
残業は部署やジョブによります。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には定時勤務だが、人によってはたくさん残業している人もいた。
時短や遅出などには寛容で、仕事さえちゃんとしていればワークライフバランスを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間の削減やリモートワークの整備等、ワークライフバランスにはかなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式に発表して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属部署や時期によっては、ワークライフバランスが取りやすい。月残業も１年で平均すると20時間いかない。有給も周囲の目を気にせず、取りたい時に取...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によるがバランスをとりやすいほうだと思う。会社全体で月の残業15時間以内を目標にしているので、本社はほとんどの人が19時には退社している。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業をしないような取り組みはしっかりしています。
残業時間も平均20時くらいで、ワークバランスは良い方だと思います。
申請を出せば在宅での仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多分、今はワークライフバランスがとりやすくなっていると思います。
退職が少し前になるため、あくまで参考としてみてもらった方がいいかも。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気と根性があればどこまでも評価されるしやりがいもある。会社を大きくするマインドと個人が成長するマインドが合わさって良いシナジーを生むことが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
10年前と比較すると劇的に改善しているように思える。全社的にワークライフバランスを考慮した制度を構築しつつ、活用も進んでいる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人の会社を標榜しており、社員を大切にします。社員の成長が会社の成長に繋がるとの考えから、自身の成長を促しています。そのため、残業を削減すべく、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務としてはやりがいのあるものが多かったですが、祝日の出勤や、土日の出勤も必要に応じて柔軟にしていました。
クライアントからの無理な要望に振り...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に重要視していて、よほど案件がトラブっていない限り、働き方は問題ないと思います。上場企業なので、ステークホルダーを意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現在の状況は不明ですが在籍当時、役職者の意識としては、ライフワークバランスを改善していこうという意識は高く、企業として残業を推奨していない点は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、当時はベンチャー的な機運が強く、新しいことにチャレンジしていこうという気概があった。単なる製作会社にとどまらずWEBを...続きを読む(全213文字)

【良い点】
労務管理はきっちりされており、過度な残業などが行われないよう管理されています。
その結果、「残業悪」という風潮が出来上がっているため、定時後の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
仕事をする環境と休憩を取る環境を切り分けているところ
オフィスの什器はすごくいいものばかりを用意してくれているので仕事をする環境としては今...続きを読む(全169文字)