【社員から聞いた】関わる案件ごとに時期の忙しさや個人の忙しさを変わるらしい。しかし比較的休みは取りやすい環境らしい。続きを読む(全58文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンバーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全147件) 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メンバーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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メンバーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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メンバーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時に休めます。
案件によっては休日の出社もありますが、代わりに平日に休みをとっている人が多いようです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒のうちは残業はない。残業しないよう厳しく管理されている。有給も自由ら取りやすいのでワークライフバランスはしっかりしていると思う。在宅ワーク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、かなり残業をしているところもある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給取得を奨励されており、新卒でも上長に勧められて有給を取得できた。休日はカレンダー通りでホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
案件次第だが、普段のないレベルの残業時間で、土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が普通のような流れ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に残業をしなくて済むように、工夫されてることが多いように思います。仕事以外にも、休日習い事をされている方やサークル活動など個人の時間を充...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
可能なのでじぶんのすき自分のスキルあっアップがかのが可能。どに土日祝休みなのでやすめるときはやす休める時はめりはメリハリがつけらが付けれる。で...続きを読む(全85文字)
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有給休暇は取りやすいように感じる。
勤務時間はフレックスでないので自由は無い。
年1程度で土曜に全社員参加必須の総会があるが、休日返上の制度は子持ちには厳...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に一般スタッフには残業を抑制してワークライフバランスを保とうとする文化があるため働きやすさは一定ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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土日祝日は確定で休めます。
有給は、案件先との交渉の上取得する形になると思います。
勤務時間は、育休制度などの利用も含めて、取ったりすれば調節可能な部...続きを読む(全136文字)
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たまに休日の作業があり、その時間だけ対応しなかればいけないのがストレスだった。申請すればその時間分の給与は発生した。続きを読む(全58文字)
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基本的には人月売りなので残業抑制の文化が強いです。(残業=部門の赤字)ただ部署とポジションによります。ディレクター系は基本的に業務過多になりやすく、マネー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に残業はない。配属される部署によるが、私が配属されたところは基本フルリモートワークで残業もなかった。
他のカンパニーは月40時間ほどある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で業務調整すれば休みは容易に取得できる。
また、週2回出社でテレワークと使い分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、中抜け等できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント依存のため、ハズレをひくと悲しいことになる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時間給など取りやすく、自分の働き方については不満がない。チームも理解があるため、休みたい時に休める環境が整っていると感じる。私用で急遽休みを取...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署やポジションにもよるが、長時間労働にはならないよう会社側で調整をしてくれる。育児休暇の取得やコロナウィルス関連の休暇にも比較的推奨される文...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、有休が取りやすい。1時間単位で時間休を取得できるので、柔軟性高く消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人によっては定時に上がれる。特に新卒はあまり残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに問題がある。若手リーダーの起用...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では全く残業が無いが配属される案件によっては毎月30〜...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当案件によるが落ち着いてる期間はほぼ定時に帰ることができる。ただし繁忙期はリリースのために徹夜などが発生する。近くに築地市場があったので、徹...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は23時までに勤務はほぼ毎日でとてもワークライフバランスなどを実現できる環境ではなかった。今はおそらく変わっていると思う。ただ、週末出勤は...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】有給が1年目から取得でき、電車の遅延や寝坊などでは1時間単位の休みもあると聞いた。育児休暇を男性も取得しており、それを推奨する制度もある...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
コロナ前からリモートを進めていたため、柔軟な働き方をしやすい印象。社員の声も通りやすく、次々と働きやすい環境をそろえていっていたと思う。拠点も...続きを読む(全185文字)
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メンバーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コンプラ、早退、時間休は充実していたので負担が軽減しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流や協力関係値が無いので意識高...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社前の希望通りの年収をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事ではなく趣味趣向好みの人事や評価に依存するので見せかけ上の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料や労働時間は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパープル企業。採用された経験を活かした職種や案件にアサインされない且...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件獲得率が致命的に低い上に業界知識が乏しい中間管理職だらけで一部の組織で補っているだけなので、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織連携は存在しないので同僚や上司からの恩恵は無く監視者でしかないので、角が立ちそうなことや誰か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品説明書や基本ガイド本に載ってそうな説明の研修を有志の人がしてるだけ。
知見の醸成や提供は存在...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ求人掲載はあてにならない。クリエイターが誰もやりたがらない案件しかないので新人でも無いかぎり...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お祝い金や紹介制度などの恩恵はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニティは無数に存在するが接点が無い且つ中身の無い集まり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と労働時間以外は入社前の内容は存在しなかったので個人事業主のように自己の知見を展開して案件に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒入社後、最初の何ヶ月程度は研修期間としてビジネスマナー、ITリテラシー、業務分け様々なスキルなどを学ぶ時間が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全203文字)
広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、時間も10-22の間で自由なので、ワークライフバランスは良かった。
あと、職場環境は良く仲は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会というものがあるが、基本常駐先退勤後各自自由参加になるのでプライベートはない。それと東京本社所属であれば勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職種にもよるが、比較的自分で休みや労働時間のコントロールはしやすい。最低限の成果を上げれば、特に言われることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や有給、深夜残業申請、育休など様々な面でワークライフバランスを維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は忙...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メンバーズの 会社情報
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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