メンバーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全150件） 5ページ目

【良い点】
当時は23時までに勤務はほぼ毎日でとてもワークライフバランスなどを実現できる環境ではなかった。今はおそらく変わっていると思う。ただ、週末出勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ前からリモートを進めていたため、柔軟な働き方をしやすい印象。社員の声も通りやすく、次々と働きやすい環境をそろえていっていたと思う。拠点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
納期が差し迫った時などはやむなく残業をすることもありますが、基本的には定時で終業することができていました。有給も比較的安易に利用することがで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時期や配属先などにもよりますが、上場企業らしく残業は少ないです。繁忙期でなければ定時きっかりに帰っている人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
チームにもよるが残業はほとんどない。有給も必ず消化できるため所謂ホワイト企業と言える。
そのため私生活を充実させることができる。副業も可能で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労務管理の意識は非常に高く、有給取得の推奨もしている。
オフィスへの通勤が2時間圏内であればOKなので、コロナを機に移住しているメンバーもお...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的に土日は休み、有給もきちんと取ることができる。風通しが良く休暇がとりやすい会社である。働く時は働く、休む時は休むという考えの社員が多い...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業がほとんどないのでプライベートに多くの時間が費やせます。そこで勉強をしいられますが適当にやって受かるような資格しか推進していないのでなん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒のうちは残業をしないように言われます。配属先にもよるが、わたしの配属先では研修終了後も１時間以上の残業はお願いだからやめてくれという雰囲...続きを読む(全205文字)

【良い点】
稼働をしっかり管理されるので、良くも悪くも何に時間をかけているか気にする必要がある。おおざっぱなひとにはストレスに感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全社的に残業の管理は徹底しており、残業を抑制する意識はマネジメント職及び、プレイヤー職において存在している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年次やつく役職にもよると思うが、ライフワークバランスはかなりよく、プライベートを充実させたくて、かつマーケティング領域に興味がある人にはかな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
申請すれば有給等は非常に取りやすかったです。
また、昨年から会社全体で連続5日以上の有給休暇を取得することを推奨しており、長期休暇も取りやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務での残業が少ないため、定時後は余裕をもって私生活に戻ることができます。
また、現在は在宅勤務が基本全社員に許可されています。
※週に一度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全社的に有給が取りやすく、休日出勤で苦しむ同僚はほとんど居ない。また部署での飲み会やランチへの補助金、時間単位での有給取得など、ワークライフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に意識している。
残業時間は部署によって異なるものの、平均で20時間弱。
新卒2-3年目はむしろ残業していると上司...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業する場合は事前に上長の承認を取らなければならないため、定時の18時〜19時には帰れる日が多かった。
部署にもよるが、残業は少なく休日に出...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務調整さえすれば、かなり自由に休みを取ることができる。時間休制度や、テレワーク制度も始まり、ワークライフバランスの取りやすさは年々向上して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒で入社した2016年頃は、まだ残業も厳しく管理されていない時期だったので、忙しい案件に配属されたこともあり、新卒への残業規制が終了したと...続きを読む(全470文字)

【良い点】
暦通りのお休みがもらえます。有給や体調不良の欠席も嫌な顔はされないので、バランスはとりやすいと思います。
残業は部署やジョブによります。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には定時勤務だが、人によってはたくさん残業している人もいた。
時短や遅出などには寛容で、仕事さえちゃんとしていればワークライフバランス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間の削減やリモートワークの整備等、ワークライフバランスにはかなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式に発表し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属部署や時期によっては、ワークライフバランスが取りやすい。月残業も１年で平均すると20時間いかない。有給も周囲の目を気にせず、取りたい時に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によるがバランスをとりやすいほうだと思う。会社全体で月の残業15時間以内を目標にしているので、本社はほとんどの人が19時には退社している...続きを読む(全209文字)