口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ一覧（全571件） 3ページ目
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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ジェイエイシーリクルートメントの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
571
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エージェント会社の中でかなり質高く、コンプライアンスをもきちんと守っているので、ずっとこの会社で活躍したいであればたくさん勉強できる環境ではな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、雰囲気がよく頼りになる先輩たくさんいるチームもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニケーショ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給比較的に取りやすくて、土日もきちんと休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談数にもよりますが、残業がわりと多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々クライアントとコミュニケーション取れて、人脈や知識などもたくさん増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休産休取りやすく、復帰する方もほぼ100％です。女性管理職の人数も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績がよければボーナスの金額は高くなっていくというシンプルな評価基準だと思います。もちろん業績以外の評価もありますが、基本は業績よければ評価さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学習支援もしっかりしてもらっていて、英語の勉強代も安くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもう少し緩くしてくれると嬉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売上達成率に応じたインセンティブが支払われる。
インセンティブは賞与として年二回支払われる。
インセンティブ制度は実質青天井だった。
その他、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
管理職、社員ともにフランクな方が多く、基本的な社風は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は良い反面、事業内容や人事制度の仕...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中のワーキングママも多く、育児支援など、福利厚生がかなり豊富だったと認識している
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。最初は遠慮もあるかもしれないが、フレックスタイム制のため。遅めに出社したり、早めに帰宅したりもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事への思いやプロ意識という観点で熱い方、人として尊敬できる方もいる。こうなりたいとこうなりたくないの像が明確になるはず。関係性次第で互いのキ...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・達成率次第で青天井。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一定のベースを担保すべき。インセンティブへの期待もあり、前職よりベースを下げ...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由はベースの低さ、マイクロマネジメント、利己主義な営業の増加。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では半分外資、半分は日系の雰囲気とあったが、結果違かった。
まだ部署によっては古い考えが多く堅苦しい
より柔...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はないに等しい。残業代も本来あるが、残業をつけると著しく評価がさがるため誰も残業をつけようとしない...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】女性にとっても働きやすいと言っていた。産後復帰率も高く、女性管理職も増えてきているので、女性にとっても良い環境だと言える。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】平均年収が800万と高いので、年収は良いと思う。評価制度も定量的で、全て決まっているので、若くから成績を残せる人にとっては、良い環境だと...続きを読む(全81文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 344億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 03-5259-6926 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685244
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