この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的にあまりスキルアップとかに興味がなかったので、よくわからない。教育は、付いてくれた先輩が当たりだった。続きを読む(全60文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人的にあまりスキルアップとかに興味がなかったので、よくわからない。教育は、付いてくれた先輩が当たりだった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはあるかもしれないが中途にはなかった。
当時はマニュアルもなく手探りで仕事をこなしてた。今は違うかも。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はスキルアップのようなものはなく、ビジネスパーソンとして必要なことを挙げた基礎的なものが多いため成長性はない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は3ヶ月ごとに更新があり、更新時期になると担当者と面談がある。スタッフサービスの面談は良くも悪くもすごく簡...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場によっては様々なことを経験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先企業からしてみればやはり派遣ということで業務制限を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パソコン関係では、オフィス系であれば問題なく受講できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学系で短期間の研修に行ったが、簡...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。
コロナ前は会場での研修会が多く行われていたが、コロナ禍以降Webでの研修が充実している。
資格取得にも積極的。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば支援でお金がもらえるが、特に研修とかはなく自分で頑張るしかない。
最初は2ヶ月ほど研修期間にしてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アプリを使って、講座を受講することができる
資格取得支援もあり、合格するとお祝い金がもらえる。ただし、期間限定のため通年とはかぎらないので注意...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社した際に基本的なビジネスマナーやpcの操作(エクセル・ワードなど)は教えてもらえるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に何回か会社の方と面談をした。
配属先の現状や不満点がないかなど真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特定に資格に限りますが、資格の合格したらお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web研修が年1回くらいのペースでありま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修期間でスキルをつけるための動画を自由に見れる。また、課題などがあるため電話対応やメールなどのビジネスマナーなども学べるを続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎年5000円の書籍購入費が出るので,自分でスキルアップのための本を購入することができます。どんな本を購入したのかしっかりと申請する必要はあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは、完全に派遣先次第である。良い派遣先になれば、スキルも身につくし、外れたら雑用ばかりやらされることもある。
e−ラーニ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員の教育は自身が行なっているが
社員さんと相談しながら
より良い教育になるよう毎日コミュニケーションを取るようにしている続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップに関しても、色々なことが学べるシステム?があり、学びたいことがある人はとても助かると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎年20000ポイントで好きな勉強を選択し、無料で勉強できる。強いて言えばそれくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
eラーニングや、資格取得支援があるのがありがたい。合格すれば受験費用を替わりに払ってもらえるので、在籍中に資格を取ることをおすすめします。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年6回ほど、仕事内容について振り返る機会があるので、スキルアップ等として働き自分磨きできます。また、資格補償や相談に乗ってくれる相談役の社員も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
外部のキャリアコンサルタントを使う機会がたまに(数か月に1回程度)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からリーチして何かする...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務や労務事務等、他の企業でも共通して使えるスキルが身につく職種であればいいが、例えば設計アシスタント等として...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
書籍購入補助やe-ラーニングによる教育、資格取得支援制度もある。
時間さえ作れれば、資格取得は行いやすい環境だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に数回社内公募があり別部署への応募が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対する研修が手厚くない。やってみて慣れろ感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先によります。配属先は、希望条件を一つしか提示できなく、自由に選べないので注意です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手のクライアント先で働けば、なぜ成長企業となっているのか、どんな価値観で働いているのかなど学ぶことが出来る。運用やルールを徹底しているので新...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務所で過ごす時間が長い分、PCスキルを磨く良い機会があります。この会社では、JavaやC++、Pythonなどの高度なプログラミング技術を扱...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロモーション職に関しては、本部の研修が定期的に行われるので、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの研修がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SV以上はマネジメントの他にクライアント対応を基本任せられる。資料作成なども自分でするようになるので知識はつく方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格の取得のためのフォローや研修動画の配信があった。また、私の勤務していた図書館では、管理職が現場へ来て業務を共にする機会もあり、コミュニケー...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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