スタッフサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全741件） 5ページ目

【良い点】
商材が人なので柔軟性が求められるがその分やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な応募者がいると結構振り回されること...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップにつながる説明や促しなどはなかったです。試験代金キャッシュバックのキャンペーンはありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得手当が微々たるものではあるが、無いよりはマシという印象。
試験費用は自費だが、合格の際に手当として一部返ってくるイメージである。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
未経験から事務職につきたい場合は、下積みとして十分なキャリアを積むことが出来る。無期雇用派遣という雇用で正社員ほどの責任は問われず自分のスキ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
未経験からだったが細かく最初から段階的に教えてくれた。
良くも悪くも昔ながらの考えで自分には合ってた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年に一回、資格に関する教材を購入できるポイントが配布され、そのポイント内で自由に動画教材などを視聴することができます。また、資格取得報奨制度...続きを読む(全170文字)

【良い点】
TOEIC、秘書検定、簿記など特定の資格に合格すると合格金が付与される。在籍中に制度を利用して積極的に資格を取得することを推奨する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全くの未経験でも雇ってもらえるので事務職としての入り口には良いのかと思うので、職務経歴を作るために働くのはお勧めします。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)

【良い点】
就業先によってかわるのでキャリアアップは厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないに等しい。
イーラーニング的な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育は特になかったと思いますのでスキルが身につくかは配属の企業によります。配属の企業に恵まれればスキルが上がると思います。良い点としてはすぐ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
日々同じ作業の繰り返しが多いことから、新しい仕事が次々来る職場よりスキルアップが早い。キャリア開発は繰り返しの作業のスピードアップができるか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合だけだと思うが、ゆるく働きたい実家暮らしやすでに結婚している...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Ｅラーニング受講は申し訳程度あったかもしれないが、新卒向け程度のレベルでしかない。
ＣＡＤの講習を希望したが、受...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内の研修制度などはあまり充実していないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと定期的に社内で任意参加の講習などが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初にマナー講座などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
がっつりExcel、Word等を教えていただける訳では無いので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発の機会が乏しく、自主性に任せられるばかりで成長を実感しにくかったです。教育体制も整備さ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スキルアップ、事務仕事を経験したい人にはいいと思う。
教育体制は、何日間かの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修日が少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得支援制度はあり、本人の頑張り次第でスキルアップは可能ではあると思います。
資格の種類もある程度多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する会社によって違うかと思いますが派遣されていた会社では毎日同じ作業の繰り返しなのでスキルアップはしにくいか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一応研修が用意されているので、希望するものがあれば受講してスキルアップが可能。ほぼ毎月キャリアカウンセラーとの面談があり、就業先において気に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当は当たり外れがあった
私の教育担当はあまり丁寧に教えてくれず、とりあえずやってみて、という感じでした続きを読む(全74文字)