この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、有給休暇は比較的自由取りやすいですし、上司に気を使う必要も特にありません。但し、開発関連は納期に追われて休みがとり...続きを読む(全186文字)
東京エレクトロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、有給休暇は比較的自由取りやすいですし、上司に気を使う必要も特にありません。但し、開発関連は納期に追われて休みがとり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、長期休暇を利用して遊びにいけます。特に子供の行事がある時などは、優先して休暇をとれるなど、上司の理解もあります。年末年始な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に地方にある設備工場に出張ベースで商談・現場サポートをする業務。海外出張の頻度も高く、海外売上の方が大きいので海外志向のある人には魅力...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長時間労働に対する最近の風潮を受け、最近特に長時間残業させないようにしているようで、私の分かる範囲内では良く機能しており、あまり遅くまで残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
納期前は残業も発生しますが、通常は定時に終わり、有給休暇も取りやすいです。有給休暇も規定どおりにもらうことができました。
上司や同僚の人たち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアの場合は基本出張ベースでの作業となるので、お客様の工場がある地域の名物を堪能できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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やはり大きな企業だけに忙しいときは多い。残業も多く、平日のプライベートの時間を確保するのは難しいと思う。しかし有給に関しては比較的取りやすく、部署やチー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
納期管理と調整に時間をかけるのは無駄な事。という認識があるが、なかなかそれをやらないで業務を回して居ていくのは難しかった。納期が間に合うか...続きを読む(全235文字)
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部署にもよるものではあるが、基本有給など休みは取りやすいし、進められたりもする。
海外営業などは現地顧客や法人が国の連休となると休んで有給消化するのも...続きを読む(全182文字)
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ここ最近、特に大起業化が激しい。創業当初のベンチャースピリッツとやらはいづこへ??
来年にかけて、経営統合もあるため、実質のリストラは来年以降からか。...続きを読む(全189文字)
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休みは比較的取りやすかった。
入社1年目だったが、上司に相談し取得日を確認して取っていた。
入社も間もなかったためほとんど残業はなかった。しかし、業...続きを読む(全167文字)
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休みが非常にとりやすい。ただし、年ごとの景気の変動が激しく、景気によって取り易さも異なる。仕事が普通の量の時は、年に9連休以上を複数回取る事も可能。
...続きを読む(全189文字)
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部門や時期によって全く変わります。営業部やエンジニアは馬車馬のようにで働くのが当然です。管理部門はそこまで激務ではありませんが、一般的な会社の管理部門と...続きを読む(全162文字)
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最近の半導体の会社の中では成績もよく実績をのばしているとおもいます。
やはり会社ですので実力がものをいいます。
出来る人、出来ない人とでは評価(年収...続きを読む(全222文字)
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管理系は期末の予算時期は連日の深夜残業などもしばしばだが、その他の期間は比較的自分の時間も持てる。休日出勤も稀。
盆休みがない代わりに好きな時に夏休み...続きを読む(全263文字)
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どの会社に営業にも共通したことであると思うが、平日にプライベートはないと思ったほうがよい。つまり、朝から深夜まで仕事をして、仕事が終了したあとに営業同士...続きを読む(全193文字)
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残業は21までくらいが多かった。週に一度はノーザンデーがありオンとオフのメリハリはしっかり付けられるところが今となってはよかったと思う。ただ、上長評定や...続きを読む(全155文字)
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1日あたりに拘束される時間が長いため、プライベートとのバランスがうまくとれているとは到底思えませんでした。私の場合は契約社員だったので、正規雇用社員の待...続きを読む(全154文字)
営業職の場合は月に何度も海外に行くため、日本にいながら海外で働きたい人には魅力。続きを読む(全40文字)
年収は40代で1400万ぐらいに達する社員もいる。続きを読む(全25文字)
月に最大で12万円の家賃補助が支給される。続きを読む(全21文字)
体育会系の社風。また帰国子女も多いため、英語が飛び交っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
東京勤務であれば地域手当がかなりもらえるため魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の地域手当以外に特に魅力的な福利...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる文化が希薄であり、基本的に優秀な人材を中途で雇ったり、派遣人材を多数投入することで成り立っている。
あ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は基本給が占める割合が多くなり、景気後退局面においても家計への懸念が少なくなった。年収全体でもメーカーとしては比較的高いレベルを維持して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司とも距離感が高く、言いたいことが言いやすい社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は棚卸しや日報承認などの雑務に追わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界全体としては成長しているため、業界と同レベルの成長は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長しているというよりは業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、優秀な人が多い。自己実現する上で手本にできる人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署による。お...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スーパー定時日なる曜日(日にち)が設定されていて、会社をあげて定時で帰りましょうという日になります。比較的定時で帰りやすくなります。その日に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業以外は遅刻、早退、休暇など取りやすい環境なので、小さい子供のいる方にはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間休日123日は固定である
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年間休日が固定のため、常駐先の方が休みが多い場合は有給休暇を使う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間もほぼない為プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業以外に稼ぐ方法が無い点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によってはノー残業デーは定時退社可能です。(月、水、金)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日何時間も残業している場所もあります...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に休みが多く残業は部署によってはあまりない為プライベートの時間は取りやすい。有給も部署によっては取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日出勤を振替しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応の翌日も有給を使わない限り通常出勤なのが男性社員の負担...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるので、ワークライフバランスはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はしっかり取れるが、従業員が足りていな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては36協定ギリギリまで残業しています。人手不足や、新設現場での初期不良等が原因じゃないかと思います...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
忙しさは部署によって異なる。
休日出勤は無く土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎると土日も仕事のことを考えることがあ...続きを読む(全108文字)
会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 549億6120万円 |
従業員数 | 18,726人 |
売上高 | 1兆8305億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合 利樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1272万円 |
電話番号 | 03-5561-7000 |
URL | https://www.tel.com/ |
採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
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