この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅や社内販売、厚生施設も多いので充実しています。
社内にコンビニエンスストアやマッサージルームもあり、会社のノベルティーも購入できます。
ビ...続きを読む(全184文字)
三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP
三菱パワー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅や社内販売、厚生施設も多いので充実しています。
社内にコンビニエンスストアやマッサージルームもあり、会社のノベルティーも購入できます。
ビ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休やバケーション休暇、育児休暇もあり社員には大変良いと思います。
他にも有給で通院したり、近くに社宅、診療所や保育園も職場にあるので心強いで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
火力発電プラント事業の先行きに不安はあるが、会社がなくなる事はないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力発電プラント事業を主...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休や育児休暇が整備されており、復職されるかたのほうが多いとと思います。お子様いる方は子供事情で急に退社しなければならないこともあると思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これまで積み上げてきた実績でも明らかなように、世界をまたにかけて勝負できる企業。若手でも社内外様々な関係者とかかわるチャンスを与えられ、場合に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
同業他社に対して、同等以上の給与水準ではあると思う。手当に関しても、扶養手当、住宅手当等、金額的には同業他社の水準以上であるものと思う。
【気...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
大企業だけあり、年休は業務都合がつく範囲で比較的自由に取得可能。取得推奨日等もあり。会社としても積極的な取得を推奨している。コアタイムのないフ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一定の進級によって裁量労働制が適用可能になり、残業0時間でもみなし労働時間に従って賃金が支払われる。自身で業務をコントロールできる立場・能力が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
旧態依然とした典型的な日本の大企業の体質は残るものの、ここ数年は急速にWLBや働き方の改善を進めようとしている意思が感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
福利厚生や給与はいいので、会社から首にされることは基本ないため、生活を安定をしたい方はこの会社はオススメです。MHPS⇒三菱パワーを経て、20...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は大企業のため、他企業の方より多くもらえていて、毎年確実に基本給が上がっていきます。安定した生活をしたいのであれば、おすすめです。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅や家賃補助などは手厚いため、衣食住に困ると言うことはまずない。総合職であれば転勤なども多いが、引越しなどにかかる費用は全て会社持ちかつ、手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
水素ガスタービンなど一部の製品では将来性が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の製品が今の脱炭素化の時流に逆行しており、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
扱う案件、製品の額が大きく、また世界中を相手に仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるため、各部門の機能はかなり細...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大きな裁量下で仕事をすることができている
自分の作業が世界を支えていると思うと
やりがいはものすごいだろうなと思う
事務としては、プロジェ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お昼のお弁当デリバリー
食堂あり
簡易の健康診断所
その他に関しては不明だが、ボーナスや福利厚生に関しても三菱の子会社ということもありかなり...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
事務に関してはほぼ残業はなかった
また部署内でも女性が少ないため、仲良くしましょう
という雰囲気があり、わりとやりやすかった
設計者側も、仕...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大企業と同等かそれ以上ある。また、福利厚生をしっかり取れるように上司から積極的に推奨されてるため非常いい。持株は三菱重工の株とな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
水素を燃料とした次世代のガスタービン開発も進んでいくことから、将来性は十分あると考えられる。
また、今後衰退して行くと思われる製品については戦...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日にプライベートな時間を取ることは基本的に難しい。出社は8時半からで帰りは21〜22時帰りになることが多い。
部署によるが定時帰りが設けられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・給与、福利厚生(社員寮など)
→職種によっては出張が多く手当がつくため給与高くなる。
・海外経験を積める点
→海外現地多く海外駐在のチャンス...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
世間一般の収入よりは高年収である社員が大半。また景気にあまり左右されず、安定して得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代あり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
世界的な脱炭素の流れに沿って、社としても水素活用や高効率石炭火力、CO2回収などの最新技術を活用した事業展開をしようとしている点は評価。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
各人で抱える業務量に差があるので取得日数に差はあれど、年休消化には意欲的な職場が多い。最近は現業部門を除くと、残業規制が厳しくなっている印象。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
十分生活できるだけの給料は貰えている。また、前・後期末に各人での達成度評価があり、それらが賞与にも繋がってる。それらの評価に関しては正当な評価...続きを読む(全208文字)
会社名 | 三菱パワー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシパワー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 9,934人 |
売上高 | 3635億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河相健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
電話番号 | 045-200-6100 |
URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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