この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や業績に見合った適正な報酬体系の導入や、成果に応じたインセンティブ制度の強化が必要です。また、給与の透明性や公...続きを読む(全101文字)
NTTコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
NTTコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や業績に見合った適正な報酬体系の導入や、成果に応じたインセンティブ制度の強化が必要です。また、給与の透明性や公...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業の高待遇や転勤のない安定性、そしてキャリアアップの迅速さに魅力を感じ、新たな挑戦を求めて退職しました。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の大企業や官公庁などとの関わりを通じて、ビッグプロジェクトに参加する機会もある。このようなプロジェクトに携わることで、仕事のやりがいを感じ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとってトップクラスに働きやすい環境を提供していると思う。休暇取得や時短勤務制度など、ワークライフバランスを整える施策を積極的に取り入れて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般的に「ホワイト企業」と呼ばれる部類で、残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整っていた。また、夏季休暇も与えられるため、長期の休暇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世界でも有数の巨大なバックボーンネットワークを持っていることは非常に強みに感じる。会社の規模も大きくグループ企業とも連携をして新しい事業も行っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。
【有給】
有給は年20日間付与され、それとは別に夏季休暇が5日付与される。年末年始も休暇で、祝...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
年収はそこそこよいが、1000万を超えるには、残業と評価が重要である。上司からの評価次第や頑張り次第では変わる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理部門、営業系は比較的調整しやすいのではないだろうか。技術部門においては休日出勤や深夜残業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にもしっかりと働きやすい環境が用意されている。育休、産休の取得率はほぼ100パーセントに近いのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたくさん用意されており、自分で好きなものを受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で本当に役に立つのが疑問である...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列で毎年昇給がある。しかしながらある程度のところで頭打ちとなるため、一定以上となると役職を上げるしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事内容は面白い。最先端の技術に触れることができとてもやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の仕事が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いようと思えば一生いることもできる会社であること。給料もそこそこでて福利厚生も充実しているので、長居するのにも悪くない会社であると思う。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今後もNTTグループの盤石な顧客基盤をもとに繁栄していくことが予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の人口がシュリンクして...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2022年に評価制度が変更になり、以前よりは年次に関係なく昇格や昇給が可能になった。また、周囲を見てもある程度は適正に評価はされている印象。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的に整っていると感じました。
昨年から家賃補助も45,000円と8000円ほど増額し、少し家計にもゆとりが出来た。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ禍においてはフルリモートであり、かなりワークライフバランスが整っていたと感じた。アフタコロナにおいても、週一出社程度であり、他社に比べる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
2022年に評価制度が変更になり、以前よりは年次に関係なく昇格や昇給が可能になった。また、周囲を見てもある程度は適正に評価はされている印象。
...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍においてはフルリモートであり、かなりワークライフバランスが整っていたと感じた。アフタコロナにおいても、週一出社程度であり、他社に比べる...続きを読む(全282文字)
最短ルートで昇進しても30歳650万円/40歳900万円と少し低めの給与水準。つい最近初任給が25万円/月へとUPしたため、若手の懐事情は改善された続きを読む(全74文字)
スーパーフレックス制を採用しており7:00-22:00であれば自由に就業時間を決められるため、女性は特に働きやすい。実際、出産を理由に退職する社員は皆無だ。続きを読む(全78文字)
家賃補助と社宅制度の2つがある。前者の場合、3.7万円/月が支給され、後者の場合、独身の場合は2万円/月でマンションに住め、結婚すると3万円/月で綺麗で広...続きを読む(全92文字)
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
URL | https://www.ntt.com/index.html |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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