京葉銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
休みは取りやすい。男性の育児休暇も取得できる。家族の介護系の休みも考慮される。続きを読む(全45文字)

【良い点】
大型連休が取れる。有給は消化しないと支店の評価に響くため、取れないと言うことはない。年数を重ねれば、自由に取れるようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
思ったよりもワークライフバランスはよろしくない。第二地銀であるということもあり、すぐ隣の大きな銀行よりは朝も遅く夜も早いのかと考えていたが、実...続きを読む(全170文字)

【良い点】
夏休みは必須で取らなければならないので、取れる。ただ好きなタイミング、時間に取れるかは支店次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給取得しやすいと思う。有給の消化率が上層部の評価へ繋がるため、取りやすい環境にある。夏と冬に5連続、3連続休暇が取れるのも良い点。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
夏に5日間連続、冬に3日間連続、スポットで4日間の休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る仕組みはあるが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
早帰り日の設定があり、上司から定時で帰るように指示がある。銀行の業務自体、3時に窓口が閉まってからは事務処理作業となるので、繁忙期以外は比較的...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の退勤時間が役席の評価に響くということで、本人たちも「自分たち（役席）のためにもみんな早く帰ってくれ」とよく18時近くになると大声で叫んで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れている。部署にもよるが、早帰りの意識などは以前よりも向上しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは多いと思います。夏季休暇も9日以上貰えますし、休みの日は仕事を気にしなくていいので、フリーの時間を大切にできます。仕事とプライベートを両...続きを読む(全189文字)

【良い点】
千葉県に根ざした企業で転居を伴う異動がないため、ライフプランを立てやすい。
女性は産休育休はもちろん時短勤務等の働きやすい環境が整っている（プ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、上長も若手に対して、順々に休みを取るように早くから声かけしていました。また残業についても、終業時刻を各支店ごとに競わせ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
金融業界特有の7〜9連休はとれるため、そのお休みを利用して遠出することが可能である。
有給消化しないと支店長・次長クラスの評価に影響するため、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日や休みになります。
また夏に連続5日間の休暇の取得、冬に2日感、春と秋に一日の休暇の習得をするように社内で推進されている為全員取得...続きを読む(全209文字)

【良い点】
帰る時間は比較的早く、最近は１８時には会社を出ています。水曜日は早帰りなので１７時１０分には出ています。休みは何11日程度有給がとれます、あと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
暦通りであり、土日・祝日は休みです。年金相談会・住宅ローン相談会などで休日出勤があった場合は、振替休日が１週間以内に取得が必要です。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お子さんのいる女性については時短勤務をしている方も多く、安心できる制度が設けられている。早帰りデーを設け、働き方改革に向けた取り組みをしている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝は休める。カレンダー通りなので先の予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は早朝からゴルフ、夜は飲み。電車が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休消化に積極的であり、比較的休みは取りやすい方だと考えられる。期初に休みたい日を聞かれるので好きな日を選択できる。夏休みはお盆に希望が集中す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一度平日5日間の連続休暇の取得が可能。また、ファミリーデーという有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーデーは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
支店にもよりますが、特に女性はあまり残業もなく帰れる雰囲気だと思います。また、基本的にカレンダー通りの休みは守られています。稀に休日出勤した場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
以前より休みは取りやすくなってはいると思う。(制度化してきた)
【気になること・改善したほうがいい点】
制度化してきているとはいえ、実際各々が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
顧客資料は持ち出しできないし、支店を施錠して全員で帰る形であるのでよっぽどの繁忙期でない限り過度な残業はない。むしろ時間が足りなく若手が上席に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入行前の状況が不明だが、以前よりも早上がり、有給取得についてはかなり良くなったとの事。実際、平日の退行時間はかなり早い。月末もしくは期末、定例...続きを読む(全187文字)

【良い点】
「決められた時間内で、仕事を終わらせ、帰れる時は早く帰ろう」という風潮が増えてきた。毎週水曜日は早帰り日なので、定時で帰れる事も多い。上司の方...続きを読む(全181文字)