この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日他年一回の連続休暇(平日5連休)他有給合わせて12日、13日程度は毎年コンスタントに取れる点がよかった。一方で、支店の行員同士休みが重...続きを読む(全112文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日他年一回の連続休暇(平日5連休)他有給合わせて12日、13日程度は毎年コンスタントに取れる点がよかった。一方で、支店の行員同士休みが重...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みなのでワークライフバランスもとれて働きやすいと思います。土日休み希望の方にはもってこいだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はだいたい定時に帰れる。男性は18::30〜19:00退勤のイメージ。休日出勤はしたことがない。
有給も支店によるが月末や期末以外は先輩と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間管理はうるさくなってきており、社内でも早帰りなどは徹底。支店長の評価にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店を閉める関係...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業店は時間管理が厳しいので、規模にもよりますが、早帰り励行日は定時、それ以外でも19~20時にはだいたい退行します。プライベートや資格勉強の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤の場合は土日に出社することはほぼないのでワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業さん達は土...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日や有給も取りやすく、計画的付与もあり、勤務時間も適正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の支店で、古い考えの役席が、旧態...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大型連休が取れる。有給は消化しないと支店の評価に響くため、取れないと言うことはない。年数を重ねれば、自由に取れるようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
思ったよりもワークライフバランスはよろしくない。第二地銀であるということもあり、すぐ隣の大きな銀行よりは朝も遅く夜も早いのかと考えていたが、実...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
夏休みは必須で取らなければならないので、取れる。ただ好きなタイミング、時間に取れるかは支店次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給取得しやすいと思う。有給の消化率が上層部の評価へ繋がるため、取りやすい環境にある。夏と冬に5連続、3連続休暇が取れるのも良い点。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏に5日間連続、冬に3日間連続、スポットで4日間の休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る仕組みはあるが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早帰り日の設定があり、上司から定時で帰るように指示がある。銀行の業務自体、3時に窓口が閉まってからは事務処理作業となるので、繁忙期以外は比較的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の退勤時間が役席の評価に響くということで、本人たちも「自分たち(役席)のためにもみんな早く帰ってくれ」とよく18時近くになると大声で叫んで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている。部署にもよるが、早帰りの意識などは以前よりも向上しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。夏季休暇も9日以上貰えますし、休みの日は仕事を気にしなくていいので、フリーの時間を大切にできます。仕事とプライベートを両...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
千葉県に根ざした企業で転居を伴う異動がないため、ライフプランを立てやすい。
女性は産休育休はもちろん時短勤務等の働きやすい環境が整っている(プ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、上長も若手に対して、順々に休みを取るように早くから声かけしていました。また残業についても、終業時刻を各支店ごとに競わせ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
金融業界特有の7〜9連休はとれるため、そのお休みを利用して遠出することが可能である。
有給消化しないと支店長・次長クラスの評価に影響するため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日や休みになります。
また夏に連続5日間の休暇の取得、冬に2日感、春と秋に一日の休暇の習得をするように社内で推進されている為全員取得...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
帰る時間は比較的早く、最近は18時には会社を出ています。水曜日は早帰りなので17時10分には出ています。休みは何11日程度有給がとれます、あと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
暦通りであり、土日・祝日は休みです。年金相談会・住宅ローン相談会などで休日出勤があった場合は、振替休日が1週間以内に取得が必要です。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性については時短勤務をしている方も多く、安心できる制度が設けられている。早帰りデーを設け、働き方改革に向けた取り組みをしている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は休める。カレンダー通りなので先の予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は早朝からゴルフ、夜は飲み。電車が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がなかなか取得できない。忌引きで休んだ時は冬休みの取得ができなかった。
資格取得にはうるさいが奨励金などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいるため昇給などは女性でも機会があるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては時短勤務でも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマがすごい。定期預金を作りに来たお客様に定期預金を作るとあとで説教される。投信と保険のだまし売りがとに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属店舗が近くだったため通勤が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がつかない、休みがとれない、朝も早く行きみんなで掃除...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同期は仲が良い。入社後2か月は泊まりの研修があったため仲が深まる。最初のうちは定時であがれたため飲み会も多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
初年度は低いが毎年少しずつはあがる。何年かに一度万単位であがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと昇給ができないため資格の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
笠い隣家さん、 。あの手の込んだものだが、何かしらある意味ではないかな硬さの違いとかアヒージョをするから2日連続性に、。あ。ある意味ではなくな...続きを読む(全181文字)
地方銀行どこも余り変わらないが、地域密着でありお客様と信頼関係を築けるためやりがいはある。
続きを読む(全47文字)
成長率でいえば地方銀行3つの中で1番ある。
続きを読む(全23文字)
千葉銀行よりは低いが千葉興業銀行よりは高いという印象。
初任給は25年入社から上がる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。取って当たり前という雰囲気があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う続きを読む(全56文字)
残業はたいしてなく、プライベートの時間を充実させることができると伺った。続きを読む(全36文字)
若手の社員から伺ったことだが、定時帰宅が当たり前に浸透しており、残業はほとんどないと伺ったので、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業代がついたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的に残業が発生していて残業するのが当たり前でした。支店によって忙しい店舗...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
管理職にならない限りはほぼ0だと思います。
休暇も5日間連続休暇が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,920人 |
売上高 | 702億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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