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【社員から聞いた】男女問わず産休、育休にはかなり積極的に取り組まれていると伺いました。続きを読む(全43文字)
株式会社京葉銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】男女問わず産休、育休にはかなり積極的に取り組まれていると伺いました。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーは早めに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れる人であればある程度自由に帰ったり出来るが、ノルマに行ってない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日出勤はなかったので、休日のプライベートな時間に支障はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日自分の時間を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界柄、帰りの時間は厳しく管理されており、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが故に業務が終わらず、顧客対応に追...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】最近は残業管理が厳しくなり、19:30には皆帰っていると言っていた。
だが、朝は8時前から働いている行員も多く、決してワークライフバラ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩なしご飯食べたら休まず仕事、ご飯を早く食べなきゃいけない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝日はカレンダー通りお休みなので、メリハリが付きやすくてよかったです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
だいたい定時であがれたこと。習い事したり飲みに行ったりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
五連休とファミリーデイ以外は、休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
6時ごろには退社していたので、習い事などもできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は限りなく使えないと思った方が良い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝日他年一回の連続休暇(平日5連休)他有給合わせて12日、13日程度は毎年コンスタントに取れる点がよかった。一方で、支店の行員同士休みが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みなのでワークライフバランスもとれて働きやすいと思います。土日休み希望の方にはもってこいだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はだいたい定時に帰れる。男性は18::30〜19:00退勤のイメージ。休日出勤はしたことがない。
有給も支店によるが月末や期末以外は先輩...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間管理はうるさくなってきており、社内でも早帰りなどは徹底。支店長の評価にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店を閉める関...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業店は時間管理が厳しいので、規模にもよりますが、早帰り励行日は定時、それ以外でも19~20時にはだいたい退行します。プライベートや資格勉強...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤の場合は土日に出社することはほぼないのでワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業さん達は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日や有給も取りやすく、計画的付与もあり、勤務時間も適正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の支店で、古い考えの役席が、旧...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。男性の育児休暇も取得できる。家族の介護系の休みも考慮される。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
大型連休が取れる。有給は消化しないと支店の評価に響くため、取れないと言うことはない。年数を重ねれば、自由に取れるようだ。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
思ったよりもワークライフバランスはよろしくない。第二地銀であるということもあり、すぐ隣の大きな銀行よりは朝も遅く夜も早いのかと考えていたが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
夏休みは必須で取らなければならないので、取れる。ただ好きなタイミング、時間に取れるかは支店次第である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給取得しやすいと思う。有給の消化率が上層部の評価へ繋がるため、取りやすい環境にある。夏と冬に5連続、3連続休暇が取れるのも良い点。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏に5日間連続、冬に3日間連続、スポットで4日間の休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る仕組みはあるが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早帰り日の設定があり、上司から定時で帰るように指示がある。銀行の業務自体、3時に窓口が閉まってからは事務処理作業となるので、繁忙期以外は比較...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の退勤時間が役席の評価に響くということで、本人たちも「自分たち(役席)のためにもみんな早く帰ってくれ」とよく18時近くになると大声で叫ん...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている。部署にもよるが、早帰りの意識などは以前よりも向上しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列的要素が強く、当時は若い人がノルマを達成していても、そんなにボーナスに反映されないイメージが強かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
数字が達成できれば、面白いとは思う。またお客様に信頼されて融資案件などを持ってこれれば、やりがいはあると感じれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本当にコミュニケーションが取りづらかった。何か悪いことを報告しようとしても、なかなか言い出せない雰囲気になっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売の際に使用するタブレットの研修がなかったため、現場でマニュアル広げて進めるかたちでした。支店によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務終了後にテレアポを毎日行う日々でした。自分の支店は電話をかける件数で目標が設定されていましたが、他の支店...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員寮や資格試験の補助、研修機会は多くあった。食費補助などもあり、一般的な福利厚生はあると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で年収が上がっていく。退職者も増加しているので昇格はしやすい環境になってきている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は銀行で安定していると思ったが、将来の事業成長への不安やノルマを達成してもインセンティブがない点について改...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されましたが、私の時はe-ラーニングなどは入社前に取らないといけない最低限資格しかありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全体としては、特別に良いわけでも悪いわけでもなく、いわゆる中間的な働き方の環境である。業務の忙しさは案件ごとにばらつきがあり、落ち着いている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ほとんどの案件を個人単位で対応しているため、休暇を自分で調整しやすい。有給も100%消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、業務は基本的に定時内で完結していました。毎日17時台には退勤できていたため、仕事終わりの時間をしっかり自分のために使える...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を推進している。
テレワークやスライド勤務の活用が進んでいるほか、年間合計5日間の連続休暇取得を義務付け...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。年間で5連休、3連休、2連休と取らないといけない。有給消化もしやすい。ただ役職があがると難しいことも多い。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは割といいと思います。連続休暇で5日間のお休みがあるのでプチ夏休みみたいな感じで作ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
場所と人によります。仕事ができる人に業務が集中するのはもちろんですが、一部のハイパフォーマーが長時間勤務していることで成り立っている部分は多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は月10〜12時間程度と比較的少なく、ノー残業デーなどもあり早く帰れる文化があります。有給消化率は約70〜80%とされますが、部署によっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本不可。営業の場合、夏休みなどの長期休暇は確実にお盆休みに取得しなくて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が多いこともあり、しかも月曜や火...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 497億5900万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 803億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 剛 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 043-306-2121 |
| URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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