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株式会社京葉銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全99件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

京葉銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京葉銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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99件中26〜50件表示

株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】男女問わず産休、育休にはかなり積極的に取り組まれていると伺いました。続きを読む(全43文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーは早めに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れる人であればある程度自由に帰ったり出来るが、ノルマに行ってない...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤はなかったので、休日のプライベートな時間に支障はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いので、平日自分の時間を...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界柄、帰りの時間は厳しく管理されており、早く帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰れるが故に業務が終わらず、顧客対応に追...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】最近は残業管理が厳しくなり、19:30には皆帰っていると言っていた。
    だが、朝は8時前から働いている行員も多く、決してワークライフバラ...続きを読む(全98文字)

    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩なしご飯食べたら休まず仕事、ご飯を早く食べなきゃいけない続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日はカレンダー通りお休みなので、メリハリが付きやすくてよかったです。続きを読む(全43文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたい定時であがれたこと。習い事したり飲みに行ったりできました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    五連休とファミリーデイ以外は、休...続きを読む(全150文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    6時ごろには退社していたので、習い事などもできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は限りなく使えないと思った方が良い...続きを読む(全193文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日他年一回の連続休暇(平日5連休)他有給合わせて12日、13日程度は毎年コンスタントに取れる点がよかった。一方で、支店の行員同士休みが...続きを読む(全112文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝日休みなのでワークライフバランスもとれて働きやすいと思います。土日休み希望の方にはもってこいだと思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はだいたい定時に帰れる。男性は18::30〜19:00退勤のイメージ。休日出勤はしたことがない。
    有給も支店によるが月末や期末以外は先輩...続きを読む(全89文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間管理はうるさくなってきており、社内でも早帰りなどは徹底。支店長の評価にも繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店を閉める関...続きを読む(全125文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業店は時間管理が厳しいので、規模にもよりますが、早帰り励行日は定時、それ以外でも19~20時にはだいたい退行します。プライベートや資格勉強...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 財務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の場合は土日に出社することはほぼないのでワークライフバランスは整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外回りの営業さん達は...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日や有給も取りやすく、計画的付与もあり、勤務時間も適正である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の支店で、古い考えの役席が、旧...続きを読む(全94文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。男性の育児休暇も取得できる。家族の介護系の休みも考慮される。続きを読む(全45文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型連休が取れる。有給は消化しないと支店の評価に響くため、取れないと言うことはない。年数を重ねれば、自由に取れるようだ。
    【気になること・改...続きを読む(全168文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりもワークライフバランスはよろしくない。第二地銀であるということもあり、すぐ隣の大きな銀行よりは朝も遅く夜も早いのかと考えていたが、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏休みは必須で取らなければならないので、取れる。ただ好きなタイミング、時間に取れるかは支店次第である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得しやすいと思う。有給の消化率が上層部の評価へ繋がるため、取りやすい環境にある。夏と冬に5連続、3連続休暇が取れるのも良い点。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏に5日間連続、冬に3日間連続、スポットで4日間の休みを取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取る仕組みはあるが...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早帰り日の設定があり、上司から定時で帰るように指示がある。銀行の業務自体、3時に窓口が閉まってからは事務処理作業となるので、繁忙期以外は比較...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の退勤時間が役席の評価に響くということで、本人たちも「自分たち(役席)のためにもみんな早く帰ってくれ」とよく18時近くになると大声で叫ん...続きを読む(全238文字)

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      実際の働き方
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取れている。部署にもよるが、早帰りの意識などは以前よりも向上しているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    99件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京葉銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列的要素が強く、当時は若い人がノルマを達成していても、そんなにボーナスに反映されないイメージが強かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字が達成できれば、面白いとは思う。またお客様に信頼されて融資案件などを持ってこれれば、やりがいはあると感じれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当にコミュニケーションが取りづらかった。何か悪いことを報告しようとしても、なかなか言い出せない雰囲気になっていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融商品販売の際に使用するタブレットの研修がなかったため、現場でマニュアル広げて進めるかたちでした。支店によって...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常業務終了後にテレアポを毎日行う日々でした。自分の支店は電話をかける件数で目標が設定されていましたが、他の支店...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮や資格試験の補助、研修機会は多くあった。食費補助などもあり、一般的な福利厚生はあると思われる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度は年功序列で年収が上がっていく。退職者も増加しているので昇格はしやすい環境になってきている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は銀行で安定していると思ったが、将来の事業成長への不安やノルマを達成してもインセンティブがない点について改...続きを読む(全82文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を促されましたが、私の時はe-ラーニングなどは入社前に取らないといけない最低限資格しかありませんでした。続きを読む(全76文字)

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    金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ

    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全体としては、特別に良いわけでも悪いわけでもなく、いわゆる中間的な働き方の環境である。業務の忙しさは案件ごとにばらつきがあり、落ち着いている...続きを読む(全154文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの案件を個人単位で対応しているため、休暇を自分で調整しやすい。有給も100%消化できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

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    株式会社東北銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、業務は基本的に定時内で完結していました。毎日17時台には退勤できていたため、仕事終わりの時間をしっかり自分のために使える...続きを読む(全539文字)

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    株式会社あおぞら銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を推進している。
    テレワークやスライド勤務の活用が進んでいるほか、年間合計5日間の連続休暇取得を義務付け...続きを読む(全160文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。年間で5連休、3連休、2連休と取らないといけない。有給消化もしやすい。ただ役職があがると難しいことも多い。
    【気になること...続きを読む(全116文字)

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    株式会社十八親和銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは割といいと思います。連続休暇で5日間のお休みがあるのでプチ夏休みみたいな感じで作ることができます。
    【気になること・改...続きを読む(全144文字)

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    auじぶん銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    場所と人によります。仕事ができる人に業務が集中するのはもちろんですが、一部のハイパフォーマーが長時間勤務していることで成り立っている部分は多...続きを読む(全181文字)

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    株式会社紀陽銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業は月10〜12時間程度と比較的少なく、ノー残業デーなどもあり早く帰れる文化があります。有給消化率は約70〜80%とされますが、部署によっ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは基本不可。営業の場合、夏休みなどの長期休暇は確実にお盆休みに取得しなくて...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社横浜銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のメリハリはちゃんとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によっては飲み会が多いこともあり、しかも月曜や火...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京葉銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京葉銀行
    フリガナ ケイヨウギンコウ
    設立日 1943年3月
    資本金 497億5900万円
    従業員数 1,888人
    売上高 803億7000万円
    決算月 3月
    代表者 藤田 剛
    本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 720万円
    電話番号 043-306-2121
    URL https://www.keiyobank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132245

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