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株式会社京葉銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全99件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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京葉銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京葉銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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99件中51〜75件表示

株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いと思います。夏季休暇も9日以上貰えますし、休みの日は仕事を気にしなくていいので、フリーの時間を大切にできます。仕事とプライベートを...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千葉県に根ざした企業で転居を伴う異動がないため、ライフプランを立てやすい。
    女性は産休育休はもちろん時短勤務等の働きやすい環境が整っている(...続きを読む(全184文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすく、上長も若手に対して、順々に休みを取るように早くから声かけしていました。また残業についても、終業時刻を各支店ごとに競わ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業界特有の7〜9連休はとれるため、そのお休みを利用して遠出することが可能である。
    有給消化しないと支店長・次長クラスの評価に影響するため...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日や休みになります。
    また夏に連続5日間の休暇の取得、冬に2日感、春と秋に一日の休暇の習得をするように社内で推進されている為全員取...続きを読む(全209文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰る時間は比較的早く、最近は18時には会社を出ています。水曜日は早帰りなので17時10分には出ています。休みは何11日程度有給がとれます、あ...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暦通りであり、土日・祝日は休みです。年金相談会・住宅ローン相談会などで休日出勤があった場合は、振替休日が1週間以内に取得が必要です。
    【気に...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんのいる女性については時短勤務をしている方も多く、安心できる制度が設けられている。早帰りデーを設け、働き方改革に向けた取り組みをしてい...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休める。カレンダー通りなので先の予定はたてやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員は早朝からゴルフ、夜は飲み。電車...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化に積極的であり、比較的休みは取りやすい方だと考えられる。期初に休みたい日を聞かれるので好きな日を選択できる。夏休みはお盆に希望が集中...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度平日5日間の連続休暇の取得が可能。また、ファミリーデーという有給も取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファミリーデー...続きを読む(全190文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店にもよりますが、特に女性はあまり残業もなく帰れる雰囲気だと思います。また、基本的にカレンダー通りの休みは守られています。稀に休日出勤した...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前より休みは取りやすくなってはいると思う。(制度化してきた)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度化してきているとはいえ、実際各々...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客資料は持ち出しできないし、支店を施錠して全員で帰る形であるのでよっぽどの繁忙期でない限り過度な残業はない。むしろ時間が足りなく若手が上席...続きを読む(全236文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入行前の状況が不明だが、以前よりも早上がり、有給取得についてはかなり良くなったとの事。実際、平日の退行時間はかなり早い。月末もしくは期末、定...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「決められた時間内で、仕事を終わらせ、帰れる時は早く帰ろう」という風潮が増えてきた。毎週水曜日は早帰り日なので、定時で帰れる事も多い。上司の...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季に五日間の連続休暇(土日合わせて9連休)
    冬は3日の有給休暇(土日と合わせて5連休)
    各期に2日ずつ有給休暇を取得することができる。
    ま...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制。退行(退勤)も近年時間徹底が厳しく、部署にもよるが深夜まで残業していることは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 投資銀行業務 その他 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休みで、支店勤務であれば休日出勤はほぼないに等しい。あった場合も、比較的振替休日が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の業務さえ終了すれば帰宅出来る点は良かった。
    土日は完全に休みなので、休日はしっかり確保出来る。
    長期休暇も取れるので良かった。
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に関しては店舗ごとに退行時間が厳しく管理されており、全店で遅くまで残らないよう心がけている。
    ファミリーデーという半期に1日もらえる休暇...続きを読む(全238文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は必ず休める。休日出勤もよっぽどのことがなければしない。有給については、夏休み平日5日、冬に2日、その他で3日は必ずとれる。手術を伴う病...続きを読む(全193文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的と思います。意外と早くかえれるかとおもいます。ただ、数字やお金を扱う業務のため、ストレスはほかの仕事よりかかるかもしれません。銀行員は...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りのお休みで、予定の調整がしやすいです。また、組合のイベントなど、参加型のコミュニケーションは、支店間を超えてとても良い交流の機...続きを読む(全184文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にはよりけりだが、最近は残業時間は削減傾向にあると思う。もちろん、結局は支店長次第なので運が絡むのはどうしようもないが。以前はよくあった...続きを読む(全224文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京葉銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列的要素が強く、当時は若い人がノルマを達成していても、そんなにボーナスに反映されないイメージが強かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字が達成できれば、面白いとは思う。またお客様に信頼されて融資案件などを持ってこれれば、やりがいはあると感じれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当にコミュニケーションが取りづらかった。何か悪いことを報告しようとしても、なかなか言い出せない雰囲気になっていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融商品販売の際に使用するタブレットの研修がなかったため、現場でマニュアル広げて進めるかたちでした。支店によって...続きを読む(全129文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常業務終了後にテレアポを毎日行う日々でした。自分の支店は電話をかける件数で目標が設定されていましたが、他の支店...続きを読む(全147文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮や資格試験の補助、研修機会は多くあった。食費補助などもあり、一般的な福利厚生はあると思われる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度は年功序列で年収が上がっていく。退職者も増加しているので昇格はしやすい環境になってきている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は銀行で安定していると思ったが、将来の事業成長への不安やノルマを達成してもインセンティブがない点について改...続きを読む(全82文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を促されましたが、私の時はe-ラーニングなどは入社前に取らないといけない最低限資格しかありませんでした。続きを読む(全76文字)

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    金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ

    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体としては、特別に良いわけでも悪いわけでもなく、いわゆる中間的な働き方の環境である。業務の忙しさは案件ごとにばらつきがあり、落ち着いている...続きを読む(全154文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの案件を個人単位で対応しているため、休暇を自分で調整しやすい。有給も100%消化できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

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    株式会社東北銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、業務は基本的に定時内で完結していました。毎日17時台には退勤できていたため、仕事終わりの時間をしっかり自分のために使える...続きを読む(全539文字)

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    株式会社あおぞら銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を推進している。
    テレワークやスライド勤務の活用が進んでいるほか、年間合計5日間の連続休暇取得を義務付け...続きを読む(全160文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。年間で5連休、3連休、2連休と取らないといけない。有給消化もしやすい。ただ役職があがると難しいことも多い。
    【気になること...続きを読む(全116文字)

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    株式会社十八親和銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは割といいと思います。連続休暇で5日間のお休みがあるのでプチ夏休みみたいな感じで作ることができます。
    【気になること・改...続きを読む(全144文字)

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    auじぶん銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所と人によります。仕事ができる人に業務が集中するのはもちろんですが、一部のハイパフォーマーが長時間勤務していることで成り立っている部分は多...続きを読む(全181文字)

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    株式会社紀陽銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業は月10〜12時間程度と比較的少なく、ノー残業デーなどもあり早く帰れる文化があります。有給消化率は約70〜80%とされますが、部署によっ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは基本不可。営業の場合、夏休みなどの長期休暇は確実にお盆休みに取得しなくて...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社横浜銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のメリハリはちゃんとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によっては飲み会が多いこともあり、しかも月曜や火...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京葉銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京葉銀行
    フリガナ ケイヨウギンコウ
    設立日 1943年3月
    資本金 497億5900万円
    従業員数 1,888人
    売上高 803億7000万円
    決算月 3月
    代表者 藤田 剛
    本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 720万円
    電話番号 043-306-2121
    URL https://www.keiyobank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132245

    京葉銀行の 選考対策

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