回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年通信講座の案内があり割引で受講できる。
一年目、3年目等の研修の他、管理職研修などもある。
その他、製パン技術研修や海外の製パン研修など...続きを読む(全227文字)
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年通信講座の案内があり割引で受講できる。
一年目、3年目等の研修の他、管理職研修などもある。
その他、製パン技術研修や海外の製パン研修など...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
設備毎の研修会が定期的に行われている。しかし、行けるのは各工場1名だけなので、ある程度実力があり、他工場の人に見せても恥ずかしくない人間しか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品配送時間までに逆算して仕事を調整するスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容で言えば専門性は皆無に等しい。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度ははっきり言って悪いです。
使い方を誤るとケガをする可能性がある危険な機械があるにも関わらず、説明もなく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事のフォロー研修は3年目まであり、営業マン研修などもある
等級制で年を取っていけば等級が上がっていくという形
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製パン研修や、アメリカのパン学校に通えるチャンスがあります。入社年数、班長、係長など役職のクラスごとに研修があります。その他、割引価格で通信...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応階層別に研修制度が設けられている。高卒者は集合研修は配属先の工場内で、大卒については工場内研修のほかに、箱根の研修センターで数日間行う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く続けるとベテラン扱いされ優しくしてもらえるようですので長く働きたい、安定した毎日変わらぬ作業を求めている人にはとても良い環境です。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にないが、あえていうならずっとボーッと仕事していたいタイプの人にはあっている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社におい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規、正規関わらず、どのような職務でも親切に教えてくれる職場だったかなと思います。
なので、人によっては大きく成長出来る会社だと思います。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
相談をすると部署移動が可能。年に1回自己申告制度というものがあり、そこで自身の要望を上司に知ってもらうことができる。残業代はしっかりと出る。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2017年に新しい研修施設が新設され、新入社員のみならず管理職でさえ研修が多くある。
また、全国にも研修施設が点在しており、パン学校などユ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大卒で入る方は、給料は低いですが資格や海外研修等、様々なスキルアップは可能です。大卒者のみしか配属されない部署や、現場でも管理職への昇進や、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
初日は店長に1日の仕事のスケジュール等を教えていただき、その後はアルバイトの方に教えていただくものであった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事をきちんとこなせばちゃんと評価してもらえるから、やりがいはある。女性の役職者もいるので、上がりやすい方だと思う。毎年資格?や講座みたいな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、他の会社でも通用するような忍耐力は身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、現...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃から裁量の大きい仕事を任せてもらえる、という名目の丸投げ体質がある。明確なマニュアルもなく、一子相伝のよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしており、店舗配属からしっかりと働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までは順調に2〜3年でいけま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
度々研修があるのと、部署ごとに全国の工場への出張があり、色々見れる。
かつてはアメリカへの留学制度があり、出世への登竜門だった。
新入社員の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パンを作る技術を身につけて、将来ずっとこの会社なら役にたちますが、自己啓発が好きな人にはスキルをつけたいと思うど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
等級があがるごとに研修がある。
新入社員は半年後、一年後、三年後フォロー研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中で成長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩方がとても親切です。
わからないことがあったり、困ったことがあると休憩中でも必ず飛んできてくれて、サポートをしてくれます。
仕事の教え方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材はいつでも募集しているはずです。アルバイトからそのまま店長になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はアル...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
講習会などスキルアップの場に参加させてもらえる。研修もしっかりしていて、同期もたくさんいるので1人で悩むことはあまりない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩と仲良くなれたら、細かく教えてくれる。面倒みがいい人とそうでない人の差が激しい。現場によって楽しいところがある所と、そうでない所がある。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
決まった時間に帰ることができます。アルバイトなので残業をする必要がないというのも大きいです。働きたい時に希望のシフトを出して働けるので、そこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的会話が少ないので、そうゆうのが好きな人には向いている仕事ではあると思います。また、単縦作業なのでそれもいいと思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
単純作業を繰り返し行うのでそれが好きな人や得意な人はやりがいを感じることができると思います。業務マニュアルが整備されているため、未経験でも安...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では3交替勤務と記載されていたが、実際には2交替勤務の12時間労働だった。課によって...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
正社員の方は、こちらが笑顔で積極的に仕事について尋ねると教えてくださる印象で、ご年配の方は陽気で冗談を言ってを和ませてくれたりする方もいらっ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
ないと言って良い。強いて言うならヤマザキのパンが食べ放題なところだが、パンばかり見つめているから精神的にパンを見たくなくなると思う。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男女とか差別はないから大丈夫。むしろ女性の方が若干多いかも。たまにパートのおばさんとかと話しながらやると時間もあっという間に過ぎて楽しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パンの製造過程や外国人労働者の質を実感できる点?ないと思って良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず私みたいにやる気がない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は法定の5日しか取れません。法律で取得必須になる前は0日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを守ることはできま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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