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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人は力が弱いとか、仕事できないとかメンタル弱いとかすごく色々言われてきました。夜勤の時は男性社員はほとんどが...続きを読む(全277文字)
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女の人は力が弱いとか、仕事できないとかメンタル弱いとかすごく色々言われてきました。夜勤の時は男性社員はほとんどが...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
非正規雇用であったが女性が多数いたと思う。男性の割合の方が多かったが、ベテランの女性のいうことを聞いてくれる人が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
研究開発職は休日に休みがとりやすいが、営業職だと休日も出勤が多いみたい続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、力仕事メインなところがある。体力的にしんどいところがある。そして女性は育休や産休を取れば等級が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートの方が女性の方がほとんどで、上も理解があるので生理休暇はとりやすい。
力仕事は多いが、できなくても自分に合った仕事をくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は楽しく働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、会社携帯を持たされるので休みだろうが連絡が来る。その...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休の取得は1年ありますが、産休については1ヶ月前からしかありません。そのため、安定期に入った後も2ヶ月間は現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ちからしごとじゃないないなぎり性別はあんまりかんけいないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多いからいろいろきゅうくつにかんじました続きを読む(全79文字)
座談会を進行して下さった若手の社員さんは半分が女性でした。職種にもよると思いますが、特に生産職を選択する女性は住居(寮)のセキュリティーが安心できるので良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の班長もいるし、係長もいる。課長以上はいないと思う。女性は力がいる部署、ラインに配属にならないよう考慮されている。産休、時短勤務について...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職についている人は、本社はともかく工場には基本的にいません。優秀な女性の先輩がいましたが、何度か産休を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性でも育休を取っている人がいた。
産休、育休からの復帰や時短勤務はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えの人が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は基本的に製品作製の方に回されるのでそんなに大変じゃないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で制服を借りるのですが、白な...続きを読む(全108文字)
良くも悪くも古き良き日本の企業。女性と男性の役割は分けられていると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
男女関係なく製品品質の管理、製品の仕分け等が出来れば大丈夫です。逆に製品を雑に扱う、仕分けがめちゃくちゃ、ノロノロ仕分けをする人はだめですね...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の部署には女性初の係長で管理職の方がいらっしゃったので、これからもっと女性の管理職が増えていくのかなと印象でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一定の水準まだは昇進できると感じた。特に女性だからといって差別されている雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や係...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内勤・管理部門であればおそらく働きやすいのかもしれません。アルバイトのため、その日の配置を聞くくらいでしか接することはありませんでしたが、穏...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性もたくさんいるため働きやすい。子供の学校の予定等、優遇して休みをもらえる。差別は無いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇産前産後休暇がしっかりしているので、人事の人がきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほとんど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性の方が比率としては高い気がしますが、女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると女性はほとんどいません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門によっては女性でも活躍できると思います。例えば、人事部では女性の管理職が多い印象を受けます。一方で、製造部門、営業部門は男性の管理職しか...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事内容は性別は問わない。黙々と作業をこなすのみなので。むしろ主婦とか、手作業が早く、すぐ慣れる人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
主婦の方が結構いらっしゃったので、パートとしては働きやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は男性でした。女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業が大手なので福利厚生はなかなか手厚いとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも相談や質問ができるや職場の雰囲気が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主任クラスになると給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
従業員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望休は取れるので休みたい日があれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、残業が多い。
有給は取りたい時にと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎるので、もっと社員に寄り添う事をした方が良いと思う。
技能実習生が多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金制度は手厚いので良いと思います。手当等は良い方だと思うのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない
通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パンの製造だけでなく他のジャンルの製造もあるので配属先によってはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比がほぼ5:5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署次第では仲良く楽しい感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人癖のある人がいるとトラブルになる。男性からの奪い合いも見られ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大阪本社や東京支社、工場勤務であれば、多少柔軟かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人員配置が最低限以下で非常にタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的働きやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分色々と揉め事もありましたが仕方がないのか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体調があまりよろしくないと必ず休むことができます。部によると思いますが、代わりの人がいるので、そこまで気にする必要がない点が良い点かと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は女性社員の割合が増えており、育休から復帰して活躍している方も多い印象です。管理職登用にも比較的前向きで、キャリア形成の機会は広がってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性には非常に優しく、産休育休に入ると戻ってこない社員が多い。戻らずに再度産休なども散見されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を運ぶ時に重いものもあったりするので体力が必要になります。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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