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【社員から聞いた】「新入社員は会社全体で育てる」という風潮で、たとえ他部署の後輩であっても気にかける先輩社員が多いそうです。新入社員の方による座談会では、...続きを読む(全235文字)
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株式会社博報堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】「新入社員は会社全体で育てる」という風潮で、たとえ他部署の後輩であっても気にかける先輩社員が多いそうです。新入社員の方による座談会では、...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTだが、社内研修が充実している。また職種を超えて後輩の面倒を見る文化もあると思う。クリエイティビティを標榜する会社だけあり、人材の...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様な業種、チームがあるので自身で選択してキャリアを広げていく可能性は広がっている。ただし、異動のハードルは案外高いので自由度は低い。自...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修でも、上長に認められれば、積極的に参加はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員には手厚く用意されている印象...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしており、スキルアップやキャリア開発に対して力を入れている。社内研修の機会も多く、たとえば業界のイケてるクリエーターを外部...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合完全に即戦力として業務に当たっていく形になります。配属される部署によって競合案件が中心だったり、安...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にクライアント課題の最前線にいるため、その課題解決を通してスキルアップやキャリア開発が幅広くできるため、仮に転職を考えた時にも色々な出先が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内大学として、研修プログラムを体系的に設計する専門組織があります。任意受講のプログラムまで含めると、多岐にわたる研修プログラムの受講が可能...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、教えてくれる事は流れだけ、その後は自分で考えて行動することが基本。しかし相談すれば快く教えてくれる環境はある。個人裁量が大きいの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内容に問わずさまざまな仕事が出来るので成長したい人に良い環境。自分から仕事を掴みたい人にとっては最適な環境だと思う。営業はクリエイティブ領域...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのためにさまざまな講座が用意されています。本人にやる気があり、新しいことをチャレンジしたいのであれば非常に恵まれた環境だと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
広告業界の中では、多様な種類の仕事のチャンスがある会社なので、現業を通じて様々なスキル開発・拡張をはかる機会は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩から丁寧に教えてもらうことができた。社員からも希望すれば、教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に隣に社員がいるわけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修が非常に豊富で学ぶことが多い。月に数回やっている印象。
そのためその研修に参加しているだけで最先端のマーケティングやデジタルトレンドを理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので研修などは充実しているし、勉強になることが多いと思う。総合代理店なので部署の種類も多く、広く学ぶことができる環境。ネット上にも色々...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣でも、社員と変わらぬ業務に当たらせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代と若手社員プラス出向者や派遣という構成の部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正規でも集合研修やe-ラーニング研修を受ける機会は十分にあり、
格差を感じることなくスキルアップに向けて勉強することができます。
仕事は基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人のうちは会社で徹夜する事も多く、上司でも徹夜したと嘆く声を聞く事も多く。多く残業して当たり前、そこからが勝負と行った気風も大いに残ってい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務なのに派遣で採用されると派遣のままで、紹介予定派遣で採用されると選考がありますが5年満了の契約社員になれ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていた。というのも入社してすぐに社員研修があり、ビジネスマナーなどはとても鍛えられた記憶がとても強くあります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手育成のために、10年以内に3部署経験する人事システムになっていて、多様な経験が詰めます。
その際、職種を変えることにも挑戦できるし、会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に対して熱心な人が多いので、中々面白くて刺激が多い。
毎日、業務のことについて考えるため何が良いのかを求めることが大事。
他の会社には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由な社風の為、外資系企業みたいな雰囲気があります。部署にもよりますが、多少休憩を長く取っても、仕事をしっかりしていれば、文句言われることは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員研修はもちろんOJT によるメンバー育成の質が非常に高い。先輩や上長の個性、強みがダイレクトに反映される属人的なOJTだったように思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材開発を専門に担当している部署があり、外部講師を招いて、様々なタイプの研修を行なっていた。参加に関しては必須のものよりも、自主的に参加でき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣に限ってはこのポジションで採用されるので、枠を超えた仕事をさせられることはありませんでした。ナショナルクライアントと世に出るものを作れた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣社員でもナショナルクライアントと仕事ができる。雇用形態の垣根がないので、働きたい人には良い環境でした。事務で定時に帰りたい人もいて、人そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結婚して派遣で入ってる人には良い会社かと思う。嫌な女性もいたイメージは特にないです。3年たてば、違う部署で働けるし、ずっといる人もいる
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
汐留の代理店より社風も人もやわらかい印象です。クリエイティブ職も強い会社で、体育会系というより、スマートな人達が多く感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時給が高く、残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の属した部署に左右されます。いい部長の下で働ければ本当にいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣は問題なく、自分の働きたいだけ働けるし、定時で帰りたい人はそのような働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像通りの業務量でした。メディアで見るものすべてを作れるのでやりがいはあります。人に話すと未だにおっと言われるのでそういう意味でもやりがいは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、研修はありませんでした。現場で覚えるかたちでした。提案力など、他社でも通用するようなスキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長く在籍していれば、営業スキルは必然的につくし、今後に役立つコミュニケーション能力が身につくと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場で鍛えられる(実戦型で成長速度は早い)
多ジャンル案件で経験値が溜まりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で「体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ビジネスマナー等の社会人スキル研修はしっかり受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等は最初の研修で教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、手厚い指導がありました。未経験でしたがExcelやWordの基礎スキルを習得することができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
タイムリーでは、日々の業務を通して着実にスキルアップできる環境が整っていると感じました。接客や提案の中で、お客様一人ひとりに合わせた説明力や...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに関しては会社として何かあることはなかった。あくまで個人でなんとかするというイメージだった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助け合いながらチームで仕事ができる空気があるし、人に関心がある人が多いので人間関係はウェットだなと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修や商材の研修は充実していた。ロープレもこれでもかというくらい重ねさせてくれるので、すぐに慣れると思う。上司も商談に同行してくれるので...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 358億4810万円 |
| 従業員数 | 4,651人 |
| 売上高 | 3553億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島正幸 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-8717 |
| URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
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