この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険は不動産業の保険なので非常にいいと思います。請求しなくても自動で医療費の返還があったり医薬品がいただけたりします。
確定拠出年金制度...続きを読む(全231文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康保険は不動産業の保険なので非常にいいと思います。請求しなくても自動で医療費の返還があったり医薬品がいただけたりします。
確定拠出年金制度...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内での持株?みたいな制度はあったと思う。
だが、利用している人は少なそうなイメージ。
その他社会保険・雇用保険の部分は上場企業だけあってき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は比較的高いので使えるお金はたくさんあるイメージ、後社内制度で一戸建ての自分の家を格安で契約できるので若いうちから一戸建ての家を持てる可...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価される。案件が取れないという割にインセンティブはかなり少ないと感じる。長年の付き合いがある上司たちは満足してそうだった。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革によって近年さらに改善されたようで、月7日の休みが取得できる。一年目から即戦力として活躍できるのであれば、他社ではあり得ない速度で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べて特に目立ったメリットはない
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は給与水準は高いが福利厚生は同規模の他業種に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の福利厚生制度は充実していると思います。
女性でも有給をとることが簡単にできますし、きちんと申告すれば有給はとれます。
出産のときもきち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生制度は大手の会社と同様程度です。充実していると思います。育休制度もきちんと整備、運営されています。
育休をあけてもきちんと仕事が引き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内制度としてキャリア形成を支援する制度がある。
自社内でのキャリア形成のための制度もあるし、実力を高めるための資格取得支援制度もある。
成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、良いと思う。ダイバシティ委員会というものがあり、力を入れているイメージはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料が高いが、福利厚生が充実しているとは言えない。しかし、不動産メーカーということなので、自社の物件なら一般のお客さんより安く買うことはでき...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
勤続年数によるが、出産祝い金がかなり大きい。第1子10万、第2子は20万、第3子になると100万円もらえる。
健康診断や不動産健康保険組合の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体朝礼での成績順位発表や社長のスピーチが聞けたりしました。正直歩合率だけ見ると他社よりも低いですが、集客力や自社物件等の強みを加味すると他...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
存在しないので文句もなにもありません。住宅手当も資格手当もありません。資格があればプラスというよりなければ給料か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署により大きく異なります。
現在は休日を取らなくてはならないようになりましたが、数字が悪いと休みを取ることに対して暴言を言われます。
基本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生もなかなかいいのではないかと思う。なぜならば、お金がいいからである。休みに関してはあまりないが、そのぶんお金をもらえるのだからそれは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生パッケージが出されますが、それを使う時間が無い(笑)つまり、事実上は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔に比べれば、だいぶ休みが取れるようになってきている。
昔ではありえないが、月末以外の水曜日はしっかり休みになる。
やる気のある人はこ...続きを読む(全137文字)
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実力主義で体育会的な風土があります。商品力、営業力がすごく、業績自体は急成長しているため、常に人を募集している状況です。当然、風土に合わずに辞めてしまう...続きを読む(全198文字)
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福利厚生はありませんががんばって結果を出せば歩合給で給料は出ます。
それ以外に社長がたまに叙ジョエンに連れて行ってくれたことはありますが、
あまり楽...続きを読む(全171文字)
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休暇制度はありますが、利用してる人は少ない、労働時間は改善され、短くなったので満足です。
住宅補助や食事補助はでません。
最近では女性の働ける環境作...続きを読む(全155文字)
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住宅を売ってはいるが家賃手当などはない。また営業ということで皆し残業となり残業代は出ない。そのように考えると給与、福利厚生は決して高くはない。しかし、元...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は、ほぼ無しです。交通費は出ます。社宅ないです。ボロボロのアパートが、一つだけありますが、住むのには勇気がいると思います。家賃補助もないので、年...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は全くといっていい程ない。そのかわり営業には給与として多く払っている印象。
労働時間はかなり長い。1日15時間以上は働く。休日も休めない雰囲気...続きを読む(全161文字)
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休みは週に0.5日労働時間は朝から深夜までという過酷な環境でした。ジョブローテーション等は特になく、営業で数字が上がらないもしくは退職希望者をバックオフ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不動産業界の中でも特にスピード感と成長機会にあふれている点にあります。同社は不動産仲介から新築戸建ての開発・販売、収益不動産事業まで幅広く手...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、何度もスローガンを言わないといけないなど、入社前には聞いていなかったことや、サービス残業は当たり前にある環...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は当たり前で、プライベートはないと思っていい。また、業績が悪いとサービス残業もあり、休日での出勤も当...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが個の成績のためだけに動いているような感じが強く、チームワークが取れているとはあまり思えない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず社風が合わない。自社でも謳っている通り、The 体育会の会社で合ってないにはとことんあっていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べても、多い方ではあると思う。また、しっかり成果が出せれば反映される仕組みでもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした、研修もなくいきなり現場に出され、初日から自分で考えて仕事を見つけるシステム。その後具体的なアドバ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、仕事に関しての研修はほとんどなく、現場に出てやりながら自分で改善していくしかない。今後、自己成長を見込...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社では、宅建取得のために毎週テストを実施していたり、講習があったり、試験前は業務時間中に勉強させてもらえたりと取得に向けたフォローがしっか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に体育会系です。常に大声を出さないとマネージャーから指摘を受けてやり直しをさせられます。挨拶も話すのもハキ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤手当以外、目立った福利厚生はありません。退職金などもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしか通勤手当の上限も3万円程度です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給や福利厚生のホテルなどもありがたいし、積極的に使わせてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルはどうしても単体でそ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇の消化をしやすい
希望休日がとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の規定がとても曖昧。モチベーションにつなが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
多彩な福利厚生制度が用意されています。一例ですが、自社経営のホテルや旅館の社割がユニークな制度だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
まかないが無料(一日の制限あり)。年末年始は時給が上がるので稼ぎたい人はお勧めです。また、給料と一緒にクーポン券がもらえる。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、社長が考案した運用退職金制度など、社員を考えた制度が非常に多く、非常に満足していました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学歴関係なく頑張れば店長までは行ける。良くも悪くも結果が全て
私の場合は中途入社だが、新卒でも大卒でも高卒でも関係ない。
契約数にある程度応...続きを読む(全179文字)
住友グループの会社だが、家賃補助などはなく、競合他社と比較しても基本給が低いです。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当はなく、外出に伴う交通費もでない。また、終業が終電後なのでタクシーで帰宅するが、もちろんその費用もでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アイデア提案制度はいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデア提案は出したものの採用されても何か動けるわけでもなくただ出し...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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