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株式会社オープンハウスグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全143件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オープンハウスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オープンハウスグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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143件中26〜50件表示

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は一兆円の売り上げを作ったと息を巻いてはいますが、M&Aを繰り返し他社の売り上げを買って達成している状況。
最近は戸建の売り上げが悪いとの事続きを読む(全78文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

設立わずかで業界4位までのぼってきた企業であるため、ビジネスモデルはしっかりしている。続きを読む(全43文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
街中での源泉営業なので、通行人などに声をかける。法律などがどんどん厳しくなり、人々の警戒心も強くなってる為、同じ...続きを読む(全101文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年業績を上げているため、将来性はある。
土地の仕入れから建設、販売まで一貫して行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減...続きを読む(全96文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

日本一になる土台はあり、時間だけといっても過言ではない。続きを読む(全28文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

将来性においては、住宅市場の需要が安定している中で、引き続き注目される事業だと感じています。一方で課題は、競争が激しくなっているため、差別化や独自の付加価...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長企業であるため、安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境に懸念点が多々ある。体力ややる気があれば、乗り越えられる...続きを読む(全87文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家というものは人にとって必要不可欠なもので、AIにとってかわられるような仕事でもないと思うので、将来的な部分は安心なのかなと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
狭小住宅の先駆者として都心の戸建は非常に強い。他の競合他社に嫌われるくらい勢いがある。
投資部門も結果を出しており、特に海外不動産は圧倒的に...続きを読む(全85文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業もどんどん進めており未来的にはもっと大きな会社のなるのではないかと思います。これからに期待です続きを読む(全71文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは上の人の圧倒的熱量が会社全体に行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て中心のため、マンション需要が伸びていくと難しい続きを読む(全79文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は確実に伸びつづけているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い次元で成長を続けるには社員の負担は相当大きいのだと思い...続きを読む(全122文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の販売は無くならないので、売れる人はずっと売れ続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内のいいエリアは駅に近い場所は軒...続きを読む(全107文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム事業に参画するらしいので現顧客数はおおいから有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の信用はほぼないに等しいので...続きを読む(全87文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく今1番勢いのある会社のひとつにはなってくるので日本一の会社というコンセプトのとおり、将来性は抜群だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

毎年売上が伸びているため、将来性の心配はない。続きを読む(全23文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

不動産領域で急拡大をしており、将来的に三井不動産を追い抜いて業界一位をとろうと奮闘している。売り上げも1兆円を超えており、毎年伸びているので将来性は大きい。続きを読む(全78文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は企業スケールだとあるが、社員個人の将来性のビジョンは見えにくい。
辞めていく人が...続きを読む(全105文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系なので、事業展開を急速に発達させている。やる気と実力があればどのような経歴でも上に上がっていける制度があるので、向上心の高い人が多く大規模な展開が...続きを読む(全85文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のスタイルなので、今後負けないであろうノウハウがある。
他者に比べて安価なので将来的には伸びてくると思われる。続きを読む(全63文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

都心部への会社独自の取り組みなど、人口の変動に沿った事業を行っていることから、将来的はあると感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

11期連続して過去最高の売上高、利益を更新しており、国内不動産会社30万社中、トップ4にランクインしている。続きを読む(全54文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

段々と会社の規模も大きくなってきているから続きを読む(全21文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性しかない。今後不動産の価格はどんどん上がっていくので、しっかりと源泉営業をしてアプローチすることで家が欲しい顧客層にリーチすることは今...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

急拡大を進めており非常に魅力的に感じた。売り上げも最近、兆を突破し非常に楽しみである。続きを読む(全43文字)

143件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンハウスグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいいところはない。年収が高いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はやや高いと感じました。特に営業職は成果主義で、長時間...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や資格手当が手厚く、宅建合格時の報奨金など成果連動の制度が充実。若手でも結果を出せば昇給・昇格が早く、インセンティブの透明性も高い印...続きを読む(全250文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

不動産の中でも一軒家を扱うケースが多く、家庭の生涯に携われるという意味でやりがいがある。続きを読む(全44文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

賞与に自分の営業成績が高く反映されるため努力は報われるとおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

不動産業ということで休日は世の中とはずれてしまう。続きを読む(全25文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休日に仕事をしなければいけない場合も少なく、休日と仕事の日ははっきりと分かれている。続きを読む(全42文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

比較的女性の働きやすさも重要視さるてきてはいるが、正直育児をしながら総合職で男性と同様に働くことは難しく感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

迅速なスピードで成長できる環境が整備されているため続きを読む(全25文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結果を出せば給料に反映される実力主義であるため続きを読む(全23文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

空き家問題などの社会課題に取り組んでおり、社会貢献をしたい学生にもおすすめ続きを読む(全37文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近にM&Aにて会社媒体が変更になった。これからの成長に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が世襲のため、もっと外部の人を...続きを読む(全94文字)

株式会社フージャースリビングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各地に展開予定のようなので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長している為やはり人手が足りたいところもあ...続きを読む(全81文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅業界の市場規模が小さくなる中で圧倒的な棟数を確保しながら、
他社が持ち得ない自社工場を持ちながら、
圧倒的価格優位性と差別化要素があるこ...続きを読む(全102文字)

三菱地所ハウスネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ会社ということもあり、倒産する心配などは基本的に無いと思うので、そこは安心出来る点です。続きを読む(全56文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるのではと思います
競合他社も多いですが、業界第二位の実績が後押ししている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ね続きを読む(全78文字)

アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件が多いので、管理費等で安定的な収入はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入っては辞めている印象なので、会社としてのキャ...続きを読む(全89文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空間再生を軸に、ブライダル業界の再編や地方創生など、あらゆるもったいないもの再生していくのが今後のビジョン。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

株式会社FPRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅の賃貸仲介なので手堅いビジネスモデル。社長や法人営業部長によって、案件が供給され続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性...続きを読む(全93文字)

株式会社レーベンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件も年々増えており、その点では将来性で不安になるところはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB契約が増えて...続きを読む(全96文字)

株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産は無くならないと思いますので業界的には問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わるとどうなるのか、気にしておいた方が...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 34.3歳
平均給与 932万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
NOKIZAL ID: 1347159

オープンハウスグループの 選考対策

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(証券コード:7047)
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