この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は強い。社員の士気を保ち、士気を上げる社長がすごいのはもちろんだが、営業方法や方針、マインドセットが優れているので、まだまだ成長はする...続きを読む(全203文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は強い。社員の士気を保ち、士気を上げる社長がすごいのはもちろんだが、営業方法や方針、マインドセットが優れているので、まだまだ成長はする...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
将来の展望があまり望めないが内容によっては働きやすい環境です。優秀な人材や将来に不安を感じている人たちはそれなりに退職をしている。家庭がある人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
2023年に売上1兆円を目指している。上場後も毎年かなりの売上を伸ばしており、不動産業界だけでなく、全業界の中でも成長率の高い会社。目標がしっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2015年の入社した際は1793億円の売上高で2021年では8105億の売上高へと成長し続けており、目標の1兆円も目前になってきました。成長し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベンチャー的体質が根強く、新事業展開、既存事業の拡大に邁進しており、ポストは増え続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社として、毎年毎年売り上げを伸ばしており、まもなく売り上げ一兆円を迎える。不動産業界の中でも、毎年毎年売り上げを伸ばして、成長している会社は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非常に良いのではないかと全ての人が感じているのではないかと捉えている。その点においては、事業に対してみんな熱意や熱い考え方を持って取り組むとい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社には真似できないビジネスモデルになっている為、成長性はかなりある。営業手法が特殊で営業マンや会社の士気がかなり高いことにより実現している為...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
関東、名古屋、福岡のエリアを中心に基幹事業である戸建事業を行っており、さらに関西や地方への活路も見出そうとしている。主要都市部のみで事業を行う...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎年成長しており、日本一を目指している会社というだけあって、一兆円企業まで目前まできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるノ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の規模はどんどん大きくなっていて成長企業であると感じる。事業内容にしてもM&Aや新規事業を立ち上げていて成長している実感はある。私の所属し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1兆円を目指している。達成したら2兆円を目指すなぜなら三井がそうだから。三井のビルに本社を置き中から侵食しようとしているのでしょう。まだまだ成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成長性は非常に高いと思う。
一兆円企業になる、業界ナンバーワンになるという目標を掲げひたすら成長を目指している。実際、業績は延び続けているので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年、数十%ずつ成長しており、社内にいてもそれが実感できるタイミングがあります。エリアの拡大が毎年あったり、新しい事業や取り組みでそこにポジシ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
圧倒的な営業力があるので、新規顧客獲得や用地仕入れで他社と差別化できている。コロナ禍でも関係なく、順調に業績を伸ばしてきており、今後も伸び続け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り上げ、株価、知名度どれをとっても右肩上がりのため、現在の成長性はとても高いと思います。不動産だけではなく金融なども扱い始めているため、一つ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
建売という他社もしているビジネスモデルにもかかわらず、ここまで成長したのは圧巻というしかない。一番の強みは販売力であろう。仕入れと販売の好循環...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
必ず目標を達成してきている点は、営業に対して感謝と信頼に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
空き家問題が都内23区でも顕著になっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成長スピードは圧倒的にすごい。自分たちの成長スピードを超越するスピードで会社が拡大している。
常に成長を意識を上がしているため、その分ポストも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
首都圏での戸建・マンション・収益不動産が既存事業として売上の大部分を占めていますが、海外不動産やREIT等の新規事業の展開も積極的に行っていま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
急成長しているので退職率は高いですが、代わりの人間も今のところはどんどん入ってきています。外資系みたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昨今の自粛からテレワークが推奨された影響もあり、自粛明け後には過去最高売り上げ棟数を記録するなど戸建の需要はかなり伸びている。オリンピック後下...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
既存の戸建て事業が強く、売上も伸びている。営業力があり、商品も優位性があるため、今後も伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろな試みを続けているので、将来性はあると思う。
ネームバリューも年々高くなっているので、メディアに対しても影響力はあるのではないかと思う...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界一位を本気で目指してるからこそ、ほんとにどんどん売り上げを伸ばしていっている。不動産業界一位と言っても、開発や仲介、管理と多岐に渡るので一...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
案内をするようになったら面白いかも。興味ない人に家を買わせるので全部筋書き通りに行くと面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが客引きとあまり変わらない。上司に何人会わせるかのKPIで接客同席もないのでスキルが上がらない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。住宅手当もないし交通費くらい。あとは基本的な年金やや保険が完備されているくらい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司との関係性は間違いなく大切にした方がいいと考えます。1人で解決することはできないので分からないことは素直に聞くことがいいです。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やりがいはすごく感じると思います。成果を上げれば上げるほど給料も上がりますのでその分良いことも沢山あると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)
商業施設の運営に関わっているためしばらくは大丈夫だと思うが、ここ数年で何店舗か閉店しているのでそこはきちんと調べた方が良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の入替は激しいですが、母体は大きいので会社は残ります。社員にとっては「会社が倒産しない」という事よりも「仕事をつづけていける環境か?」とい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション販売業務に関しては、人口減少しているため先細りだと思います。新たな角度の事業を行って行く必要があると思います。続きを読む(全80文字)
現在、介護事業に力を入れているため将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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