就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本電気通信システム株式会社のロゴ写真

日本電気通信システム株式会社

日本電気通信システム株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)

日本電気通信システム株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

日本電気通信システムの 企業研究レポート一覧

3件中3件表示

企業研究レポート

システムエンジニア
内定辞退
重視した軸

就職活動では、金融業界とIT業界を中心に就職活動を行いました。さらに、IT業界の中では、SIerを中心に...続きを読む(全110文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私は、代表取締役の源氏が掲げる「人・モノ・車がつながる持続的な社会を、信頼ある技術と開発力で支える」という言葉に強く惹かれました。通信は社会に欠かせない基盤であり、一度止まれば人々の生活全体に影響を与えるものだと考えています。その責任の重さを感じる一方で、これから...続きを読む(全385文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

NEC通信システムの事業を調べて感じたのは、通信インフラやモビリティ、公共など、幅広い領域で社会を支えている会社だということです。その根底には「止まらない信頼性」を追求する姿勢があると感じました。公式サイトで、ISOやCMMレベル認証を日本で初めて取得したと知り、...続きを読む(全280文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

同社の強みは、長年コツコツ積み上げてきた品質と信頼性だと思います。公式サイトにもあるCMMレベル5を日本で初めて取得した歴史は、すごいなと思うと同時に、信頼性を大事にしている姿勢が伝わってきました。そして、これこそが他社にはない特徴だと思います。また、NECグルー...続きを読む(全261文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業が求める人材像として3つあります。それは「好奇心と行動力」「チャレンジ精神」「自ら成長する力」の3つです。そして、面談での質疑応答を通して、同社の社風は挑戦と学びを重視していると感じました。単に上司から指示されたことをこなすのではなく、自ら考えて主体的に行動し...続きを読む(全241文字)

企業研究レポート

技術開発職
内定辞退
重視した軸

高度な通信技術に強い関心があり、その発展に貢献できる環境を求めてNEC通信システムに応募した。現代社会において通信インフラは欠かせない存在であり、その最先端技術の開発に携わることで、社会に貢献できるという点も魅力的だった。特に、5G/6Gやネットワークセキュリティ...続きを読む(全174文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

「社会価値創造」という理念を念頭に通信インフラが社会の基盤を支えていることを理解し、その技術によって人々の生活やビジネスがより効率的かつ安全に進化することに貢献できるような視点を考えた。また、理念に基づいた技術開発が進む環境で、社会価値を生み出す役割を果たしたいと...続きを読む(全147文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

NEC通信システムは、5G/6Gネットワークや、企業向けの通信インフラ、IoT、AIなどの技術を活用したサービスの提供がある。特に、ネットワーク設計や運用、セキュリティの分野に強みを持っていた。
自分が学んできた情報システムや通信技術の知識を活かし、実際のシステ...
続きを読む(全206文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

NECの子会社なだけあって、業績が安定しており、NECがなくならない限り仕事も無くならないと思う。また、競合他社に対して、NCOS独自の強みとして、高度なセキュリティ技術やAI/IoTとの融合が考えられると思う。
弱みとしてグローバル市場における競争力には限界が...
続きを読む(全259文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

説明会や面談を通しても感じたが、チームワークや協力を重視し、社員が意見を出し合いながら共に成長できる環境であるように思えた。また、様々なサイトでも社員の多様性を尊重し、フラットな組織文化があるということは多く聞かれた。
私自身もチームでの協力を大切にしており、こ...
続きを読む(全232文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

リモートワークやフレックスタイム制度なども導入している。また、福利厚生や教育制度も充実しており、カフェテリアプランなどの選択式の福利厚生はとても魅力的だった。また、育休制度や家賃補助制度なども充実している印象を受けた。
残業などもさして多くなく、仕事と生活のバラ...
続きを読む(全219文字)

企業研究レポート

技術開発職
内定辞退
重視した軸

応募した理由は
・福利厚生
・大手グループ企業
・給料が良い
・安...
続きを読む(全80文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

〇NEC通信システム株式会社〇
通信システムの設計・開発・製造・保守などを行っている企業で、主に通信インフラやネットワーク機器に関連する事業を展開している。
・通信機器の設計・製造
無線通信機器など無線通信に関連する機器の設計や製造を行っている。基地局装...
続きを読む(全988文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

・給与
学部→約254,000円
修士→約279,000円
・休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
→年間126日(2023年度実績)
・休暇
年次有給休暇(初年度20日間付与、翌年まで積立可、半日単位・時間単位で...
続きを読む(全432文字)

3件中3件表示
本選考TOPに戻る

日本電気通信システムの 会社情報

基本データ
会社名 日本電気通信システム株式会社
フリガナ ニッポンデンキツウシンシステム
設立日 1980年1月
資本金 10億円
従業員数 2,421人
売上高 673億6600万円
決算月 3月
代表者 火物丈裕
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
電話番号 03-5232-6300
URL https://www.ncos.co.jp/

日本電気通信システムの 選考対策

最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の企業研究レポート一覧

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。