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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・引き継ぎ体制が十分に整っていないプロジェクトがあり、自身の経験値と業務内容が見合わないと判断して退職しまし...続きを読む(全127文字)
日本電気通信システム株式会社
社員・元社員による日本電気通信システム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電気通信システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・引き継ぎ体制が十分に整っていないプロジェクトがあり、自身の経験値と業務内容が見合わないと判断して退職しまし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コロナ禍以降リモートワークが進んでフロアが縮小され、今後全員出社することがない時代に入ったが、自分は苦手だった
更にAIの普及により今後さら...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
今のところ特に不満はないが、スキルアップのために退職する人も応援して送り出してもらえたということなので、無理な引き留めなどはないと思われる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見るとメンタル休職中の方が多い。復職しても、再度休職のパターンも多い。一度休職すると長引くことが多い。ソフ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに関与する機会が多く、自身のスキルや知識を大幅に向上させることができました。特に、リーダーシップやプロジェクト管理の経験が...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
退職の意志を伝えたところ、その理由をきちんと聞いてくれました。不満に思う点を伝えると、それが改善できる可能性を具体的に話してくれました。
【...続きを読む(全174文字)
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人生の選択肢の一つとして、メーカーで培ったスキルが市場でどこまで通用するかを確認したかったことと、今後の人生をより良いものにするために、今までの人脈以外...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
落ち着いた部署の同期は教育もしっかりとしていた。優秀な上司がいた。通信関係ではコアな開発に携われる。グローバルプロダクトを扱う外資に較べ、開...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全般的に稼働はある程度高かったが、程よいプレッシャーのなか、ゆっくりと成長しながら業務を行うという意味では十分な給料をもらえていたと感じる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家族介護のため、退職の希望をだした。退職する際も続けられる道を提案してくれたり引き止められ、できることならば続けたかった。離職率が低く女性一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与、待遇面は特に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、主任クラスが多くを占める。
管理職になると責任だけが増え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金がちゃんと支払われる。嫌がらせを受けることなくしっかりと送り出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が支払われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司や同僚に恵まれるかの運はあると思うが、相談できる環境や産業医等の整備はよくされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
残業代はきちんと払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話ですが、マネジメント力のないリーダーの下で、プ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社がNECGrで複数あるので、今回NECプラットフォームズに統合されるがそうなると関連拠点が東日本で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生面は、やはり大企業といったところ。年次休暇は入社直後からもらえるし、研修等もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績が悪かろうとも、普通に生活できる位の給料は出ていること
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の切り売りが進んでいること。
元...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その時は携帯業界が伸びていたのでサービス開発などが多岐にわたり新しいことにチャレンジできた。その点ではよかったと思う。ただ、NECという昔か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している
【気になること・改善した方がいい点】
働きやすいか、業務の忙しさは完全に部署次第、上司しだい。
バ...続きを読む(全177文字)
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転職を考えたのは、社内というか部内の雰囲気が、異常なまでに悪くなったことでした。
さらに会社も人員削減の観点でその状況を助長するような環境にあります。...続きを読む(全221文字)
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業績が厳しく、基本的に厳しいスケジュールでプロジェクトを行わないといけなく、残業が多い。
スケジュールが厳しいのに社内では残業規制と言ってくるので帰ら...続きを読む(全182文字)
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開発子会社だが、実際協力会社への丸投げによる技術流出や技術の空洞化が目立つようになってきた。若い社員にも開発をさせて技術向上を磨くのではなく、協力会社の...続きを読む(全161文字)
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当時は第3世代携帯電話サービスインの前で、業務は多忙を極めていました。朝8時に出社し帰宅は午前3~4時。また朝8時に出社して・・・が何か月も続き、体力的...続きを読む(全165文字)
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仕事の丸投げが多い。自分もよくわかっていない仕事を新しい人に引き継いだりするので、引き継がされた人はもっとわからない状態で仕事をしていくことになる。いち...続きを読む(全435文字)
人々の生活に欠かせない通信インフラに携わることができるのが魅力的です。続きを読む(全35文字)
NECグループという大きな企業の一員であるため、新しいことに挑戦できるフィールドがあると思います。続きを読む(全49文字)
テレワークを併用しながら働かれている社員の方が多く、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全43文字)
情報系ではない人もたくさんいるし、先輩たちも優しく教えてくれるとおっしゃっていました。続きを読む(全43文字)
女性のエンジニアの方もたくさんいたため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全34文字)
社会インフラをITという側面から支えているが、それにやりがいを感じられるかどうかだと思うから。続きを読む(全47文字)
社会インフラを支えているからだ。実際、社員とのマッチング面談で印象に残った仕事を聞いた際に、電車の改札でクレジットカードが使えるようになったが、そのシステ...続きを読む(全136文字)
NECというグループ力が強く、平均程度の年収は期待されるから。続きを読む(全31文字)
部署によっては週4で在宅しているとこもあり魅力的に感じたが、本当に部署によるのがマイナスな面。部署によってはあまり在宅できないとこもあるのでそこが懸念点。続きを読む(全77文字)
新社会人を大切にする風土は感じられた。職場見学は私1人のためだけに別日を用意してくださったからだ。ただ、人事部以外の方との交流は多くはなかったので未知な部...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためで...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
親会社が大きいので温室ミカン的まったり感がある職場でよかった。潰れる心配もなく、天下りの上司を除けばいい職場だった。ただサーバーチームは休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、事務手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1で、上司が退職済の方の悪口・陰口を言ってくること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お客様の対応は楽しかったです!
元来話すのが好きでコールセンターに就職したので、その点はとても楽しく働けました。
お客様もクレーマーに当たる...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
プログラムの研修が三か月程度とられているのは良かったと思います。
当時の先輩社員は丁寧でしたので、初心者でもとっつきやすいです。
【気になる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、休日を返上して自主学習し、高額な試験費用を自己負担し、資格が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
今後のキャリアを検討する時間と余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生を考える上で、派遣社員として事務仕事のキャリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しすぎる傾向があります。
また、他の人に仕事を振ろうとした...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、システムエンジニアを希望していたが、枠がないからものづくり系から入って、そこからシステムエンジニアにな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在の開発体制において一定の達成感を得たことで、次なるキャリアの柱を構築するために外の世界に目を向けました。より意思決定のスピードが速い環境...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 673億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 火物丈裕 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-5232-6300 |
| URL | https://www.ncos.co.jp/ |
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