日本電気通信システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・引き継ぎ体制が十分に整っていないプロジェクトがあり、自身の経験値と業務内容が見合わないと判断して退職しまし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コロナ禍以降リモートワークが進んでフロアが縮小され、今後全員出社することがない時代に入ったが、自分は苦手だった
更にＡＩの普及により今後さら...続きを読む(全335文字)

【良い点】
今のところ特に不満はないが、スキルアップのために退職する人も応援して送り出してもらえたということなので、無理な引き留めなどはないと思われる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見るとメンタル休職中の方が多い。復職しても、再度休職のパターンも多い。一度休職すると長引くことが多い。ソフ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
様々なプロジェクトに関与する機会が多く、自身のスキルや知識を大幅に向上させることができました。特に、リーダーシップやプロジェクト管理の経験が...続きを読む(全766文字)

【良い点】
退職の意志を伝えたところ、その理由をきちんと聞いてくれました。不満に思う点を伝えると、それが改善できる可能性を具体的に話してくれました。
【...続きを読む(全174文字)

人生の選択肢の一つとして、メーカーで培ったスキルが市場でどこまで通用するかを確認したかったことと、今後の人生をより良いものにするために、今までの人脈以外...続きを読む(全346文字)

【良い点】
退職理由は家庭の事情です。
引き留めはされましたが、次も決まっていたため退職となりました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
落ち着いた部署の同期は教育もしっかりとしていた。優秀な上司がいた。通信関係ではコアな開発に携われる。グローバルプロダクトを扱う外資に較べ、開...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全般的に稼働はある程度高かったが、程よいプレッシャーのなか、ゆっくりと成長しながら業務を行うという意味では十分な給料をもらえていたと感じる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家族介護のため、退職の希望をだした。退職する際も続けられる道を提案してくれたり引き止められ、できることならば続けたかった。離職率が低く女性一...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与、待遇面は特に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、主任クラスが多くを占める。
管理職になると責任だけが増え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職金がちゃんと支払われる。嫌がらせを受けることなくしっかりと送り出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が支払われ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司や同僚に恵まれるかの運はあると思うが、相談できる環境や産業医等の整備はよくされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし。
残業代はきちんと払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年前の話ですが、マネジメント力のないリーダーの下で、プ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社がNECGrで複数あるので、今回NECプラットフォームズに統合されるがそうなると関連拠点が東日本で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生面は、やはり大企業といったところ。年次休暇は入社直後からもらえるし、研修等もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績が悪かろうとも、普通に生活できる位の給料は出ていること
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の切り売りが進んでいること。
元...続きを読む(全185文字)

【良い点】
その時は携帯業界が伸びていたのでサービス開発などが多岐にわたり新しいことにチャレンジできた。その点ではよかったと思う。ただ、NECという昔か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している
【気になること・改善した方がいい点】
働きやすいか、業務の忙しさは完全に部署次第、上司しだい。
バ...続きを読む(全177文字)

転職を考えたのは、社内というか部内の雰囲気が、異常なまでに悪くなったことでした。
さらに会社も人員削減の観点でその状況を助長するような環境にあります。...続きを読む(全221文字)

業績が厳しく、基本的に厳しいスケジュールでプロジェクトを行わないといけなく、残業が多い。
スケジュールが厳しいのに社内では残業規制と言ってくるので帰ら...続きを読む(全182文字)

開発子会社だが、実際協力会社への丸投げによる技術流出や技術の空洞化が目立つようになってきた。若い社員にも開発をさせて技術向上を磨くのではなく、協力会社の...続きを読む(全161文字)

当時は第3世代携帯電話サービスインの前で、業務は多忙を極めていました。朝8時に出社し帰宅は午前3～4時。また朝8時に出社して・・・が何か月も続き、体力的...続きを読む(全165文字)

仕事の丸投げが多い。自分もよくわかっていない仕事を新しい人に引き継いだりするので、引き継がされた人はもっとわからない状態で仕事をしていくことになる。いち...続きを読む(全435文字)