コムチュアの評判・口コミ一覧（全420件） 13ページ目

【良い点】
入社したことろは上場すらしていなかった会社ですので、成長力という意味では非常に高いものをもっていると思います。
また企業としての安全性も高...続きを読む(全339文字)

【良い点】
毎年売上高更新の結果を出しているため、右肩上がりの安定経営で会社と共に自分自身も成長を感じられる機会を多く感じる。さらに、向上心の強い会社で...続きを読む(全155文字)

現場によりけり。サーバ運用・保守の場合気を付けましょう。現場異動が難しく、資格取得が必須になります。現場によっては、時間がありあまる仕事なのでそこで勉強し...続きを読む(全154文字)

仕事に関しては、やりたいことを主張すればやらせてもらえる環境。当然ながら成果が求められ、成功すればそれなりに給与が上がる。失敗すれば下がる。
何事にも積...続きを読む(全161文字)

ここは評価は微妙だと思います。ただやりがいはすごくありますね。身売りとか言われますが、そんなことはないです。福利厚生もしっかりしてむす。新卒も中途もオスス...続きを読む(全153文字)

育児休暇を取得している女性はいました。
男性は、私が知る限りではいません。
戻って来た後も、部内で調整されていたようで、異なる勤務時間の方もいました。...続きを読む(全160文字)

業務内容としては、客先常駐が主体で、且つ2次受け3次受けのため、プロジェクト自体のマネージャやリーダーの経験を積む事がほとんど出来なかった。また、面接時に...続きを読む(全150文字)

入社10年目で大規模なプロジェクトを任された時、チーム3つにに分けてそれぞれにリーダーをたてようとしたのですが任されるリーダーが不足していました。そこで思...続きを読む(全165文字)

人売メインの会社です。仕事のやりがいや楽しさは常駐先に依存します。
本社にも一時在籍した事がありますが、図書館の様な静かな雰囲気で活気はありませんでした...続きを読む(全171文字)

最低限は揃っていたのではないでしょうか。
確か退職金制度のかわりに確定拠出年金などがあったよに思います。
あとITS健保だったはずですのでその点はほか...続きを読む(全164文字)

とにかくワンマン
ひたすらワンマン
若手、中堅どころはいいが、ある一定を越えると、出来る出来ないでななく
好き嫌いにより会社に入れなくなる。
出来る人...続きを読む(全150文字)

女性は便利屋として事務やSE補佐などが多い
当然ながら男性比率が高い為、男性社員からは羨望の眼差しで、口説かれることがほとんどであり
社内恋愛に進んで...続きを読む(全150文字)

良くも悪くもトップダウンの強い会社です。
古いお付き合いの取引先も多く、大きな不況じゃないかぎりはそこそこ安定して受注はあるようです。ただ、基本的に2次...続きを読む(全161文字)

本社勤務であれば、問題なく取得できると思う。実際に取っている方はたくさんいた。
残業も繁忙期意外はそれほど多くないかと思う。部署によっては遅くまで残って...続きを読む(全156文字)

汎用機の業務運用、維持管理に携わっておりましたが、常駐先企業の経営方針(関連会社統合)により、それぞれの会社のシステムを統合することに担当業務が無く事にな...続きを読む(全242文字)

常駐が殆どなので、ほとんどの社員はほぼ会社には戻ることはなく、月に数回程度。少なくとも私は常駐先は別としてこの会社の仕事にやりがいを感じることは少ない。当...続きを読む(全182文字)

派遣される勤務先により、プライベートのワークライフが変わると思います。私が勤務していた職場では、一部上場企業な為、過度の残業などは行わず、36協定も守って...続きを読む(全151文字)

昔から、外面は良い。新しい事業を立ち上げ世間に注目されたい目立ちがりや。そのくせ、自分の失敗の失敗した事業については決して表に出さない。また、甘いえさ(高...続きを読む(全176文字)

昔も今も人だしビジネスがメインである。
人だし中心なので、案件を検討するまでもなく、行き当たりで社員を現場に常駐させる。
それ以外は協力会社をいかに1...続きを読む(全162文字)

女性であるからという理由で不利になることはないと思う。
しかし、そもそも体力が求められる会社であるため、体育会系のノリについていけるかが一番問題である。...続きを読む(全152文字)

・プライベートとのバランス調整はどうか?
部門次第で大分違っている。部長によっては残業禁止の場合もある。それくらいなら土日出勤したほうが仕事の効率が良い...続きを読む(全151文字)

自己のアピール力次第でやらせてもらえる範囲は多い。
ただし、新卒であれば入社時に希望部門を問われるはずだが、部門毎に大きく文化が異なることと、全体的に常...続きを読む(全191文字)

部会や年二回ある土曜日開催のイベント等を欠席するとボーナスから引かれる。
昇給率はあまりよくない印象がある。
そのため、新卒採用者よりも中途採用者のほ...続きを読む(全152文字)

管理職は良くも悪くも人次第で部の雰囲気が大きく変わります。
自身に合わないと感じた場合、異動による対応にも比較的応じてくれます。
社員は基本的に快活で...続きを読む(全197文字)

基本客先常駐なので常駐先の運不運にかかわる。
特に残業超過がでない現場に放り込まれると、残業をするなと大本営から指示を受けるが、
そうなると客先での評...続きを読む(全196文字)