コムチュアの評判・口コミ一覧（全420件） 17ページ目

1年前に鳴り物入りで立ち上げた新会社の社長の1人は退任、もう一人は事業取得会社の本部長が昇格という事で取締役に。システム運用会社は新たな船出という事になり...続きを読む(全231文字)

意見など、上に伝えることが出来るので、風通しはそこそこ良いほうだと思います。
ただ、常駐型なので、社外に出てしまうと関係性を保つのが難しく感じました。
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年功序列制度から実力主義へと移行しつつある。
社員はグレード制で評価され、グレードを上げるためには
既定の資格や、研修を受けることが前提となる。
そ...続きを読む(全169文字)

この頃までは、内部での研修制度が確立されていた。特に新人研修。それ以降は徐々に研修内容をゆるめ(おそらくは就職希望の学生やネット等のクチコミに迎合した形で...続きを読む(全168文字)

残業は常駐(出向?)先によると思います。
同期の中では毎月70時間残業している人もいますが、自分は10時間もいかないくらいでした。
なのでほとんど定時...続きを読む(全151文字)

ここ2～3年、毎回ボーナスカットです。
ただカットはされているが、努力したことに対しては評価してくれて
ちゃんとボーナスに反映されます。
(月々受け...続きを読む(全141文字)

有給休暇はありますが、皆さんあまり積極的には取得していないようです。労働時間は、残業もありますが、それほど多いわけではないので、特に不満はありません。
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社内に教育制度があり、プレゼンテクニックやネットワーク、SQL等を休日に集まって、講師が教えてくれます。
また、情報処理の試験やその他マイクロソフト等の...続きを読む(全165文字)

給料は作業内容、年次に応じていると思うので、特に不満はありません。また、残業代については、きっちり出るので、その点は大変満足しています。
現在の昇進昇給...続きを読む(全153文字)

管理職として入社しました。
開発スキルを向上というより、PM・PL経験を積みたいと思い転職してきました。
それまでは、20〜30名ほどの小さな会社だっ...続きを読む(全190文字)

人売がメインのため、案件と案件の間が空くのを異常に嫌がる。その為、その場その場の「とりあえず入れちゃえ」との感じで場当たり的なアサインばかりを行うため、継...続きを読む(全159文字)

1999年に未経験でインフラ系システムエンジニアとして入社し、その後、社外の案件先へ常駐という形で配属された。当時の部長はマネジメントスキルや技術力は無い...続きを読む(全177文字)

業務内容が、社内では無く、社外の常駐先での案件が殆どである為、技術的、業務的なスキルは殆ど案件先でのシステムによって決定してしまう。自分の希望とのミスマッ...続きを読む(全159文字)

始めは未経験のシステムエンジニアで特にスキルも持ち合わせていなかった。独学で基本情報処理などの資格を取り、各案件先でのスキルも磨き、顧客評価も徐々に高くな...続きを読む(全153文字)

部署にもよりますが、社員を客先に常駐させる方式がメインです。(受託案件を増やそうと足掻いていますが、なかなか難しいのが現状です)
この為、自主的に自己啓...続きを読む(全154文字)

現在社内では、役職につくための社内資格制度を整備しようとしています。
ただし、その資格制度は広く告知されていないため、各研修の重要性を理解している人は多...続きを読む(全164文字)

常駐先によります。いくら、介護のため育児のためといっても、会社側はそのような事業を考慮せずに現場をアサインします。また、顧客提案時にもそのような事情を伝え...続きを読む(全177文字)

まったくと言っていいほどない!
陰湿、誹謗中傷ばかり、陰口多し
客先常駐しかできないので、スキル向上には不安、不満。
特にユーザーで評価されていても...続きを読む(全150文字)

いきあたりばかり。
客先常駐がメインですので、ユーザーに教育してもらう。
自社では特になし。
一応帰社日はあるが、主だった話題なし。
古参の部長に...続きを読む(全197文字)

客先常駐中心。
自社での請負については、それを受けてくれるパートナーだより
常駐プロジェクトについても社員1名に対して、いかにパートナー会社の技術者を...続きを読む(全196文字)