【ＩＴ業界の挑戦】【20卒】電通総研の冬インターン体験記（文系/ウィンターインターン）No.6580（共立女子大学/女性）（2019/6/24公開）

興味を持っていたＩＴ業界の中で大手であり、給料も高いため入社したいと思ったからです。電通グループでは入社難易度が電通の次に高いといわれていて、企業ブランドとしての価値もかなり高いと思い、参加を決意しました。

キャリアセンターでカウンセラーさんに相談に乗っていただいたりしておりました。あとは、ホームページなどで事業について調べました。

企業の課題を抽出し、システムを構築する

1日目にやったこと

会社概要の説明を一通り聞きます。その後に、ＩＴ企業らしいシステム構築のグループワーク
を行いました。学生同士で意見交換しながら企業の課題を洗い出していきました。

人事

なし

「グループワークを通してわかってもらいたいことは、ＩＴはコミュニケーションが大事になってくるということです」とおっしゃっていたことです。黙々とやっているイメージだったＩＴ業界の印象が変わりました。

システム構築を行うインターンシップであるため、文系学生には難しいものがありました。うまいこと理系の学生がグループにいたため、助けてもらいながら考えることができましたが、どのように構築していけるのかがわかっていないと改善策を導きづらくてそこが大変でした。

想像以上に他の学生と意見を交わし合って、より良いものをつくっていくという場面が多かったです。インターンシップに参加したからこそ、ＩＴにおいて大切なことはコミュニケーションであると学べた点です。この点は、知っておかないとミスマッチなどを引き起こす可能性があると思いました。

システム構築や運用などの基本的な違いについて簡単に学んでおくと、ワークに取り組みやすいかもしれません。

もともと何人かで一つの目標に向かって努力していくということが好きだったので、コミュニケーション力の問われるＩＴ企業では自分の強みを活かしていけると思ったため、この企業で働いている自分を想像することができました。社員のイメージがよかったのも理由のひとつです。

レベルの高い学生が多く、入社後もついていくのが大変だと思ったからです。ＩＴ知識をもともと持っているという学生もたくさん選考に進まれるようでしたので、経験のない文系学生はよっぽどポテンシャルがないと内定をいただくことができないのではないかと感じてしまいました。

ＩＴへの興味が深まったため、志望度は上がりました。また、グループワークがとても難しかったことから、この企業でならやりがいを持って働くことができると確信して、入社したいという気持ちが高まりました。仕事は責任感とやりがいを持って働きたいと考えているため、それにマッチしていると感じました。

特にフォローやシークレットルートなどはなく、一般学生と同じタイミングで本選考が始まるため、有利になるといったことはないと思いました。優秀な学生をあくまでも採用します。

ＩＴ企業のインターンシップにはたくさん参加していました。しかし、それだけにこだわらず、商社やメーカーなど幅広く見ておりました。ＩＴ企業ですと、オービックビジネスコンサルタントやＳＣＳＫなども見ていたので、それぞれの会社の特徴の比較にも役に立ったと思います。興味がある会社以外にもいろいろ参加するといいと思いました。

ＩＴって想像以上に面白いと思い、ＩＴ業界を本選考でもたくさん受けようという気持ちになりました。プログラミングの技術はすぐには習得できないけれど、やる気やポテンシャルをアピールするために、ＩＴの仕組みなどについては人一倍調べました。技術職と総合職があるので、どっちが向いているかも自己分析をしてよく考えました。