この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義が浸透している。顧客評価と会社への貢献で評価される。顧客評価が重視されるため、現場で活躍していれば毎年昇格していく。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
株式会社ビジョン・コンサルティング 報酬UP
株式会社ビジョン・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜4703万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義が浸透している。顧客評価と会社への貢献で評価される。顧客評価が重視されるため、現場で活躍していれば毎年昇格していく。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
20代で1000万いく人もいるらしいので、年収は良いと思う。続きを読む(全30文字)
Big4には劣るが、給与は高い部類に入る。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内業務、社外業務どちらも取り組むことで昇給する仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の一つに採用があるが、魅...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースは顧客評価。それと社内貢献度。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントなど経営に遠いポジションの方々は公正な評価を受けま...続きを読む(全120文字)
【本・サイトで調べた】他の企業と比べると給与は高い。だがBig4やアビーム、アクセンチュア、ベイカレント等の代表的な総合ファームと比べると一段落ちるといっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に自社の宣伝・知人の勧誘が含まれていること。続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】定性的な評価と定量的な評価があり、合理的な評価をされる。大手コンサル会社と遜色のない給料をもらうことができる。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】新卒で500万円にたっするといいますが、残業がとても多く大変であるといいます。必ずしも意欲的な人だけが評価されるわけではないようで、粘り...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一人の上司からの属人的な評価。自己評価を基に昇給を検討するが、自己評価はほぼ無意味で、基本昇給しないと考えた...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】給与に関しては上限と下限の差が非常に多く、案件をどれだけこなせたか(成功させたか)にもよりますが二十代で2000万のひともいるそうです(...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】皆向上心が高くて競争心をもっているからもあるかもしれないが、頑張れば20代で1000万も目指せる環境。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】給与は年功序列ではなく、成果主義。そのため成果を残せば20代で年収一千万に到達することも可能。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】30歳で1000万円以上の可能性もあるほど給料は高い。圧倒的な成果を挙げる社員は給料が高くなっていく。そこまで厳密なラインがあるわけでは...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】給与については人や配属先によるとおっしゃっていたが、20代で700万円を超えることも珍しくないと言われた。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】様々な角度からの評価制度がある。選考の中でも評価制度については明確に教えてくださる。
【本・サイトで調べた】ネットの口コミでは...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】20代で年収1000万を狙える環境というのが魅力的続きを読む(全34文字)
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【良い点】
コンサルタント業界のベンチャー企業としては給料が少し高い点はいい点だと思います。また、上司の昇進待ちなどが無い点は非常にいいです。
【気になる...続きを読む(全148文字)
【イベントや選考を通して感じた】冷たい雰囲気の分、個人の働きはしっかりと評価してくれる印象だった。説明会でも若手から活躍している方々を紹介してくださったり...続きを読む(全181文字)
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客先の評価がすべて
月単価がかなり高めなので入社後は前職と比べ年収は上がっている。
ただ、その分顧客からの要求は高い。月単価に見合わないパフォーマンスだっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義であり、成果に応じて年収が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はコンサルティング部に比べてきっちりとした評価軸がなく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与はすぐに上がります。
面接官はキャリアアップまで考えてくれとても丁寧で親切です。
労働時間が長く勉強に時間も使わないとついてい...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収が高い点。マネージャー位まではすぐに上がれる点。
給料に関しては、現在(2022年)は、かなりUPで転職者を受け入れているらしい。
また、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いい意味で目立つ成果を出せば評価される。
例
採用面接官なら、採用決定数や内定辞退率の低さ
営業なら、何人コンサルのアサインを決めたか、売上高...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位での孤立
ほとんどの業務がプロジェクト単位で行われるため、他のプロジェクトの...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど何も無い。退職金も出ない。交通費支給があるぐらいで、他は基本給に全振りである。福利厚生気にしない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、実際の業務に着くまでほぼないと思った方がいい。新卒が成長するには厳しい環境なので、よく考えて面接を...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数と案件数が釣り合っておらず、アベイラブル期間が長いため、自分から何をやるべきか考えて、自己研鑽しなければ成長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コンサルティング職は、案件にもよるが基本的に残業はさせないようになっていると感じる。自分は、残業が全くなくスケジュールが遅れたりすれば残業が少...続きを読む(全161文字)
この企業は業界内成長率が世界一なので将来性があると人事が仰っていました続きを読む(全35文字)
内定者懇親会での社員によるとコンサルティングファームの中でも残業時間はほぼ0だそうです続きを読む(全43文字)
社員1人1人が成長を大切に働いている社風と社員が言っていました続きを読む(全31文字)
内定者懇親によると内定者に女性も多いので働きやすいと思います続きを読む(全30文字)
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【良い点】
腰を据えて長く働きたいとおもう30-40代のが多いからか、いい人は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層(特に立ち上げ時か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
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フリガナ | ビジョンコンサルティング |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 ※2020年11月時点 |
売上高 | 30億2000万円 ※2019年度1月期 |
代表者 | 佐藤 大介 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
URL | https://visioncon-global.com/ |
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