この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場拡大などの営業活動は大きく評価されるため、年収アップに反映され易い
また、次のステップ、タイトルへの達成項目は明文化されていたため、目標に...続きを読む(全201文字)
株式会社ビジョン・コンサルティング 報酬UP
株式会社ビジョン・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜4703万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場拡大などの営業活動は大きく評価されるため、年収アップに反映され易い
また、次のステップ、タイトルへの達成項目は明文化されていたため、目標に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もしも上司に気に入られることができれば簡単に収入が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページでは高収入が得られることを強調...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
見かけの年収は高い。
ただしこれは固定残業代45H分を含んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画をやらないと評価されないため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【給与制度】
職位と役割等級により一意に給与が決定されます。
成果を出してキャリアアップすると給与が増えるため
全員がキャリアアップ・ス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社に還元できる取り組みを行えば、確実に高い評価をもらえるところ。
例えば、社内研修や営業支援。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
顧客単価の割に、給与水準が高い。転職で給与アップを狙う方には是非お勧めしたい。評価制度は完全実力主義。わかりやすい。顧客からの評価が絶対。他に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価軸がはっきりしている。大きく①顧客からの評価(課題解決力やコミュニケーション力など)②自社貢献(売上拡大や採用及び自己/他者育成)の2点で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生き残ることが出来れば割と高い給料が貰える点(ただしほとんどの社員がすぐ辞める)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスプロデューサ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コンサルタント:非常にわかりやすい
テーブルと明確な評価基準があり、点数を満たせば昇給する制度。
ビジネスプロデューサー :
成果を出せば勝...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
提示額通り+残業代は全額支給された。
働いた分は出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ社内制度が整っていない事と組織...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
かなり高いと思います。
前職から給料UPを目指している方にはとてもありがたいと思います。
ただし、他を受け入れられれば、、
の話になると思いま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
顧客評価が良ければ評価は上がり、年収にも反映される。評価制度自体はなく、雑だったが年収は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価の還元率がかなり悪い。また、給与テーブルができて硬直化して、給与が上がりづらくなっている。会社としては給与をあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なく、給与は良いほうだと思います。
ただし、残業が多い方は低い評価の対象となります。
また、昇給は完全実力主義となりますが、そ...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、短期的な利益のみを対象としています。
そのため、第二新卒などの若年層(育成枠)は、評価されにくい制度と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位での孤立
ほとんどの業務がプロジェクト単位で行われるため、他のプロジェクトの...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、実際の業務に着くまでほぼないと思った方がいい。新卒が成長するには厳しい環境なので、よく考えて面接を...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数と案件数が釣り合っておらず、アベイラブル期間が長いため、自分から何をやるべきか考えて、自己研鑽しなければ成長...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど何も無い。退職金も出ない。交通費支給があるぐらいで、他は基本給に全振りである。福利厚生気にしない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング職は、案件にもよるが基本的に残業はさせないようになっていると感じる。自分は、残業が全くなくスケジュールが遅れたりすれば残業が少...続きを読む(全161文字)
この企業は業界内成長率が世界一なので将来性があると人事が仰っていました続きを読む(全35文字)
内定者懇親会での社員によるとコンサルティングファームの中でも残業時間はほぼ0だそうです続きを読む(全43文字)
社員1人1人が成長を大切に働いている社風と社員が言っていました続きを読む(全31文字)
内定者懇親によると内定者に女性も多いので働きやすいと思います続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性差別や逆に特別扱いされている感じもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通報の仕組みは整っていないのでもし何かトラブルがあれば...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
初任給としては182,000円となっており、そこに勤務地によって最大30,000円の手当てがつきます。住宅手当も最大20,000円まで出ますが、基本的に年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
---|---|
フリガナ | ビジョンコンサルティング |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 ※2020年11月時点 |
売上高 | 30億2000万円 ※2019年度1月期 |
代表者 | 佐藤 大介 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
URL | https://visioncon-global.com/ |
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