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ビジョン・コンサルティングの本選考ES(エントリーシート)一覧(全7件)

株式会社ビジョン・コンサルティングの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ビジョン・コンサルティングの 本選考の通過エントリーシート

7件中7件表示

22卒 本選考ES

ビジネスプロデューサー
男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私は、将来的にマーケットに対して自分の体ひとつで価値提供できるようになりたい。この将来像を実現するために成長環境を就職活動における軸にしており、貴社が最適なキャリア選択であると考えるため志望する。この考えに至った原体験として、父親の存在がある。父親は、自動車部品の製造工場で働いていたが、その際にリーマンショックに伴う不況のあおりを受けて職を失ったということがあった。この経験から、これからは世間一般に言われる大企業に属して会社の看板を背負って働く時代ではなく、自ら自己研鑽を惜しまず個人として価値を付けていくプロフェッショナルのみが必要とされる時代と考えている。そのうえで、ビジネスプロデューサーは自分自身を商品とするため常にクライアントの依頼に対して結果を残せるよう自己研鑽し続けることが求められる。この環境は、上記の将来像を実現することにつながると考えるため志望する。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは主に二点ある。一つ目は適応力である。私は、バックパッカーを通してそれを培ってきた。馴染みのない土地・人に囲まれながらも円滑にコミュニケーションを行うスキルを培ってきた。私は培ってきた適応力をいかして短期間でチームメンバーやクライアントとの良好な関係を築きプロジェクトを遂行することができる。二つ目は、精神的タフネス・体力的タフネスである。この強みは学生時代の引っ越しのアルバイトを通じて培ってきた。引っ越しのアルバイトは社員から厳しい言葉を投げかられ、重い荷物を持って階段を何十往復することから精神的・体力的にも厳しい環境であった。そのつらさから一日も持たずに逃げ出してしまう人がいるような状況であったが、私はお客様からの感謝などのやりがいを自ら見出し継続した。私は培ってきたタフネスさをいかしてプレッシャーを成果に変えて会社の発展に貢献できる。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日
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22卒 本選考ES

コンサルタント
男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、早期に成長できることである。私は、雇用が流動化してい る現代では、若いうちから広く通用するスキルを磨くことが最も重要であると考えている。その点、貴 社では業務を通して、課題に正確にアプローチする論理的思考力、業界に捉われない幅広くて新鮮な知 識、多くの実践的な経験といった、社会で最も必要とされるスキルを早期に身につけることができると 考えている。2つ目は、業界での成長率が国内トップクラスであることだ。私は、高校時代の経験から 、一つの目標に向かって全員が成長を遂げようとする環境に身を置くことが、相乗的に自分を大きく成 長させることを身をもって実感している。その点、時価総額世界No.1を目指して挑戦を続ける貴社では 、大きなやりがいをもって成長を続けられると感じている。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、あらゆる人と信頼関係を築ける能力だ 私は大学時代、新設サークルの伝統を作りあげた。私はサークルにおいて、人間関係の疎遠さを解決するため行事係に就き、3つのことに取り組んだ。1つ、自分が全員と対話し、深い信頼関係を築いた。2つ、練習後に定例的な食事会を開き、個人が心理的抵抗なしに周囲と関われる機会を頻繁に設けた。3つ、その関係性を拡大させつつ全体行事に誘導した。結果として、行事の参加率は3割以上上昇し、組織として厚みが大きく増した。このように、私は様々な価値観をもつ人々と適切な信頼関係を築ける能力がある。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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ビジョン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
フリガナ ビジョンコンサルティング
設立日 2014年2月
資本金 5000万円
従業員数 350人
※2020年11月時点
売上高 30億2000万円
※2019年度1月期
代表者 佐藤 大介
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階
URL https://visioncon-global.com/
NOKIZAL ID: 2801553

ビジョン・コンサルティングの 選考対策

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