ビジョン・コンサルティングのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全6件)
株式会社ビジョン・コンサルティングのインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ビジョン・コンサルティングの
インターン面接
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Q.
学生時代に取り組んだことは何ですか。
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A.
A.
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Q.
コンサルを志望する理由
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A.
A.
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Q.
大きく失敗した経験はあるか
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A.
A.
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Q.
希望したプロジェクトにアサインされる確率は高いか?(逆質問)
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A.
A.
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Q.
どんな将来像をもっているか
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A.
A.
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Q.
基幹システム刷新案件に関して、パッケージ導入とアドオン開発の比率を伺いたい。(逆質問)
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A.
A.
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Q.
就活において、最重要視する企業選びの軸は?
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A.
A.
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Q.
動画選考では質問は1つでした。
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A.
A.
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Q.
ロジカルに話す必要性
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A.
A.
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Q.
面接では1つでした。
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A.
A.
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Q.
就活軸はなんですか?
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A.
A.
-
Q.
動画選考では質問は1つでした。
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A.
A.
基本データ
会社名 |
株式会社ビジョン・コンサルティング |
フリガナ |
ビジョンコンサルティング |
設立日 |
2014年2月 |
資本金 |
5000万円 |
従業員数 |
350人 ※2020年11月時点 |
売上高 |
30億2000万円 ※2019年度1月期 |
代表者 |
佐藤 大介 |
本社所在地 |
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
URL |
https://visioncon-global.com/ |
ビジョン・コンサルティングの
本選考の面接情報を見る
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Q.
学生時代の経験について
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A.
私は高校時代のテニス部でチームを1つにすることに注力しました。私は初心者として入部したテニス部でキャプテンに選ばれましたが、当初はチーム内で分裂がありました。その際、自分がキャプテンに選ばれた理由について考え、分裂を抑える役となることを決意しました。そして、それぞ...続きを読む(全200文字)
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Q.
人生における失敗と、それを踏まえて その後やったこと。
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A.
前長期インターン先で、自分なりの仕事提案ができなかったことです。周りの社員は、前職の経験を活かして社員向け勉強会を開催するなど、自分だからこそできる仕事を作りに行っていた中、自分は初めての長期インターンで仕事をこなすことに追われてしまい、4ヶ月の中で自分なりの提案...続きを読む(全845文字)
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Q.
就活の軸を教えてください。またそれぞれの軸を設定した理由を教えてください。
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A.
私の企業選びの軸は
「若手から裁量権を持って働けるか」
「単調な作業ではなく、新しい価値創造で、時代を作っていけるか」
の2つです。
一つ目の、「若手から裁量権を持って働けるか」を設定した理由は、
これまで長期インターン活動を通じて、主体的に取り組む...続きを読む(全463文字)
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Q.
あなたの就活の軸と、その設定理由を教えてください
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A.
就職活動において重要視している「企業選びの軸」と「設定した理由」を具体的に教えてください。
私の企業選びの軸は
「若手から裁量権を持って働けるか」
「社会的貢献度が高く、成長分野の事業であるか」
「単調な作業ではなく、新しい価値創造で、時代を作って...続きを読む(全843文字)
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Q.
入社後にやりたいこと
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A.
私がビジョンコンサルティングに入社することが出来た後にやりたいこととしてはは様々あります。企業経営を支える上では今の時代においては欠かせないITに関する知識を身に着け、様々案件において身に着けた知識を活かしていきたいです。その後はより上流部分に注力し、企業の経営コ...続きを読む(全205文字)
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Q.
学生時代の経験について
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A.
私は高校時代のテニス部でチームを1つにすることに注力しました。私は初心者として入部したテニス部でキャプテンに選ばれましたが、当初はチーム内で分裂がありました。その際、自分がキャプテンに選ばれた理由について考え、分裂を抑える役となることを決意しました。そして、それぞ...続きを読む(全200文字)
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Q.
人生における失敗と、それを踏まえて その後やったこと。
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A.
前長期インターン先で、自分なりの仕事提案ができなかったことです。周りの社員は、前職の経験を活かして社員向け勉強会を開催するなど、自分だからこそできる仕事を作りに行っていた中、自分は初めての長期インターンで仕事をこなすことに追われてしまい、4ヶ月の中で自分なりの提案...続きを読む(全845文字)
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Q.
就活の軸を教えてください。またそれぞれの軸を設定した理由を教えてください。
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A.
私の企業選びの軸は
「若手から裁量権を持って働けるか」
「単調な作業ではなく、新しい価値創造で、時代を作っていけるか」
の2つです。
一つ目の、「若手から裁量権を持って働けるか」を設定した理由は、
これまで長期インターン活動を通じて、主体的に取り組む...続きを読む(全463文字)
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Q.
あなたの就活の軸と、その設定理由を教えてください
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A.
就職活動において重要視している「企業選びの軸」と「設定した理由」を具体的に教えてください。
私の企業選びの軸は
「若手から裁量権を持って働けるか」
「社会的貢献度が高く、成長分野の事業であるか」
「単調な作業ではなく、新しい価値創造で、時代を作って...続きを読む(全843文字)
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Q.
入社後にやりたいこと
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A.
私がビジョンコンサルティングに入社することが出来た後にやりたいこととしてはは様々あります。企業経営を支える上では今の時代においては欠かせないITに関する知識を身に着け、様々案件において身に着けた知識を活かしていきたいです。その後はより上流部分に注力し、企業の経営コ...続きを読む(全205文字)
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Q.
学生時代の経験について
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A.
私は高校時代のテニス部でチームを1つにすることに注力しました。私は初心者として入部したテニス部でキャプテンに選ばれましたが、当初はチーム内で分裂がありました。その際、自分がキャプテンに選ばれた理由について考え、分裂を抑える役となることを決意しました。そして、それぞ...続きを読む(全200文字)
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