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【良い点】
他コンサル会社より水準は高いと思います。成果だけでなく「頑張り」も評価してくれる制度設計になっている。続きを読む(全57文字)
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ビジョン・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全135件） 2ページ目
株式会社ビジョン・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜4703万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトで成果を出せばしっかり評価が加点される。社内貢献も加点性なので自分の得意・興味がある分野で勝負・貢献できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
金払いは良い。
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手当はほぼない。「それも含めて月給に入っているよ」という扱い。手当はなくて良いからお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給に加え、個人の成果に応じたインセンティブ制度がああるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件での成果に基づいた顧客評価と、社内への貢献度が絶対値で評価されます。成果を出せば、十分と思うほどの制度と年収をいただけます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
顧客のフィードバックを重視しており、自分の成果が定量的に示される点は納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全93文字)
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年収は同年代の中でも高めな印象で、実力主義の評価制度が特徴的でした。成果を出せば年次に関係なく昇給・昇進が可能とのことで、モチベーションにつながると感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果主義の面が強く、自分の実績がしっかり反映される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がしっかり定められているわけでは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度で、基本は顧客評価になるのでプロジェクトで成果を残せば残すほど評価があがり、それに応じて年収もあがります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実力主義で昇給率は他企業に比べ、高いです。
少なくとも5%、基本的には8%以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
360°評価をうたっているものの、昇進には顧客からの評価高いことが絶対条件である。マネージャー層はこれに加えてリファラル採用や社員の現場アサ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
絶対評価で顧客の評価がダイレクトに反映されます。
顧客は自分の成果や頑張りを評価してくれるので納得性が高いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は低すぎず周りと比べても貰えている方だと思うので特に不満は無い。評価制度も不明瞭ということは無い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較して極端に低く、昇給や賞与もほとんど見込めませんでした。業務量や責任に見合った報酬が得られず、生活面で不安が大きかっ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される。年収は高い方だと思うが、顧客評価が高くなければいけない。なので、顧客評価を高くするにはどうすればいいか考える必要があ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価シートがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルテイングファーム且つ売上高もどんどん伸びている企業なのに、それ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
顧客評価をメインに、営業支援とリファラルなど、自社貢献によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも顧客に依存...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度自体は明確で、顧客評価がしっかり反映される仕組みであることは、納得感が合って良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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ビジョン・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人事評価に基づいて、個々人に合った研修を組んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていないと感じる。
PJ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるところが大きく、アサインされるまでは分からない。
リモートかつ定時で上がれるような案件もあれば、週5オ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、ほかの社員のことを全然知らない。
本社に出社することもないので、帰属意識みたいなものは生まれにく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
４年連続アジア太平洋急成長企業ランキングにランクインしていることもあり、様々なことに挑戦しながら今後も成長は続いていくと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低限は揃っている印象です。有給等も取得しやすい環境で、社会人生活を送る上で、特に不便は感じません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の成功体験をベースにした社内研修制度があり、コンサルタントとしてのノウハウを学べます。仕事の基本は日本語力、という考え方も社内で浸透して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
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どの人も人当たりがよく、話しかけやすく相談しやすいです。また相手目線ができる方が多いので、コンサルトしてだけでなく人としても成長できます。続きを読む(全75文字)
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「残業悪」という考え方が設立当初から徹底されており、残業時間は月平均１０時間程度です。ホワイト企業認定プラチナランクを獲得しており、働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
クライアントの課題を「最速」で解決することにやりがいを感じます。実力主義の環境で、若手でも責任ある仕事を任せてもらえ、成長を日々実感できます。続きを読む(全77文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
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給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)
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給与水準は高く、問題がなければ順当にプロモーションも可能
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・プロモーションがグローバルの業績に影響さ...続きを読む(全155文字)
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残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
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休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)
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年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)
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年収は人によるがかなり良いと思う。
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現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)
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20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
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同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
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パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
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結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)
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年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ビジョン・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ビジョンコンサルティング |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 ※2020年11月時点 |
| 売上高 | 30億2000万円 ※2019年度1月期 |
| 代表者 | 佐藤 大介 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
| URL | https://visioncon-global.com/ |
ビジョン・コンサルティングは2014年2月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は350人で、売上高は30億2000万円になります。
NOKIZAL ID: 2801553
