シー・エス・イーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
チャレンジシートは自分が目標を設定できる。
書き方によっては安易な目標をそれなりに難しいものだと捉えさせることが可能

新卒入社３年は減給は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業代は残業した分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は残業した分だけ出るが、一定時間の残業を見越した給与体系になって...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法定労働時間を越えるまで残業代が出ないこと。月によっては25時間残業しても出ないことがある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。
半期に1度上長と面談を行う機会があるので、実績をアピールする場は確保されている。
また、上長に実績が認め...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私は新卒で入社したが、年収は3年目で約320万円程だった。
評価制度はありきたりだが、年に2回の上司との面談が主である。
役職者は皆人柄が良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
その年の利益が賞与に直接反映される。
いい意味でも悪い意味でも人によって賞与にあまり差がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
正社員の場合、賞与は給与の8割が3回（3,8,12月）。昇給は4月。
契約社員の場合、賞与はなし、昇給は契約の都度交渉しないと変わらない。
...続きを読む(全298文字)

【良い点】
業界平均と比べると上らしい。初任給は普通かちょっといいくらいなので新人のうちは困らないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
エント...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期に一度半年間のチャレンジ目標立てる。自分が立てたチャレンジ目標の達成度と、社員級に応じた設問に回答し半期の振り返りを行う。チャレンジ目標...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほんとうに少ないです。また、残業代も基準時間と法定時間との差分はでないので、月によっては25時間分支給され...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新卒時の給与は悪くないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い方だと思います。半期ごとに目標設定を行い、その評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点は、給与テーブルがきちんとあるので、役職者の収入も調べようと思えば調べられる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して高...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりない。
評価制度もブラックボックスでどのように自分が評価されているのか分からない。
残業代も出ない場合が多く、サービス残業をすることも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価方法に関しては、上手く定量化できているのではないかと感じる。
上期下期に分けた目標設定の達成度が全体評価の半分を占めるため、自身で立てた...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については月の法廷働時間を超過した分のみ支払われます。
ゴールデンウィークや盆の夏休みなどの大型連休を含む...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも、昔ながらの企業であり、収入は年功序列スタイル。
歳とってくと、給料はあがります。ま、少しですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは取れており働きやすさを重視する場合には良い方だと思う。また有給やフレックスも取りやすい方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは多い。半年に一度の目標設定では達成すれば賞与に反映される(実際はどのように評価されているのかは不明)
【気になる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の目標を立てても案件によって達成できなかった場合の救済措置がありません。
目標を達成しても、昇給する...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社の方針として残業０を掲げているので、帰宅時間は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業０の方針を支持しているので残業せずにいる...続きを読む(全261文字)

【良い点】
上司のフォローが比較的手厚い。
残業が一定のクラスまでは全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出れば良い程度。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによってはある程度自分の裁量で仕事ができる。ボーナスは年に3回あり3月のボーナスは成果のみで変動するため、評価が分かりや...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は出ます。ただし月に何日か休日の出勤の時間が所定内に入っているため、その時間が実残業時間からマイナスになります。（在籍当時なので現在は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。残業代だけでボーナス分ほど稼いでいる社員もいるほどです。
半期に一度自身の目標を決め、その達成度によって賞与の額が決まり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代はでるので、忙しいプロジェクトだと給料は多い。基本的には一般レベルだと思う。人を大事にしてくれる社風ではあるので、働きやすいとは感じる...続きを読む(全190文字)