【挑戦心をアピール！】【23卒】東京海上ダイレクト損害保険の総合職の1次面接詳細 体験記No.28608（非公開/男性）（2022/6/7公開）

オンラインのため、特になし

面接は淡々と進んだため、どこが評価されたかはわからなかった。同じように一次面接に受かった人と比較した時、挑戦心や積極性をアピールするようなエピソードを話していた事が共通点だったと思う。

面接官は説明会で話していた方だった。グループ面談で時間がないという事もあり、雑談や深堀質問が少なく、淡々と進んだ。特に突っ込まれる事がなかったので話しやすかった。

なし

サイト：就活会議、ワンキャリア
書籍：なし

イーデザイン損保に対する印象を教えてください。

私は御社が先進性、独自性のある商品提供に尽力する企業であるというイメージを持っています。御社は東京海上グループの中でも、新たな価値提供をリードするという明確な役割持ち、アンディーのようなテレマティクス技術を活用する先進性の高いサービスを提供している所からそのように考えました。また、交通安全のための寄付を実施する所からも社会への貢献度が高い企業だと認識しています。

→追加質問：入社後どのような業務に取り組みたいですか？
私は大学で学び、関心を持ったアクチュアリーの業務に携わりたいと思います。現在、少子高齢化に伴う第三分野保険の需要増加や、車産業の変化など損害保険業界を取り巻く環境は刻々と変化しています。そのため、御社のような先進的な事業に参加し、私の強みである主体性と粘り強さを発揮して時代に対応した商品の開発を目指したいと考えています。

あなたの長所と短所を教えてください。

長所は、主体的に学びを深める姿勢です。ゼミでは、発表の義務が無いものの、毎週講義の発表を担当し、フィードバックを得る事で確率論的視点から保険数理への習熟を深める事が出来ました。また、保険会社主催の勉強会に参加し、実務的視点から保険数理を学ぶなど、多角的視点から学びを得る目的の基、意欲的に自己研鑽に努めました。損害保険に於いては、自然災害、損害リスクの変容に伴い、商品の改善が求められると思います。そこで、この姿勢を貫き、データイエンスについて学び、それを業務に還元する事を目指します。

短所は、人の意見を多く取り入れる事に集中するあまり、自分の意見を十分に発信できていない所。これは意見を聞くに際してまずは自分の意見を述べてから話す事を意識したり、他者の発言に積極的に感想を述べたりするなどして対応しています。