【専門性とコンサル志向】【23卒】りそな銀行のアクチュアリーコースの本選考体験記 No.28305（非公開/男性）（2022/6/23公開）

非言語問題はこれまでに他社の玉手箱形式を受けていたので、慣れていた。
言語問題は苦手意識があったので「これが本当のSPIだ！」という本で予習した。

玉手箱：言語、非言語、性格

時間：約１時間（オーソドックスなWEBの適性検査）

書籍：これが本当のSPIだ！
サイト：キャリタスのSPI模試（玉手箱形式）

課外活動（部活動・サークル・ボランティア 等）について
・団体名称を入力してください。（50文字以内）
・あなたの役職を入力してください。（50文字以内）
・活動内容について入力してください。（200文字以内）
ゼミ・研究室について
・教授名を入力してください。（50文字以内）
・研究テーマを入力してください。（100文字以内）
・研究内容を入力してください。（100文字以内）
趣味・特技について入力してください。（100文字以内）
アルバイト経験について入力してください。（100文字以内）
当該コースの応募理由を入力してください。（300文字以内）
「私の誇れる実績」について
・実績を簡潔に入力してください。（30文字以内）
・そこに至るまでの行動を入力してください。（300文字以内）
志望企業名を入力してください。（当社以外5社程度） （100文字以内）

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力

アクチュアリー採用であるため、なぜ生損保でなく年金アクチュアリーを志望するのかを示した。また、信託銀行（信託機能を有する銀行）では特に内定者が他社へ流れる事を危惧しているため、当社の特徴を踏まえて実現したい事や、それを達成するために発揮できる長所をアピールした。
その他、100字程度の質問項目では極力アピールポイントを示した。
志望企業は、企業年金を扱う「信託銀行と生命保険」から選んだ

企業から送られてくるパンフレットを熟読。その情報を基に、ネットと企業ホームページで追加情報を得て企業研究を進めた。ESの内容については就職相談所の方に添削して頂き、推敲を重ねた。他者のESを参考にするようなことはしていない。

サイト：マイページ、外資就活、ワンキャリア、マイナビ
書籍：りそな銀行から送られるパンフレット

オンライン面接のため、特になし

正直なところあまり受かると考えていなかったので、どっしり構えて面接に臨むことが出来た。後日、別の人事の方から、落ち着いた雰囲気が良かったと評価を受けた。人事面談であったため、会話の中においては数的素養よりも協調性を示す事を意識した。
また、りそな銀行で発揮できる能力や姿勢など、アピールポイントに沿った返答をする事を心掛けた。

会場の雰囲気：今回は現場職員との面談であったため、開始時は緊張した。しかし、面接官が穏やかな方であったため中盤以降は落ち着きを取り戻すことが出来た。
面接官の反応：逆質問の時間を多くとっていただけたので、アクチュアリーの業務、現在取り組んでいる事について５問ほど伺った。どの質問についても丁寧に回答して頂き、キャリアビジョンを明確にする事が出来た。

なし

面談対策の参考物はなし

あなたの長所と短所を教えてください。

長所は、主体的に学びを深める姿勢です。ゼミでは、発表の義務が無いものの、毎週講義の発表を担当し、フィードバックを得る事で確率論的視点から保険数理への習熟を深める事が出来ました。また、保険会社主催の勉強会に参加し、実務的視点から保険数理を学ぶなど、多角的視点から学びを得る目的の基、意欲的に自己研鑽に努めました。企業年金に於いては、勤務形態の変化等の社会環境の変化に伴い、商品の改善が求められると思います。そこで、この姿勢を貫き、企業の法令、税法、会計等広く学びを深め、それをお客様に還元する事を目指します。DX推進されているので、データサイエンス等のITへの知識を深めたい。

短所は、人の意見を多く取り入れる事に集中するあまり、自分の意見を十分に発信できていない所。これは意見を聞くに際してまずは自分の意見を述べてから話す事を意識したり、他者の発言に積極的に感想を述べたりするなどして対応しています。

ガクチカにおいて、「ある生徒に適した指導方針の策定に注力しました。」とありますが、具体的にはどのような指導を実施していたか教えてください。

当初は生徒の習熟度や理解度を把握するために他の生徒と同様の指導を実施しました。そこで、本生徒は計算を特に苦手としている事が分かりました。また、他の生徒と同様の指導を実施しても成績が伸びなかったことから、指導方針を変更する取り組みを実施しました。

まずは弱点克服を目的として計算演習を多く含むようなテキストを選定しといてもらいました。しかし、それでは対時間、対労力で見た時の成果が乏しかったため次の指導方針の模索に努めました。

次は生徒の長所である暗記力に着目し、これを活かしてテストの成績を上げる指導を目指しました。その結果、テスト範囲の問題を頻出度順に分けて優先的に解く問題を特定し、塾では解法を理解してもらい、自宅学習ではその暗記をしてもらう勉強法が確立しました。

指導方針が確立した後は平均して学校のテストで６０点をとれるまでに成長し、目的であった数学の成績改善を達成しました。

オンラインのため、特になし

一次面談と同様、落ち着いて面談を受けていたのが評価された。
一次面談で評価された点を強くアピールし、素晴らしいと評価を受けた。
志望度を伺う質問があると知っていたので、第一志望である旨とその根拠を強くアピールした。（具体的には、当時生命保険の選考を受けていたので、生保業界の年金事業と信託銀行の年金事業の違いを示したうえで、信託機能を有する「りそな銀行」を志望する理由を示した。）

会場の雰囲気：引き続きオンラインであったため、面談自体に緊張する事は無かった。一次と比較して面接官は厳格な雰囲気であった。
面接官の反応：一次面談と同様に学生の話を親身に聴いていた。今回も面接官の方から学生の話を要約して理解を示してくれた。
逆質問の際、りそな銀行の事業内容に関する質問をしたが、懇切丁寧に回答して頂けたため、より企業理解を深める事が出来た。

なし

面談対策の参考物はなし

生損保でなく、特に年金アクチュアリーを志望する理由を教えてください。

生損保と年金では、事業内容と業務内容に違いがあると思います。まず事業内容では、生損保は自社の保険商品開発、自社のリスク管理をする業務に携わるのに対し、年金では他社についてリスク管理や掛金計算を行うという点で異なります。そのため、好奇心を持って様々事について学びたい私の性格上、他社について財政面で分析把握できる年金業務に面白みを見いだせると感じ志望しました。また、業務面ではコンサルティング業務があるというのが生損保との大きな違いで、私が年金アクチュアリーを志望する大きな理由になります。

→追加質問：なぜコンサル業務に携わりたいか？
私は塾講師のアルバイトで、お客様である生徒と関わって、良くも悪くも直接評価いただける環境に長くいました。良い評価を頂けたときはそれをモチベーションとして改めて指導に尽力出来、悪い評価を受けた時は指導品質の向上や自身の成長に繋げる事が出来ました。そこで、私がモチベーションを高めて働けると感じるコンサルティング業務を志望しました。

ガクチカでは塾講師の経験を述べて頂きましたが、その他で関わった生徒はいますか？

はい。大学１年生から現在まで多くの生徒を担当してきました。ガクチカで述べた生徒の他では、ある高校３年生の男子生徒の指導が印象に残っています。

→追加質問：どのように指導しましたか？
二次試験で物理を使うため、その対策に注力しました。本生徒は授業で扱う参考書の問題については十分に解けていましたが、テストや模試ではあまり良い点数は取れていませんでした。そこで、テストの結果や問題を解いている時の様子から、応用問題に対応できない事に原因があると分析しました。そこで、塾の講義では大学の二次試験の問題を選定して解いてもらいました。その結果、物理の成績は向上しました。その後もこの勉強法を続け、志望校合格に至りました。

オンラインのため、特になし

前半の質問時間が15分程度と短かったため、落ちたかと思った。そこで、逆質問の時間に挽回しようと、志望度と職種への理解度を示したうえで質問する事を心掛けた。そのおかげかはわからないが、後半に改めて興味をもって質問していただけた。

今回は現場職員との面談であったため、一緒に働きたいと思っていただけるよう、気さくな雰囲気で話すように努めた。また、数学への関心をアピールした。

会場の雰囲気：今回は現場職員との面談であったため、開始時は緊張した。しかし、面接官が穏やかな方であったため中盤以降は落ち着きを取り戻すことが出来た。
面接官の反応：逆質問の時間を多くとっていただけたので、アクチュアリーの業務、現在取り組んでいる事について５問ほど伺った。どの質問についても丁寧に回答して頂き、キャリアビジョンを明確にする事が出来た。

なし

面談対策の参考物なし

本職を志望する理由を教えてください。

私は大学２年次に保険数理学という講義の中で、アクチュアリー社員の方からお話を伺い、本職種を知りました。その時に当時より関心が高かった確率統計の分野の数的素養を発揮し、働くことが出来る本職に興味を持ちました。その後、実際に資格勉強をする中では、給付制度や特約等種々の条件を考慮して保険料を算定する事に年金数理の面白さを感じ年金アクチュアリーを志望するに至りました。

→追加質問：受験状況を教えてください。
これまでに数学、生保数理、年金数理を受験しました。結果としましてはどれも不合格ではありますが、数学と年金数理に関しては不合格判定Ⅰを取る事が出来たため、これまでの受験で得た勉強法については間違っていなかったと思います。そのため、今年も培った勉強法とこれまでの知識で合格を目指します。

他に選考を受けている企業はありますか？

年金については現状御社のみ選考をすすめています。その他では企業年金を扱う生命保険会社数社の選考を進めています。

→追加質問：銀行は弊社以外に受けませんでしたか？
これまでに１社面接を受けましたが、そちらについてはご縁が無かったようです。

→追加質問：信託機能を有する銀行は他に数社ありますが、そちらは受けませんでしたか？

受けませんでした。理由としましては、私が特に資格試験対策で集中して学んだのが生保数理であったため、当初は生命保険業界に絞って就職活動を実施し、銀行業界の業界研究、企業研究が不十分だったからです。

→追加質問：生命保険の企業年金についてはどう思いますか？
他社のインターンシップで生命保険の企業年金は中小企業向けであり、パッケージ型の商品提供であると伺いました。しかし、私の強みである主体性を発揮できるのは、より自由度や事業規模が広い信託銀行だと考えます。

最終面談前に交通費に関する領収書類を書く。その後面接官に案内され、別室にて面談を実施する。終了後はエスカレーターまで見送られて帰宅。

これまでの面談を通して、アピールすべきポイントを把握できたので、そこを改めて伝えられるよう意識した。給料の使い道や、得た経験をどう社会で発揮するかなど、想定外の質問もあったが、アピールポイントに沿って返答出来たので、評価されたと思う。

会場の雰囲気：対面面接は初めてだったのでかなり緊張した。
面接官の反応：穏やかな雰囲気で、言葉が詰まった際にはフォローするなど、積極的にこちらの話を聴いてくれた。逆質問の際にはやや抽象的な質問をしてしまったが、真摯に回答いただけて好感を持った。

なし

対面面接時のマナーをネットで調べた。

ガクチカで得た経験が社会でどのように役立つと思いますか？

私は塾講師のアルバイト経験から、周囲の人に対して主体的に関わる姿勢が身につきました。この姿勢はコンサルティング業務に活かされると思います。

→追加質問：コンサルティング業務においてはどのように活かされると思いますか？

コンサルティング業務に於いては本職の専門知識や数的素養だけでなく、人を巻き込む力が必要だと考えています。業務に於いては制度設計へのコンサルティングはもちろん、その他お客様の潜在ニーズやリスクを把握し、より良いサービスの提供を目指すべきだと思います。そこで、この主体的に人に関わる姿勢を発揮し、他専門職であるアセットマネジメントの職員や、データサイエンスの職員と関わり、専門知識を得る事で業務の向上という形で還元できると思います。

小学校・中学校・高校時代について、それぞれどのような事に取り組んだか教えてください。

小学生の頃はそろばん、スイミングスクール、塾など学校外の活動も積極的に取り組みました。
→追加質問：始めたきっかけは？
そろばんに関しては両親の意向で、スイミングスクールはいとこがスイミングをしている所を見て興味がわいて始めました。実際に取り組む中でそれぞれ面白みを感じ長く取り組みました。

中学生の頃は学芸員長として合唱コンクールのような文化系イベントのとりまとめを行いました。
→追加質問：なぜ委員長になろうと思いましたか？
本委員会の日常活動はテスト関連の掲示物の作成になります。そこで、そのような責任ある活動は他者に任せるより自分で対応したほうが安心できると感じたので委員長に立候補しました。

高校生の頃はこれまでに挑戦してこなかった運動系の部活に所属しました。部活はバドミントン部です。
→追加質問：なぜ部活動に挑戦しましたか？
これまでは文化系の活動や塾をしており、高校進学を機に新しいことへの挑戦として取り組みました。バドミントンを選んだのはもの珍しさから。刺激を感じられると思ったから。

その他細かい質問がある