22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 関西大学 | 女性
- Q. 志望動機
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A.
人々の生活の基盤を支えたいという想いからインフラ業界を志望しています。その中でも貴社は、安心安全快適なまちづくりを通じ、地域社会に貢献する役割や、生活に必要不可欠である通信保護の役割を担う存在である点に魅力を感じ志望しました。ワンストップサービスで企画から運用までを行える貴社の強みを活かし、営業職としてお客様に最適なソリューション提案をしたいと考えます。また、主軸である事業のほかにも、蓄積したノウハウを活かし、「5G」の構築ソリューションの提供を行うなど新規事業領域の拡大を行う柔軟な姿勢に、高い将来性を感じました。また、説明会の中で、研修制度が整っている点や女性の活躍推進も積極的に行われている印象をうけ、貴社でなら自分らしく長く働き続けることができると考え、志望しました。土木、通信の知識や、資格の取得に励むなど、何事にも向上心を持って取り組む自身の強みを活かし、貴社に貢献いたします。 続きを読む
- Q. WEB会社説明会を視聴して感じたことを自由に入力してください。
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A.
情報が端的にまとまっていたため、企業理解が大変深まりました。安定した環境でじっくり成長ができるというお言葉通り、手厚い研修制度が整っていることもわかり、魅力を感じました。また、社員の方々が和気あいあいとお話される姿を見て、アットホームな雰囲気を感じました。そして、育児関連の福利厚生も整っており、産後も安心して長く働き続けられる企業であるという印象を受けました。営業部門の方の具体的なキャリアステップについても言及していただけると、より学びが深まると感じます。 続きを読む
- Q. 学業以外で力を入れたことを自由に入力してください。 （サークル・アルバイトなど）
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A.
３年間続けているアルバイト先のカフェでのプリペイドカードの販売促進活動です。レジでの提案販売に協力するスタッフが少数で販売数が伸びない問題がありました。その改善のために、２つのことを実行しました。１点目はプリペイドカードの知識における小テストの作成です。販売に消極的であったスタッフの話を聞き、お客様に提案をできない理由がカードにおける理解度の低さであることを発見しました。スタッフに向けて、カードの概要についての小テストを実施し、理解度の向上を図りました。２点目はスタッフ各自の特技を活かせる仕事の分配です。絵が得意なスタッフにはPOP作成を依頼、接客が得意なスタッフにはお客様への声掛けを依頼しました。自信をもって提案するスタッフが増えた結果、前年比200％の販売枚数を達成出来ました。この経験を通して、物事を俯瞰することや、コミュニケーションをとることで根本的な原因に気付き、課題解決に繋がることを学びました。 続きを読む
- Q. 自己PRを入力してください。
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A.
私の強みは、目標に向かって確実に行動する力です。この強みは大学３年次の４か月間の留学時に発揮しました。語学力向上のための留学でしたが、全体100人の一番下のクラスで８割が日本人という英語を使う機会が少ない環境でした。そこで、成績上位15％が在籍する上位クラスに入ることを目標に設定しました。初めに、実践的な英語を身に着けるために毎日日記をつけて表現力を磨きました。そして、クラス替えテストで必要だったスピーキング力向上のために、地域の学生団体に所属し、毎週イベントに参加することで地域の人々との交流の機会を作りました。また、日本語が飛び交っていたクラス内では英語で話すことを呼びかけ、周囲を巻き込みながら環境の改善に励みました。結果的に上位クラスに入り目標を達成出来ました。この強みを活かし、業務でも目標を達成するために効果的な方法を立案し、行動を起こすことで業績に貢献したいと考えております。 続きを読む
