【挨拶印象が鍵！コミュ力必須】【16卒】フジテレビジョンの1次面接詳細 体験記No.800（千葉大学/）（2017/6/13公開）

1次面接はほとんど深堀りはあまりされません。しっかりとコミュニケーションできるか、挨拶などの印象は良いかなどが一番見られていると思います。だいたい現場の若手、中堅の社員が面接官を務め、一緒に働きたいと思うかどうかが分かれ目だと思います。通る人数も各ブースごとに決まっている可能性があるので、運も必要だと思います。

ブースについたときから笑顔で話しかけてくれた。面接官の1人は一度テレビの技術展でお会いしたことがある人だったので、お会いした時の話も盛り上がり終始和やかな面接だった。

研究内容でテレビに活かせそうなことはある？

「Twitterの投稿文章を用いて各単語に感情値を割り当て、感情極性辞書の作成を試みています。また、それを使用しTwitterの投稿文に対して形態素解析を行い、単語単位で感情値を付与し、投稿文の感情判定を行う手法を検討しております。実際に投稿されている文章に対してポジティブ・ネガティブの感情値を算出し、人々の関わる物事や事象の予測ができるのではないかと考えております。なのでこの研究は視聴者の番組に対する反応や意見抽出などが可能なのではないかと思います」。テレビとSNSの投稿数はリンクしているのでこのようなことができるのではないかと思い、答えた。

なぜネットではなくテレビ局なのか？

「インターネットは正しい情報間違った情報の判断が難しいが、テレビは映像を通して伝えるため、より信頼度が高いのでテレビに入って伝える側になりたいと思いました。またシステム会社では役に立つシステムが作られても、人々の心を動かすことや繋がりを生むことは難しいと思う。テレビは番組を通じてリアルタイムで多くの人の心を動かし、話題提供などで人、場所の繋がりを生むことができる最大のコンテンツなのでテレビ局で働きたいと思いました」。ネットとテレビがどう違い、優れている理由を答えることを意識した。