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朝日放送株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(33件)
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2016年卒 朝日放送株式会社の本選考体験記 <No.1090>

2016卒朝日放送株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 日本放送協会
  • デンソー
  • 朝日放送
大学
  • 千葉大学

選考フロー

見学会(5月) → ES(5月) → 1次面接(6月) → 筆記試験(6月) → 2次面接+グループワーク+採血(6月) → 3次面接(6月) → 最終面接+健康診断(6月)

企業研究

合同説明会などの採用説明会には行かなかったが、直前に行われた技術見学会に参加した。技術職志望であれば、説明会よりも取り組んでいる技術について詳しく知ることができるので、より働くときのイメージを膨...

志望動機

私は人の心を動かすコンテンツ制作や開発に携わりたいと考えております。視聴者がリアルタイムで番組に参加できるシステムを創り、多くの人が繋がることのできる番組を創りたいです。そして、大勢の人が同時に...

独自の選考・イベント

選考形式

グループワーク

選考の具体的な内容

グループのメンバーにそれぞれ3,4枚の地図のピースが配られ、そのピースを見せることなく言葉だけで地図を完成させるワーク。一度置いたピースは移動できないなどの制約があり、情報を正確に伝える能力が問...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 3
面接官の肩書
若手/中堅の技術社員
面接時間
7分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接は短い時間で深堀りはあまりされません。しっかりとコミュニケーションできるか、挨拶などの印象は良いかなどが一番見られていると思います。だいたい現場の若手、中堅の社員が面接官を務め、一緒に働...

面接の雰囲気

面接を受ける前の前室で人事の方と若手社員が緊張をほぐすために話してくれる。面接も和やかではなかったが、笑いが起こるときもあった。前の人の面接では大きな笑い声も聞こえて来たので、圧迫面接ではないと思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

なんでITやwebサービスの会社じゃなく、テレビ局なの?

「インターネットは正しい情報間違った情報の判断が難しいが、テレビは映像を通して伝えるため、より信頼度が高いのでテレビという媒体を使った伝える側になりたいと思いました。またシステム会社では役に立つシステムが作られても、人々の心を動かすことや繋がりを生むことは難しいと思う。テレビは番組を通じてリア...

SNSを使ってテレビでできることは?

「音声入力や同時通訳の技術が加われば、観ている場所は違えども、同じ番組を視聴している世界中の人と意見交換ができ、スポーツ番組などでは自宅で他の人と繋がりながら視聴しているパブリックビューイングのような形ができるのではないかと考えております。電話は1対1でのやりとりとなると思うので、多くの方と意...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
技術/人事の部長クラス
面接時間
28分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

2次面接は4つのブースで7分の面接を行い、雑談のような質問もあった。同じ選考でグループワークと採血もあったので、それらと面接のあわせた結果となる。各ブースで聞かれる質問で重複した質問は何回かあっ...

面接の雰囲気

面接やグループワークの合間に人事が緊張をほぐしてくれる。4ブースで7分ずつ面接を行うがほとんど連続で面接を行う。休憩は各自1回ずつ設けられている。どこのブースも和やかで雑談のような質問もあった。

2次面接で聞かれた質問と回答

朝日放送の番組は観る?

「私が欠かさず毎年見ているのは熱闘甲子園です。芸能人格付けチェックもお正月に見ています」。面接時には他に関東で放送されている朝日放送制作の番組を知らなかったが、調べたらたくさん放送されている番組があった。けれどあまり見ていない番組を無理して答えず、素直に答えるようにした。

やりたい業務はなに?

「主には番組制作とコンテンツ開発に携わりたいと思っております。様々な業務がありますが、いろいろな部署を経験して他の業務に活かせることもあると思うので、どこの部署に配属されても頑張ります」。テレビ局の各部署は会社が変わったのかと思うくらい違う仕事をしているので、自分のやりたい部署以外に配属されて...

3次面接 通過

形式
学生 1 面接官 3
面接官の肩書
局長/役員クラス
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

面接は20分が3回あり、それぞれ違う面接官の部屋で行う。面接官によって聞かれる質問は別々で人間性を問う質問から日常生活のことなど多種多様な質問があった。学んできた分野も聞かれたりと技術面の質問も...

面接の雰囲気

休憩時間はほとんどなく、20分の面接を3回が行われる。面接の雰囲気は和やかで、答えによっては笑いも起こっていた。またカラオケで何を歌うかのような雑談のような質問もあったので、終始和やかだった。

3次面接で聞かれた質問と回答

放送局なかったらどこ受けてた?

「テレビ局以外の業界でしたら、自動車、総合電機メーカーやSIerを受けております。中でも自動車に乗ることが好きなので、自動車メーカーが第一志望です。自分は人々の役に立つシステムを創る仕事に就きたいと考えているので、ITの技術を用いた物づくりのできる会社を受けております」。テレビ局がなかったらと...

基本情報ってどういう資格?何学んできた?

「大学の情報系の授業で学ぶ範囲で基本的な部分を習得しているかを問われる資格試験です。セキュリティやネットワーク、画像処理などの分野から出題されます。大学の授業では主にそのような内容とプログラミングを学びました。現在は主に自然言語処理を専攻しておりSNSなどのデータを用いた言語解析を行っておりま...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 7
面接官の肩書
社長/役員/人事局長/人事部長
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

役員の方々も質問してくるが、社長が主に質問してきた。面接官の手元にはES、筆記試験の時に書いた作文、最終前に書いた面接シート、履歴書が置かれてあった。社長が「作文のこの部分に共感した」などと言っ...

面接の雰囲気

ほとんど意思確認に近い面接だったが、役員会議などで使うような部屋で面接を行うので、緊張感はあった。面接の前に人事が別室で2回ほど今までの質問の確認やお話をしてくれる。

最終面接で聞かれた質問と回答

今まででプログラミングは何の言語使ってきた?どういうことしてきた?

大学に入ってからプログラミングを始めましたが、学部生の授業では主にC言語を使って音声処理、コンピュータグラフィックスやクロマキー合成などを経験しました。卒業研究でもC言語を使いましたが、大学院から所属する研究室が変わり、現在は主にPHPとMySQLを使用しております。主な用途は言語処理やアプリ...

部活動での役割の経験が何かに活かされたことはある?

部活動では主に対戦相手の映像やデータを収集し、敵の作戦傾向や癖を分析して、戦いを有利にすすめられるようチーム全体に情報を伝える役割を担っておりました。実際に相手投手の癖を見抜いて勝ちにつながった試合もありました。そのような役割が活かされているのかはわからないですが、落ち着いて全体を見渡して考え...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

最終面接後に内々定が伝えられ、その場で書類に捺印をしたため。

内定に必要なことは何だと思いますか?

本当にテレビ局で働きたいと思い、考えていることを伝えることが一番大事。朝日放送がどのような取り組みをしているかは最低限知っておく必要はあるが、無理に答える必要はなく、ありのままの自分を伝えること...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定者の共通点は明るくコミュニケーションを大事にしているところだけだと思う。それ以外に共通するところはなく、皆様々な経験をしてきた人が集まっている。性格もバラバラで内定者に共通点はないが、みんな...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接以外の休憩時間や前室での仕草なども評価のプラスになっていた。普段の何気ない一面も評価はされていると思っていた方がよい。選考回数は他局と同じくらいだが、面接回数は多いので疲れるとは思うが、粘り...

朝日放送株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

日本放送協会

迷った会社と比較して朝日放送株式会社に入社を決めた理由

私が日本放送協会よりも朝日放送を選んだ理由としては、社員の方々の人の良さ、そしてコンテンツとして朝日放送の方が好きな番組が多く、毎年夏の甲子園の中継に携われることも魅力に感じたからです。そして処...