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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECネットワーク・センサの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネットワーク・センサ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECネットワーク・センサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECネットワーク・センサの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

NECネットワーク・センサの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NECネットワーク・センサの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休(近年は男性も取得しています)を取っている方が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点内での女性グルーピングが酷...会員登録して続きを読む(全119文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が8割を占める会社だが、女性だからという理由だけで女性の仕事が制限されるということは無い。
産休制度もあり、実際に使って復職した女性社員...会員登録して続きを読む(全80文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は女性雇用を促進しており、女性の管理職を増やそうとしているので、やる気さえあれば上をめざせます。女性が全体的に少ないため、大事にされていま...会員登録して続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NECネットワーク・センサを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
年収は年功序列によるところが大きい。各種手当もそれなりに充実しているが、年齢とともに減っていくため、年次が上がっても給料が増えた気がしない。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2002年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
事務職なので女性が活躍する機会が多い部署かと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので出世はしずらいと思います。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月21日
回答者:

【良い点】
グローバルで展開可能な拡張性を伴ったサービス、体制をシンプルかつ魅力的な価格設定により、お客さまの導入へのハードルを低くします
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから休日数を減らされたので、入社前には労働条件通知書をもらった方がいい。
また離職率は非常に高く、中堅社...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社としての成長性や将来性が感じられず、管理職の社長に対してのイエスマン的な態度に不満を感じざるを得ない...続きを読む(全219文字)

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NECネットワーク・センサの 他のカテゴリの口コミ

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛の内、地方と呼ばれる末端ではあるものの業界に関われる事。興味が有れば楽しめるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...会員登録して続きを読む(全122文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先本部によっては休みやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先本部によっては残業天国レベルで帰れません。
下期偏重...会員登録して続きを読む(全111文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性が重んじられます
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性という名の放置に等しいとも言えます。
業界景気が悪い時期だと予算の関係...会員登録して続きを読む(全96文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはほぼ親会社準拠であり、年収についても昨今の事情と事業全体が多少明るくなった為、2024年度からは多少マシになりました。
【...会員登録して続きを読む(全198文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前の会社によっては退職金の積み上げ額が諦め切れない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての強みがない。
強みとしている事業...会員登録して続きを読む(全83文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年までの会社存続の未来が見えると確信できれば準公務員と言われるレベルで安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
防衛事業を支え...会員登録して続きを読む(全144文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先進的なセキュリティ技術を活用し、社会インフラを守る使命感。会員登録して続きを読む(全30文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IoT時代におけるセキュリティ需要の高まりに伴い、成長の見込みが大きい。会員登録して続きを読む(全36文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術者が働きやすいよう、カフェテリアプランや複数のラウンジなど最新設備が整備されている。会員登録して続きを読む(全44文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

柔軟な勤務体制が整備され、バランスが取りやすい。次世代育成支援施策として深夜の仕事を早い段階から制限している。会員登録して続きを読む(全55文字)

メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇進させる気がない。自分の雑用を女性にやらせて当然というような風土は改善した方...会員登録して続きを読む(全85文字)

帝国通信工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休等とっている社員もいた為、働きやすいのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は特におらず居てもいい...会員登録して続きを読む(全90文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと逆に重宝される感じがあるので、その社風に合う人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさ...会員登録して続きを読む(全143文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので小さいお子さんが居る方は実家に預けたりしてました。会員登録して続きを読む(全78文字)

DXアンテナ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、働ける仕事内容ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にもよりますが、将来のライフプランを考える...会員登録して続きを読む(全97文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕組み上、男女差は全くない。
在宅勤務もフレキシブルな対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性の入社が少なく、若い層...会員登録して続きを読む(全95文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に女性はほとんど居ません。男性中心の会社であると言えます。一応、制度としては女性特有...会員登録して続きを読む(全94文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

産休や育休は子供2人目、3人目でも取りやすく、昇格評価に関わることはない。会員登録して続きを読む(全37文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休育休制度のほか、最長で子供の小学校卒業まで利用できる時短勤務制度がある。また、えるぼしやくるみんの認定も取得していることから、女性が働きやすい環境が充...会員登録して続きを読む(全86文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...会員登録して続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NECネットワーク・センサの 会社情報

基本データ
会社名 NECネットワーク・センサ株式会社
フリガナ エヌイーシーネットワークセンサ
設立日 1999年6月
資本金 2億円
従業員数 1,062人
売上高 270億2400万円
決算月 3月
代表者 竹井学
本社所在地 〒183-0036 東京都府中市日新町1丁目10番地
電話番号 042-333-6780
URL https://www.necnets.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674237

NECネットワーク・センサの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。