ＮＥＣネットワーク・センサの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
航空宇宙防衛産業に関わりたいと思うのであれば、仕事内容としての満足度は高く、自衛隊基地や空港に出張にも行ける。またNECのグループ会社のため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手子会社のため退職に関することはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベテラン社員や、若手の社員の技術を見て、このま...続きを読む(全441文字)

【良い点】
昇給は毎年行っている。
現在防衛産業自体が繁忙期であり受注が多く見込めるため、自身の目標達成をすれば昇給は大きく行われると思われる。
【気に...続きを読む(全349文字)

【良い点】
定期的に社内講習、教育があり自分の知りえなかった情報が入ってくるときがある。
自主性が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給やFF休暇といった休みやすい風土がある。
入社してすぐに有給が付与されるのは素晴らしい。
水曜は定時退社日。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
本体と同じ項目が何点かあり、親会社準拠である。
パワーハラスメントを無くそうとする傾向はある。
インティグリティを大事にしている。
【気にな...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)