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NECのグループ会社の中で初任給は低めに設定されています。続きを読む(全29文字)
NECネットワーク・センサ株式会社
NECネットワーク・センサ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネットワーク・センサ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNECネットワーク・センサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
NECのグループ会社の中で初任給は低めに設定されています。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年行っている。
現在防衛産業自体が繁忙期であり受注が多く見込めるため、自身の目標達成をすれば昇給は大きく行われると思われる。
【気に...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収は若手としては非常に多くもらえたため満足していた。出向組とプロパーではかなり違いがあるようだが、出向組であったためプロパー側の給与は不明...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半年に一回業績目標を記入する。それに対する自己評価と上司の評価を参考し、最終評価が設定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全156文字)
初任給は比較的高め。ただ年収はあまり伸びない。管理職の人数が多い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
昇給、賞与は本社に準じている(7〜8割くらいの待遇)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価される。昇格直後はどれだけ頑張っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生についてはほぼ親会社準拠であり、年収についても昨今の事情と事業全体が多少明るくなった為、2024年度からは多少マシになりました。
【...続きを読む(全198文字)
NECということで非常に年収も高いしやりがいも感じることができる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
風通しのよさは部署によって違ってくる。
やる気があれば報われる部署ではあるので、日々精進が必要である。
人間関係は良好で飲み会等和気あいあい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はフルに出るが、業績悪化で残業自体規制されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のスピードは親会社や他グループ会社と...続きを読む(全139文字)
日本の安全保障を支える使命感ややりがいを感じられる。続きを読む(全26文字)
防衛事業は無くならないため、安定性がある。続きを読む(全21文字)
年齢層が上の方では、NECの子会社という意識が強いが、若手の間では売り上げを作って頑張ろうという様子があると聞いた。続きを読む(全58文字)
NECのグループ会社のため、出産・育児の福利厚生も整っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
航空宇宙防衛産業に関わりたいと思うのであれば、仕事内容としての満足度は高く、自衛隊基地や空港に出張にも行ける。またNECのグループ会社のため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給やFF休暇といった休みやすい風土がある。
入社してすぐに有給が付与されるのは素晴らしい。
水曜は定時退社日。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
本体と同じ項目が何点かあり、親会社準拠である。
パワーハラスメントを無くそうとする傾向はある。
インティグリティを大事にしている。
【気にな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
日本の防衛に携わることが出来るためやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・デジタル化があまりにも遅い。社内サーバーがひ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に社内講習、教育があり自分の知りえなかった情報が入ってくるときがある。
自主性が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手子会社のため退職に関することはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベテラン社員や、若手の社員の技術を見て、このま...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
40代後半、850万円 非管理職。非管理職の収入は上限が決まっており、それ以上は上がらないが、管理職になると責任もかなり増え、部署にもよるが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半期ごとの評価で行われる。期初に目標を立て期中期末と3回面談を行う。透明性は一定保たれているのではないかと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他社も同じだと思うが上の好き嫌い。仕事が出来ない人の昇格が早かったりする。英語が昇格要件にあるため、英...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
近年は仕組み化がきっちりされてきていて、不満は少なくなってきている。ただ、まだまだ評価方法は属人的であるように思う面がある。評価していく側と...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給与は月30万手取りで入るためよい。満了金も半年で50万ほど入る。
トヨタカレンダーなので休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の方も多くは穏やかで協力し合う社風も有った。当時は車載製品が多く売上も順調に拡大していた。開発品に対しても製品化がされると携わった社員へ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列はほぼなくなっており、若い人でも幹部社員になることはある。ただし、配属ガチャではないが、運・巡り合わせの要素は多い。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一定までは基本的に全員横並びで昇格、昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
年々昇格のハードルが上昇している。今後もその傾向が強ま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇もそうですが比較的休みが取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で当日欠勤する人はいないが、契約社員の...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新人だとしても裁量があれば年収が高いのでそれは良いと思うが個人的には一人当たりの仕事量が多い。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | NECネットワーク・センサ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネットワークセンサ |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,062人 |
| 売上高 | 374億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹井学 |
| 本社所在地 | 〒183-0036 東京都府中市日新町1丁目10番地 |
| 電話番号 | 042-333-6780 |
| URL | https://www.necnets.co.jp/ |
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