2023卒の先輩がバンダイ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社バンダイのレポート
公開日:2023年2月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オフライン開催。面接等はつい立が用意されている。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生6 面接官3
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 服装の指定はなく、オフィスカジュアル的なジャケットを羽織って伺った。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
1階ロビーにて時間がくるまで待機。その後グループ番号が言われる等案内を受け、選考会場に移る。約6グループが同時にグループディスカッションを行い、その後短いグループ面接を順次行う。
グループディスカッションの流れ
最初にお題の設定や流れの説明をされる。30分程度グループディスカッションを行い、最後に数分で簡単にまとめたことを発表する。
雰囲気
学生はとてもやさしく、にこやかな人が多い印象。協力していくという感覚が強い。(場合によってはこの数時間でめっちゃ仲良くなれる)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
10年後の100均グッズ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
6グループくらいが同時にグループディスカッションしてる中、人事の人は3人くらいしかいません。そのため、ずっと見られているのではなく徘徊のタイミングで見ているイメージです。場合によっては話しているところを見られないかもしれません。なので選考を体験した感想としては、ずっと話していられるような人、話し合いを回せる人が通るのかなと感じます。発表もあまり重きを置いてない感じです。
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バンダイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バンダイ |
|---|---|
| フリガナ | バンダイ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 903人 |
| 売上高 | 2476億7700万円 |
| 代表者 | 竹中一博 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-3847-5011 |
| URL | https://www.bandai.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/ |
