2023卒の早稲田大学の先輩がバンダイ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社バンダイのレポート
公開日:2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はES提出から対面で行われました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 浅草本社
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの人事ではない社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
GD終了後、くじ引きが行われGDのメンバーのまま移動して集団面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
思いついた人から手を挙げてということが多々あったので積極性を見ていたと感じた。また、グループ面接なので簡潔に答えることも求められる。
面接の雰囲気
人当たりの良い女性の方だった。笑いも挟みつつ終始和やかな雰囲気で行われた。時折面接官の方から鋭い質問もあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
バンダイで具体的に何をしたいか
私は商品企画に携わりたいと考えています。理由は私の志望動機にもある「”好き”や”楽しい”を通じて人と繋がる喜びを届ける」というビジョンを達成するためには、そもそもの”好き”や”楽しい”を生み出す必要があると考えるからです。そこで私は年齢や性別、国籍を超えてたくさんの人に愛されるおもちゃ作りにこだわりたいと考えています。また、自身の強みである「何にでも果敢に飛び込む勇気」とそこで「周囲を巻き込みながら目標達成までやり切る力」を活かして、急速に変化していく社会であっても様々な人のニーズに応えたおもちゃを作り出せると考えています。そして多様化と共に分断化が進み、孤独を感じて人との繋がりを求める人が増えている現代で、おもちゃを通じて人と繋がる喜びを届けたいです。
小さい時どんな子供だったか。
私は小学生のとき男女分け隔てなく友達が多いタイプでした。理由としては外遊びが好きだったのとプラモデルなど物作りが好きだったため、男子とも積極的に関わる機会があったからです。外遊びやプラモデルは父や兄の影響で好きになりました。そこでも性別や年齢を超えて、同じ”好き”や”楽しい”を共有する喜びを感じました。
グループ面接であったためどの質問に対しても簡潔に答えることを意識した。また、志望動機との一貫性を持たせることで熱意が伝わるように工夫した。その他には「好きなキャラクターは何か」や「最近始めた新たな挑戦」など、ユニークな質問があったが真面目に答えるより面接全体の雰囲気を意識して盛り上げられるようなコミュニケーション力の高さがあったら良かったと思う。
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バンダイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バンダイ |
|---|---|
| フリガナ | バンダイ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 903人 |
| 売上高 | 2476億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中一博 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-3847-5011 |
| URL | https://www.bandai.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/ |
