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リースを中心に多種多様な事業に挑戦できる。また地方拠点の少なさから転居を少なくできるから。続きを読む(全45文字)
東京センチュリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リースを中心に多種多様な事業に挑戦できる。また地方拠点の少なさから転居を少なくできるから。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接官が、これから自分と一緒に働く上司だったので、働くイメージがついたし、この人と一緒に働きたいと強く思って入社を決めました。実際にその上司...続きを読む(全179文字)
スペシャリティ部門確約で入れば入社後の配属ガチャも起こらない。またスペシャリティ部門は配属も基本東京である。続きを読む(全54文字)
あまり入社後のギャップはないと伺った。やはり新規事業をやりたくて入ってくる人が多いような印象を受けた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
入社理由は金融の知識をつけながら大規模案件に携われる機会がありそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成をする気が...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】幅広い業界の課題解決にかかわれることに興味を持ったことを入社の決め手とお話されていた。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところ。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
リース以外にもファイナンスや航空機のリース、不動産事業など、様々な事業をを伸ばしており、成長意欲の高い会社である印象を受けた。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元気がある部門に在籍。今後とも伸びると思うが、航空機リース買収がかなり重くのしかかっている。他部門の成長が阻害されています。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上はみずほ銀行や伊藤忠商事からの出向者が多く、たたき上げで役員になれるのはレアケース、部長になれれば御の字...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由はリースという汎用性のある業界であり、広範にわたるスキルが身につけられると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金融業界の中でも実際に自分の仕事が形となるリース業界を中心に就職活動を行っていました。大手ということもあり、リースだけでなく幅広い仕事に挑戦...続きを読む(全160文字)
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日本社会の中流の典型という印象についてギャップはなかったが、人も組織もかなりケチ臭い文化が嫌です。人のケチくささというのは、部下に対する思いやりがないと...続きを読む(全614文字)
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営業を希望していたが、なかなか営業に配属されない。入社5年目で営業に配属されたが、5年目ということで誰も何も教えてくれず、さらには年配の方が多く、仕事を...続きを読む(全167文字)
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入社理由は、企業の安定性と業界内でのシェアの大きさです。その点は入社前と入社後でのギャップは、存在しませんでした。しかしながら、非常に一般的な業務内容で...続きを読む(全156文字)
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面接を受けたときは、明るくサッパリした者が多いと思うことが多く、また、リースだけでなく、ファイナンス部門にもこれからは異動するようになるので、様々なスキ...続きを読む(全830文字)
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入社当初は、銀行及び商社の合弁会社でありかつ、単独上場会社であることから、自由度が高い仕事ができると考えていたが、実際は、みずほ銀行の一極支配。社長以下...続きを読む(全160文字)
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入社時に抱いていたイメージと入社後は大きなギャップは無かった。合併後の会社は出向者、親会社からの転職者で上席が占められており、やる気は削がれる。
社内...続きを読む(全153文字)
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人の雰囲気が良いところと色んな事に挑戦出来そうという点にひかれて入社しましたが、
入社後もそこにギャップはありませんでした。
仕事には厳しいですが、...続きを読む(全181文字)
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安定した株主とそのグループ等のネットワークを活かした事業活動ができ、会社として安定しているのではないか?と思って入社しました。また就活中に会った社員の人...続きを読む(全155文字)
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当時は業界的にも安定しているように感じたし、株主も大手企業だったのでそういう意味でも安定感があると思った。また面接等であった人もフランクで違和感がなく、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
私が所属していた国際部門は概ね休みも取りやすくワークライフバランスは良かった(もちろんプロジェクト次第ではあるが)。全社的にも有給取得を奨励...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
東京センチュリー株式会社の年収水準は、業界内でも比較的高く、総合職の場合は30歳前後で年収800万円前後、管理職クラスになると1,000万円...続きを読む(全472文字)
同業界他社と比較して少数精鋭でやっている分、裁量が大きくやりがいは感じやすいと伺った。続きを読む(全43文字)
不動産事業について同業他社がリースで留まっている中、自社の保有するアセットを運営するところまで踏み込めている点で将来の市場を見込んだ経営をされていると感じた。続きを読む(全79文字)
リース業界トップに比べたら若干見劣りするが、その中でも入社難易度の割には十分給与水準は高い方だと思う。続きを読む(全51文字)
少数精鋭、体育会系という企業文化の特性上、残業は多くなりやすいと伺った。続きを読む(全36文字)
リース業界の中でも特に元気、活発、体育会系という文化を顕著に感じた。続きを読む(全34文字)
コース別採用を行なっているため、自分の希望の部署で働ける。やりがいは高くなるのではないか。続きを読む(全45文字)
ワークライフバランスは非常に取れている印象。飲み会なども多過ぎず、少な過ぎず、良い塩梅らしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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