口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京センチュリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.4
東京センチュリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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東京センチュリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
19
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は金融の知識をつけながら大規模案件に携われる機会がありそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成をする気がな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リース以外にもファイナンスや航空機のリース、不動産事業など、様々な事業をを伸ばしており、成長意欲の高い会社である印象を受けた。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元気がある部門に在籍。今後とも伸びると思うが、航空機リース買収がかなり重くのしかかっている。他部門の成長が阻害されています。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上はみずほ銀行や伊藤忠商事からの出向者が多く、たたき上げで役員になれるのはレアケース、部長になれれば御の字で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由はリースという汎用性のある業界であり、広範にわたるスキルが身につけられると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金融業界の中でも実際に自分の仕事が形となるリース業界を中心に就職活動を行っていました。大手ということもあり、リースだけでなく幅広い仕事に挑戦で...続きを読む(全160文字)
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日本社会の中流の典型という印象についてギャップはなかったが、人も組織もかなりケチ臭い文化が嫌です。人のケチくささというのは、部下に対する思いやりがないとい...続きを読む(全614文字)
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営業を希望していたが、なかなか営業に配属されない。入社5年目で営業に配属されたが、5年目ということで誰も何も教えてくれず、さらには年配の方が多く、仕事を押...続きを読む(全167文字)
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入社理由は、企業の安定性と業界内でのシェアの大きさです。その点は入社前と入社後でのギャップは、存在しませんでした。しかしながら、非常に一般的な業務内容であ...続きを読む(全156文字)
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面接を受けたときは、明るくサッパリした者が多いと思うことが多く、また、リースだけでなく、ファイナンス部門にもこれからは異動するようになるので、様々なスキル...続きを読む(全830文字)
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入社当初は、銀行及び商社の合弁会社でありかつ、単独上場会社であることから、自由度が高い仕事ができると考えていたが、実際は、みずほ銀行の一極支配。社長以下部...続きを読む(全160文字)
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入社時に抱いていたイメージと入社後は大きなギャップは無かった。合併後の会社は出向者、親会社からの転職者で上席が占められており、やる気は削がれる。
社内の...続きを読む(全153文字)
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人の雰囲気が良いところと色んな事に挑戦出来そうという点にひかれて入社しましたが、
入社後もそこにギャップはありませんでした。
仕事には厳しいですが、面...続きを読む(全181文字)
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安定した株主とそのグループ等のネットワークを活かした事業活動ができ、会社として安定しているのではないか?と思って入社しました。また就活中に会った社員の人た...続きを読む(全155文字)
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当時は業界的にも安定しているように感じたし、株主も大手企業だったのでそういう意味でも安定感があると思った。また面接等であった人もフランクで違和感がなく、よ...続きを読む(全168文字)
全19件中19件表示
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東京センチュリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手のうちから、手を挙げれば、チャンスをあたえてもらえる。国内〜海外、営業、ストファイ、コーポレート部門とフィールドも幅広い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
銀行の8-7割ほどか。業務量と比較してバランスは取れてると感じた。賞与も当時は並以上の水準で支給された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の人柄はとてもよいと思い入社したが、ギャップはなかった。中途入社は感じ方が違うと聞くこともあった。続きを読む(全57文字)
サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当するお客様が固定的になっている。
収入のほとんどがパッケージソフトの保守料、利...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業である以上、お客様が来店される日は休憩がそこまでしっかりは取れない。だがそれは仕方ないと割り切るべき。だけど...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割に離職者が多い。毎月3人程退職している。30〜40代が全体的に少ない。社員の定着率向上に力を入れた方が良...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社と言えど、レンタルや請負工事など様々なビジネス形態があること。
社員の人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年1で面談があるところがとても良かったと思う
先輩との距離も近くてはなしやすい。
研修内容もみっちりと隅々まで教えて下さり、憧れの仕事だけあっ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
会社の規模、東証１部上場、広告など
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道発祥の上場企業であり、一族経営のため、一般社員の給与水準は想...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い・事務でも総合職なので給与は事務よりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所でボーナスも雰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元から離れたくなかった＆社名のブランド力で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しビジネスマナーを研修で受けた後に炎天下の中、歩...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。グループ会社それぞれ独自の色があるようなので、どの事業会社に入社するかで文化が全く違うと思っておいた方がよい。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 342億3100万円 |
| 従業員数 | 8,073人 |
| 売上高 | 1兆3461億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬場高一 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 877万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1132953
